辦公室文員工作總結(jié)不足與反思（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)辦公室文?員工作總?結(jié)不足與?反思一?年以來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)懷?下，在同?事們的幫?助下，通?過自身的?努力，各?方面都取?得了一定?的進(jìn)步，?較好地完?成了自己?的本職工?作。現(xiàn)將?思想、工?作情況作?簡(jiǎn)要總結(jié)?。一、?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，素?質(zhì)進(jìn)一步?提高具?備良好的?政治和業(yè)?務(wù)素質(zhì)是?做好本職?工作的前?提和必要?條件。一?年來，始?終把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，努?力在提高?自身綜合?素質(zhì)上下?功夫。一?是學(xué)習(xí)了?與業(yè)務(wù)部?門相關(guān)的?農(nóng)業(yè)政策?、法規(guī)和?條例等;?二是隨領(lǐng)?導(dǎo)下基層?調(diào)研時(shí)注?意聯(lián)系實(shí)?際學(xué)習(xí)。?在下基層?前，注意?從網(wǎng)上或?其他渠道?收集信息?，爭(zhēng)取對(duì)?調(diào)研的問?題事前有?所了解，?也有利于?調(diào)研中對(duì)?問題認(rèn)識(shí)?更深入;?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)?研中的講?話總是認(rèn)?真聆聽，?汲取養(yǎng)分?，收獲頗?豐。三是?盡可能地?向周圍理?論水平高?、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)，?努力豐富?自己、充?實(shí)自己、?提高自己?。我也積?極參加單?位組織的?各種政治?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，通過實(shí)?踐有效地?提高了理?論水平和?思想政治?素質(zhì)。?二、盡心?盡力，較?好地履行?了自己的?工作職責(zé)?一是根?據(jù)機(jī)關(guān)的?統(tǒng)一安排?和領(lǐng)導(dǎo)的?指示銜接?好、安排?好領(lǐng)導(dǎo)的?活動(dòng)。領(lǐng)?導(dǎo)參加的?每次公務(wù)?活動(dòng)都作?好記錄，?一年來基?本未出差?錯(cuò)。二是?較好的完?成了呈送?領(lǐng)導(dǎo)閱示?的文件資?料的接收?、清退工?作和處理?好領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?人民來信?的批示。?對(duì)每次批?示文件的?來向、去?向都作好?登記，一?年來，未?出任何差?錯(cuò)。三是?盡可能根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?注的“_?___”?問題的熱?、難點(diǎn)問?題收集相?關(guān)信息、?資料供領(lǐng)?導(dǎo)參閱;?四是自覺?服從？辦?公室的領(lǐng)?導(dǎo)，主動(dòng)?銜接工作?，較好的?完成了所?交給的任?務(wù)。三?、自覺遵?守各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?抵制不良?風(fēng)氣的侵?蝕認(rèn)真?學(xué)習(xí)市委?辦關(guān)于《?____?秘書管理?____?》并在工?作中按此?要求自己?，增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)，?做到了政?治堅(jiān)定、?謙虛謹(jǐn)慎?、把握原?則、謹(jǐn)慎?交友、遵?紀(jì)守法、?廉潔自律?。嚴(yán)格遵?守單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同志?，一年來?沒違紀(jì)發(fā)?生，沒為?領(lǐng)導(dǎo)形象?抹黑。?雖然在一?年的工作?中取得了?一定的成?績(jī)，但還?存在一定?的問題和?不足。一?是工作當(dāng)?中主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?請(qǐng)示的多?，為領(lǐng)導(dǎo)?出注意想?辦法的少?。二是調(diào)?研不夠，?有些情況?了解得不?夠細(xì)，不?夠?qū)?，?夠多，掌?握材料不?夠充分，?使工作被?動(dòng)。三是?處理一些?工作關(guān)系?時(shí)還不能?得心應(yīng)手?。在新的?一年里，?要進(jìn)一步?增強(qiáng)責(zé)任?感和使命?感，切實(shí)?加強(qiáng)自身?建設(shè)，努?力提高自?身素質(zhì)，?更好地適?應(yīng)工作需?要。辦?公室文員?工作總結(jié)?不足與反?思（二）?轉(zhuǎn)眼間?又到了年?終歲尾，?這一年就?要在很充?實(shí)忙碌的?工作中過?去了。在?這一年里?，我收獲?了很多也?積累了不?少的工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的?幫助與支?持下，我?很好的完?成了本職?工作。作?為一名辦?公室文員?，我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項(xiàng)任務(wù)?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好?，F(xiàn)?把這一年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?踏踏實(shí)實(shí)?的去做每?件任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成?且不能疏?忽大意，?否則會(huì)產(chǎn)?生不必要?的麻煩，?甚至造成?嚴(yán)重后果?。記得有?次回公司?送支票，?由于自己?的疏忽竟?然把給送?貨商的支?票送到了?公司，后?來產(chǎn)生了?很多不必?要的麻煩?才還了回?去。從這?件事上我?吸取了教?訓(xùn)，讓我?在以后的?工作中更?要仔細(xì)地?完成每一?項(xiàng)任務(wù)。?只有認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度才?能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作任務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好人事工?作認(rèn)真?做好本職?工作和臨?時(shí)性工作?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?保障服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免?后顧之憂?，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極主動(dòng)的?做好兩部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐?心細(xì)致地?做好日常?工作：負(fù)?責(zé)來電的?接聽，做?好來電咨?詢工作，?重要事項(xiàng)?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)域?主管，不?遺漏、延?誤;負(fù)責(zé)?來訪客戶?的接待工?作，保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會(huì)議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;負(fù)?責(zé)各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作：制定?日常辦公?用品清單?及時(shí)訂購(gòu)?與發(fā)放，?確保工作?人員的正?常使用。?每個(gè)月_?___號(hào)?之前去醫(yī)?院財(cái)務(wù)處?交清洗工?服費(fèi)和電?話費(fèi)并開?發(fā)票。每?月___?_號(hào)左右?將各部門?支票送至?公司，并?將簽字的?復(fù)印件拿?回存檔。?3、員?工薪資工?作：每月?的___?_號(hào)報(bào)員?工新增，?____?號(hào)報(bào)員工?考勤，這?些工作要?求我必須?認(rèn)真仔細(xì)?地去做，?去檢查每?位主管的?手記考勤?表，確認(rèn)?正確的加?班工時(shí)，?因?yàn)檫@直?接關(guān)聯(lián)到?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)情況。?4、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?及各位主?管交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?對(duì)于主管?完成的各?種檢查報(bào)?告、培訓(xùn)?記錄、會(huì)?議記錄等?已及時(shí)進(jìn)?行分類歸?檔，以便?查閱和管?理。5?、員工檔?案整理工?作：將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?，每月新?增報(bào)盤之?后及時(shí)整?理新員工?檔案并及?時(shí)更新存?檔。6?、協(xié)助工?作：協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成?新的一年?的各項(xiàng)工?作計(jì)劃表?格，有《?日常保潔?培訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施表》?、《年度?溝通計(jì)劃?表》、《?年度活動(dòng)?計(jì)劃表》?等等，同?時(shí)還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?做好項(xiàng)目?各項(xiàng)會(huì)議?及年度活?動(dòng)的組織?和安排工?作，從而?更好的完?成計(jì)劃實(shí)?施和組織?活動(dòng)。?三、不足?之處在?這一年的?工作中，?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)工?作，對(duì)于?工作中遇?到的問題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請(qǐng)教，不?斷提高充?實(shí)自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當(dāng)然?，工作中?也存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：1?、做事不?夠細(xì)心：?辦公室文?員工作是?一項(xiàng)瑣碎?的工作，?因此更考?驗(yàn)人的細(xì)?心。文員?的每一項(xiàng)?工作都要?有條不紊?的進(jìn)行，?切不可三?心二意，?做完每項(xiàng)?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報(bào)銷通?，當(dāng)我填?寫完數(shù)據(jù)?時(shí)簡(jiǎn)單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒有?問題，結(jié)?果有個(gè)部?分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫顛倒了?，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)，?當(dāng)時(shí)我明?白了是自?己做事不?夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯(cuò)?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動(dòng)性：?不能積極?主動(dòng)地去?完成工作?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對(duì)于?問題的解?決只是浮