行政人員崗位職責(zé)格式版（3篇）

第3頁共3頁行政人員?崗位職責(zé)?格式版?行政人員?工作職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)辦公室?日常辦公?制度維護(hù)?、管理。?2、負(fù)?責(zé)辦公室?各部門辦?公后勤保?障工作。?3、負(fù)?責(zé)對(duì)全體?辦公人員?（各部門?）進(jìn)行日??？记?。?4、在?公司未建?立人力資?源部門之?前，建立?初步的人?事管理制?度，并履?行人事管?理職責(zé)。?5、處?理公司對(duì)?外接待工?作。6?、組織公?司內(nèi)部各?項(xiàng)定期和?不定期群?眾活動(dòng)。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?處理行政?外部事務(wù)?。8、?按照公司?行政管理?制度處理?其他相關(guān)?事務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?格式版（?二）1?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)勞?動(dòng)人事部?門的有關(guān)?方針、政?策、法令?和指示，?組織制定?計(jì)劃，經(jīng)?物業(yè)管理?處領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后實(shí)施?;2、?全面負(fù)責(zé)?人事部工?作，掌握?業(yè)務(wù)范圍?，擬訂本?部門的工?作計(jì)劃，?定期召開?例會(huì)，布?置、檢查?、總結(jié)工?作，重大?事項(xiàng)及時(shí)?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)并?共同研究?、討論決?定;3?、組織本?部門干部?的政治和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高人?事管理水?平和業(yè)務(wù)?能力，加?強(qiáng)對(duì)本部?門員工的?思想教育?，團(tuán)結(jié)本?部門干部?，調(diào)動(dòng)每?個(gè)人的工?作積極性?，保證完?成各項(xiàng)工?作任務(wù);?4、對(duì)?分配給本?部門的工?作，定期?進(jìn)行檢查?考核，表?揚(yáng)先進(jìn)，?帶動(dòng)后進(jìn)?，搞好本?部門干部?隊(duì)伍的建?設(shè);5?、抓好干?部及職工?的管理工?作，經(jīng)常?深入基層?研究，掌?握情況;?合理安排?使用干部?，發(fā)現(xiàn)人?才;及時(shí)?提出干部?調(diào)整意見?，當(dāng)好物?業(yè)管理處?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀;6?、組織制?定、修改?、充實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，做到?管理規(guī)范?化、科學(xué)?化;7?、根據(jù)用?工計(jì)劃組?織招聘工?作，負(fù)責(zé)?調(diào)入、招?聘、招收?、辭退、?辭職、調(diào)?出、停薪?留職員工?的審核，?負(fù)責(zé)員工?內(nèi)部調(diào)配?的審核;?8、按?照有關(guān)政?策，結(jié)合?同行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)和物業(yè)?管理處實(shí)?際制定本?物業(yè)管理?處工資、?獎(jiǎng)金、勞?保福利標(biāo)?準(zhǔn)，報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)審核批?準(zhǔn)，負(fù)責(zé)?工資、獎(jiǎng)?金、勞保?、福利、?加班費(fèi)、?夜班費(fèi)及?各種津貼?報(bào)表的審?核;9?、按制度?負(fù)責(zé)審批?辦理各類?休假期的?期限和有?關(guān)費(fèi)用報(bào)?銷標(biāo)準(zhǔn);?10、?負(fù)責(zé)人事?檔案的管?理工作，?負(fù)責(zé)辦理?職工調(diào)入?、調(diào)出檔?案的接收?和傳遞工?作;1?1、完成?總經(jīng)理交?給的其他?各項(xiàng)工作?。行政?人員崗位?職責(zé)格式?版（三）?1.負(fù)?責(zé)員工的?招聘、入?職、培訓(xùn)?、人事調(diào)?動(dòng)、離職?等手續(xù)，?建立人事?檔案。熟?知員工個(gè)?人能力，?合理安排?公司內(nèi)部?人力資源?增減調(diào)配?等。2?.負(fù)責(zé)員?工轉(zhuǎn)正后?社會(huì)保險(xiǎn)?投保、申?報(bào)，公司?社?；鶖?shù)?申報(bào)、調(diào)?整、年檢?等工作，?及時(shí)掌握?國家相關(guān)?法律法規(guī)?政策。?____?組織、安?排公司會(huì)?議，或會(huì)?同有關(guān)部?門籌備有?關(guān)重要活?動(dòng)，做好?會(huì)議記錄?，整理會(huì)?議記要。?4.負(fù)?責(zé)公司保?密工作及?法律事務(wù)?，妥善保?管和正確?使用公司?重要文件?、印章。?5.負(fù)?責(zé)制訂公?司崗位編?制，協(xié)助?公司各部?門有效地?開發(fā)和利?用人力，?滿足公司?的經(jīng)營管?理需要。?6.管?理好員工?人事檔案?材料，建?立、完善?員工人事?檔案的管?理，嚴(yán)格?借檔手續(xù)?。7.?負(fù)責(zé)公司?整體培訓(xùn)?工作，制?訂有針對(duì)?性的培訓(xùn)?方案，組?織實(shí)施培?訓(xùn)工作，?檢查、跟?蹤效果，?不斷滿足?公司發(fā)展?需要。?8.協(xié)助?財(cái)務(wù)部做?好行、財(cái)?部門員工?考勤和排?班工作。?9.為?豐富員工?文化生活?，組織安?排各種文?體活動(dòng)。?10