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第5頁共5頁信息部下?半年工作?計劃一?、加強學?習從生?存與發(fā)展?的角度重?新認識。?學習,不?僅僅是為?了做好本?職工作,?而是在做?好本職工?作的前提?下,更好?的、更全?面的提高?個人業(yè)務?水平,在?本職崗位?上做得最?優(yōu)秀,最?出色!那?么,我中?心的全體?教師準備?在本學期?內(nèi),進一?步的探究?、完善工?作方法,?使自己的?工作能在?上學期的?基礎上得?到提升,?盡全力達?到全校教?職工的滿?意。同時?,從當前?“民生”?的大環(huán)境?下,我要?求全體信?息中心教?師都要站?在其他教?師的角度?來思考問?題。比如?:微機壞?了,不要?抱怨是如?何壞的,?而要在第?一時間內(nèi)?來解決,?回過頭來?再想今后?怎樣能避?免再次發(fā)?生類似的?故障;而?且做工作?要有信心?,有誠心?,有細心?,有耐心?,有責任?心。我想?,能做到?這“五心?”,老師?們的工作?就會順心?了!二?、充分發(fā)?揮骨干教?師的引領?作用上?學期我中?心的趙梅?和張建鵬?老師被評?為校骨干?教師,本?學期我校?對骨干教?師都有了?具體的要?求。因此?,根據(jù)我?中心的實?際情況,?制定了切?實可行的?聽課制度?。每周由?兩位骨干?教師各準?備一節(jié)示?范課,要?求其他教?師聽課、?評課,在?聽與評的?過程中,?提高自身?的教學水?平和業(yè)務?能力,盡?快達到骨?干教師的?標準,早?日成為骨?干教師。?另外,兩?位骨干教?師還要帶?領全體任?課教師,?完成校本?題庫的建?設,為今?后的教學?做好準備?。三、?明確分工?,緊密協(xié)?作在工?作分配上?,進一步?落實崗位?責任制,?明確責任?。是自己?本職工作?,就責無?旁貸的應?該盡全力?做好;不?是自己的?工作,應?從學校的?大局出發(fā)?,不計較?個人得失?,協(xié)同其?他老師做?好。決不?能事不關(guān)?己,高高?掛起。如?果再有誰?我行我素?,沒有全?局觀念,?那么下次?聘任時將?不會再聘?。當然?,緊密協(xié)?作絕不僅?局限于中?心內(nèi)部的?工作,還?要與學校?中各個部?門更加密?切配合。?比如:本?學期我中?心就要初?步與教務?處配合建?立起陽光?網(wǎng)室,對?高一年級?和高二年?級在綜合?活動課時?開放等。?四、設?備采購?本學期根?據(jù)我校實?際情況,?準備采購?三臺針式?打印機和?筆記本電?腦。同時?,我中心?申請購買?視頻采集?卡一塊和?大容量移?動硬盤一?塊。以?上就是我?中心本學?期的大體?工作計劃?,具體的?全在工作?中逐步完?善。借用?李校長的?一句話作?為我中心?全體教師?的座右銘?:把小事?當成大事?來做,就?沒有做不?好的!?信息部下?半年工作?計劃(二?)回顧?一年來的?工作,我?在工作上?雖取得了?新的進步?,但我也?認識到自?己的不足?之處,理?論水平還?比較低,?今后,我?一定克服?缺點,發(fā)?揚優(yōu)點,?刻苦學習?,勤奮工?作。來年?,我在以?下的幾個?方面還需?進一步地?努力:?一、認真?學習,增?強業(yè)務知?識,努力?提高自己?的工作能?力。時?代是在不?斷發(fā)展變?化的,我?們所做的?工作也在?隨著時代?的不斷變?化而變化?,要適應?工作的需?要,唯一?的方式就?是加強學?習。來年?,我首先?應認真學?習計算機?專業(yè)知識?,用專業(yè)?的理論來?武裝自己?的頭腦,?指導自己?的工作實?踐,不斷?提高理論?水平及業(yè)?務工作能?力,使自?己在工作?中不掉隊?、不落伍?,能夠更?好地勝任?本職工作?。其次認?真學習公?司的各項?政策法規(guī)?,弄清楚?工作的方?向、目標?和任務,?緊跟時代?的潮流,?確保在思?想上、行?動上和公?司___?_保持一?致。二?、腳踏實?地,努力?工作信?息部是一?個工作非?常繁瑣復?雜、任務?比較重的?部門。作?為信息部?的一員,?我深知自?己肩負的?重任。為?了更好的?勝任本質(zhì)?工作,應?熟悉本職?業(yè)務,進?入角色。?我工作的?時間不長?,業(yè)務工?作經(jīng)驗還?不豐富,?唯有腳踏?實地,努?力工作,?向部門經(jīng)?驗豐富的?同事及領?導學習,?才能夠?qū)?本職工作?做得更好?。三、?端正作風?與心態(tài),?擺正位置?,全心全?意投入到?本質(zhì)工作?中在工?作中,堅?持勤奮、?務實、高?效的工作?作風,認?真做好本?質(zhì)工作。?服從領導?分工,不?計得失、?不挑輕重?。對工作?上的事,?只注輕重?大小,不?分彼此厚?薄,任何?工作力求?用最少的?時間,做?到最好,?不耽誤領?導交辦的?任何事情?。在生活?中,堅持?誠實守信?、正直、?謙虛、樸?實的作風?,擺正自?己的位置?,尊重領?導,團結(jié)?同志,平?等相處,?以誠待人?,正確處?理好與領?導、同事?相處的尺?與度的關(guān)?系。我?們每個人?都是在不?斷的總結(jié)?中成長,?在不斷的?審視中完?善自我,?一年來工?作中雖然?取得了一?定的成績?,但也存?在一些不?足,在今?后的工作?中,我一?定認真總?結(jié)經(jīng)驗,?克服不足?,進一步?解放思想?,努力把?工作做得?更好。同?時向“實?踐”學習?,人們常?說“處處?留心皆學?問”,來?年,在日?常工作中?我一定認?真總結(jié)工?作中的經(jīng)?驗教訓,?仔細觀察?留心其他?同事及領?導的工作?方式、方?法,取長?補短,不?斷提高自?己的工作?能力。?“泰山不?拒細壤,?故能就其?高;江海?不擇細流?,故能就?其深?!?所以,大?禮不辭小?讓,細節(jié)?決定成敗?。因此,?來年工作?中我一定?更加注重?細節(jié),把?小事做細?,增強自?身的主人?翁意識,?提高自身?的職業(yè)素?質(zhì)修養(yǎng),?兢兢業(yè)業(yè)?、任勞任?怨地干好?本職工作?,全心全?意為公司?的發(fā)展奉?獻更多的?光和熱!?正如海爾?總裁張瑞?敏所說:?“能把每?一件簡單?的事做好?就是不簡?單,能把?每一件平?凡的事做?好就是不?平凡”。?為此,我?將更加勤?奮的工作?,刻苦的?學習,努?力提高自?身的文化?素質(zhì)和各?種工作技?能,為公?司的跨越?式發(fā)展奉?獻自己的?光和熱,?作出自己?應有的貢?獻。面?對新的任?務,新的?壓力,我?也應該以?新的面貌?、更加積?極主動的?態(tài)度去迎?接新的挑?戰(zhàn),在本?質(zhì)工作崗?位上發(fā)揮?更大的作?用,取得?更大的進?步

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