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文檔簡介

正規(guī)雇傭合同一、合同雙方雇主：身份證明：地址：聯系電話：雇傭人：身份證明：住址：聯系電話：二、合同期限本次雇傭期限從________年______月______日開始，至________年______月______日結束。如果在期限屆滿前，雇傭人和雇主均未提出終止正式雇傭關系，那么本次雇傭自動延續(xù)一次。三、工作內容雇傭人的工作內容為：_______________四、工作時間每日工作時間為：______小時，每周工作時間為：______小時。休息日為：______。五、工作地點雇傭人應在雇主規(guī)定的地點工作。六、勞動報酬雇傭人的勞動報酬為每小時________元/小時，每月工資為________元/月。七、社會保險雇主應當給予雇傭人勞動者社會保險，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險。社會保險的費用由雇主全額負擔，雇傭人不需要承擔。八、試用期本合同規(guī)定的試用期為______天。在試用期內，如果雇主或者雇傭人均認為不適合繼續(xù)工作，可以隨時終止本合同。試用期工資和社會保險等待遇不低于轉正后的正式雇傭。九、工作紀律雇傭人應當遵守公司的工作紀律，不得遲到早退，不得擅自離崗，不得私自接受顧客的私活。十、工作保密雇傭人應當嚴守公司機密，不得泄露公司機密信息。十一、違規(guī)解除合同如果雇傭人在工作中有以下情況之一，雇主有權力立即解除合同，并不承擔賠償責任：嚴重違反公司的工作紀律私自接受顧客的私活或者泄露公司機密信息嚴重失職或者違法行為十二、合同終止當本合同所規(guī)定的期限屆滿，雙方一致協商終止合同，或者出現下列情況之一，可以提前終止本合同：雇傭人患病或者受到不可抗力因素影響，不能夠完成工作任務，并經過雇主書面同意終止合同。由于雇主的原因，雇傭人不能夠繼續(xù)工作，或者適合與雇主繼續(xù)勞動關系的合理條件已經不存在。雇傭人自愿離職，經過雇主同意，終止合同。十三、其他事項本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同內容經雇傭人和雇主雙

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