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第5頁(yè)共5頁(yè)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)?生實(shí)習(xí)計(jì)?劃范文?一、實(shí)習(xí)?目的:?畢業(yè)實(shí)習(xí)?,目的在?于親身體?驗(yàn)會(huì)計(jì)工?作的具體?內(nèi)容和操?作,積累?經(jīng)驗(yàn),掌?握技能,?增長(zhǎng)才干?,為順利?畢業(yè)并走?上工作崗?位打好基?礎(chǔ)。二?、實(shí)習(xí)時(shí)?間、方式?:1見?習(xí)時(shí)間:?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?2見習(xí)方?式:個(gè)人?聯(lián)系的形?式到企事?業(yè)單位進(jìn)?行會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)等相?關(guān)崗位實(shí)?習(xí)三、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?:1、?了解企業(yè)?(或單位?)的經(jīng)營(yíng)?特點(diǎn)(?1)企業(yè)?(單位)?名稱、所?在地點(diǎn),?開戶銀行?。(2?)企業(yè)(?單位)主?要的經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目,其?他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目。(?3)企業(yè)?(單位)?的生產(chǎn)情?況或經(jīng)營(yíng)?情況。?2、了解?企業(yè)(單?位)的管?理組織?(1)企?業(yè)(單位?)的隸屬?關(guān)系及所?有制體制?。(2?)企業(yè)職?工人數(shù)及?生產(chǎn)的規(guī)?模,生產(chǎn)?組織管理?的建制。?(3)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?管理的組?織及財(cái)務(wù)?人員崗位?設(shè)置。?3、了解?企業(yè)(或?單位)的?會(huì)計(jì)工作?(1)?總分類科?目、明細(xì)?分類帳科?目。通過?翻閱總帳?及明細(xì)帳?來了解。?(2)?會(huì)計(jì)憑證?的格式及?內(nèi)容(?3)會(huì)計(jì)?帳簿的種?類、格式?(4)?對(duì)帳與結(jié)?帳工作?(5)會(huì)?計(jì)報(bào)表種?類及格式?4、其?他相關(guān)知?識(shí)的了解?(1)?了解企業(yè)?(單位)?納稅的種?類,納稅?的計(jì)算及?與納稅部?門的聯(lián)系?情況。?(2)了?解企業(yè)(?單位)遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律及財(cái)經(jīng)?法規(guī)的情?況。5?、填制各?種原始憑?證和記帳?憑證。?6、登記?各類明細(xì)?帳和總帳?。7、?與銀行對(duì)?帳,編制?銀行存款?余額調(diào)節(jié)?表。8?、裝訂整?理各種會(huì)?計(jì)資料,?如:記帳?憑證,原?始憑證、?帳簿,報(bào)?表等。?四、要求?:1、?明確實(shí)習(xí)?目的,端?正態(tài)度,?恪守職業(yè)?道德。?2、珍惜?見習(xí)機(jī)會(huì)?,遵守見?習(xí)單位紀(jì)?律及各項(xiàng)?規(guī)章制度?。3、?不懂就問?,虛心請(qǐng)?教。4?、注意文?明禮貌,?愛護(hù)公物?,保持室?內(nèi)清潔衛(wèi)?生。5?、注意安?全,防止?事故的發(fā)?生。6?、不泄漏?經(jīng)濟(jì)秘密?,對(duì)會(huì)計(jì)?資料細(xì)心?愛護(hù),不?顛倒順序?,不損壞?,不丟失?,看后照?原樣放回?原處。?會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)?生實(shí)習(xí)計(jì)?劃范文(?二)準(zhǔn)?備階段?貫穿整個(gè)?準(zhǔn)備階段?:外語(yǔ)的?學(xué)習(xí)_?___月?:資深的?營(yíng)銷專家?對(duì)入圍選?手進(jìn)行培?訓(xùn)。培訓(xùn)?內(nèi)容包括?:認(rèn)識(shí)“?金錢”,?營(yíng)銷人員?的公關(guān)禮?儀,銷售?技巧和銷?售策略,?以及我國(guó)?的市場(chǎng)整?體狀況。?學(xué)習(xí)供應(yīng)?鏈知識(shí)。?4~_?___月?:在國(guó)內(nèi)?的公司進(jìn)?行營(yíng)銷實(shí)?習(xí),了解?本土的營(yíng)?銷特色。?寫營(yíng)銷實(shí)?習(xí)報(bào)告,?對(duì)本國(guó)的?營(yíng)銷狀況?進(jìn)行分析?,找出其?符合市場(chǎng)?規(guī)律的方?面,同時(shí)?找出其缺?點(diǎn)與弱勢(shì)?的地方,?提出建議?。將暫時(shí)?還不能找?到很好的?解決辦法?的地方記?錄下來。?寫一份分?析報(bào)告。?實(shí)戰(zhàn)階?段7~?____?月,出國(guó)?實(shí)習(xí)。?貫穿整個(gè)?國(guó)外實(shí)習(xí)?過程:了?解該國(guó)文?化、節(jié)日?、民俗,?通過實(shí)踐?找到該國(guó)?人民的最?感興趣和?最敏感的?事物。?l進(jìn)入公?司前的培?訓(xùn)第一?周:外國(guó)?頂尖的營(yíng)?銷培訓(xùn)大?師對(duì)選手?進(jìn)行系統(tǒng)?的培訓(xùn)。?l進(jìn)入?公司實(shí)習(xí)?第二周?,第三周?:與市場(chǎng)?部人員進(jìn)?行兩周的?市場(chǎng)實(shí)踐?。首先通?過培訓(xùn)游?戲使選手?與該公司?市場(chǎng)部成?員之間相?互了解,?在語(yǔ)言和?行為上能?夠相互理?解,達(dá)成?共識(shí)。然?后在該公?司市場(chǎng)部?人員指導(dǎo)?下進(jìn)行兩?周的銷售?實(shí)踐,了?解該公司?的營(yíng)銷系?統(tǒng),組織?,流程,?形成對(duì)該?公司營(yíng)銷?系統(tǒng)的見?解。第?四周:系?統(tǒng)的了解?該公司的?營(yíng)銷整體?。由該工?公司的高?層營(yíng)銷人?員以及相?關(guān)專業(yè)人?員為選手?系統(tǒng)的講?解,本公?司的營(yíng)銷?戰(zhàn)略,營(yíng)?銷系統(tǒng),?營(yíng)銷組織?,營(yíng)銷流?程,運(yùn)行?機(jī)制,產(chǎn)?品戰(zhàn)略,?該企業(yè)提?高國(guó)際營(yíng)?銷能力的?途徑。營(yíng)?銷人才能?力建設(shè)的?方法,以?及如何建?立企業(yè)整?體的營(yíng)銷?核心競(jìng)爭(zhēng)?力等等。?第五周?~第八周?:結(jié)合公?司的HR?建議和本?人的意愿?,到公司?的具體崗?位進(jìn)行工?作,并負(fù)?責(zé)一個(gè)項(xiàng)?目。在這?四周里,?要深刻的?體會(huì),并?學(xué)習(xí)如下?內(nèi)容:?1、市場(chǎng)?方面。如?何進(jìn)行市?場(chǎng)培育,?維護(hù)市場(chǎng)?生態(tài)關(guān)系?,以及如?何進(jìn)行整?體的市場(chǎng)?規(guī)劃與運(yùn)?作。2?、產(chǎn)品方?面。體會(huì)?公司的產(chǎn)?品的系列?、節(jié)奏的?組合,產(chǎn)?品、品牌?的互動(dòng)有?效協(xié)同的?效應(yīng)。?3、個(gè)人?營(yíng)銷能力?方面。學(xué)?習(xí)資本運(yùn)?作,學(xué)習(xí)?與國(guó)際營(yíng)?銷網(wǎng)絡(luò)渠?道進(jìn)行聯(lián)?盟和合作?,學(xué)會(huì)國(guó)?際營(yíng)銷的?游戲規(guī)則?,錘煉國(guó)?際營(yíng)銷能?力。4?、營(yíng)銷人?力資源方?面。體會(huì)?該公司的?營(yíng)銷人力?資源牽引?機(jī)制,激?勵(lì)機(jī)制,?競(jìng)爭(zhēng)淘汰?機(jī)制,約?束機(jī)制。?該公司的?科學(xué)的價(jià)?值評(píng)價(jià)、?價(jià)值分配?體系。?第八周:?實(shí)習(xí)、總?結(jié)。將兩?個(gè)月的實(shí)?習(xí)情況進(jìn)?行匯總,?做一個(gè)針?對(duì)該公司?的營(yíng)銷分?析報(bào)告。?實(shí)習(xí)公司?的相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)就選手?在實(shí)習(xí)期?間的表現(xiàn)?作點(diǎn)評(píng),?給出改進(jìn)?的建議。?實(shí)習(xí)要?求:每天?堅(jiān)持記日?記,記錄?當(dāng)天的實(shí)?習(xí)心得,?記錄自己?想法,不?理解的地?方,建議?,靈感等?等。而且?要把每天?看的情況?與中國(guó)的?情況進(jìn)行?對(duì)比。?實(shí)習(xí)結(jié)束?回國(guó)后?1、實(shí)習(xí)?日記整理?。2、?就中外快?速消費(fèi)品?行業(yè)的營(yíng)?銷對(duì)比,?寫一篇文?章。3?、自我總?結(jié)??偨Y(jié)?自己在海?外公司營(yíng)?銷實(shí)習(xí)收?獲,以及
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