用工安全協(xié)議書

用工安全協(xié)議書一、背景用工安全協(xié)議書是指用人單位和勞動(dòng)者在就業(yè)關(guān)系中，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的要求，達(dá)成的雙方合法權(quán)益保障和安全責(zé)任承擔(dān)的書面約定。用工安全協(xié)議書的主要目的是促進(jìn)用人單位和勞動(dòng)者之間建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)用人單位合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，有效預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)國家和社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.用人單位的義務(wù)1.1.遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，確保用工安全、環(huán)境安全，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。1.2.根據(jù)職業(yè)病危害等級(jí)和勞動(dòng)強(qiáng)度等因素，建立勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，科學(xué)配置勞動(dòng)力和配備勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的安全和健康。1.3.開展勞動(dòng)力安全培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和安全管理水平，確保勞動(dòng)者教育和培訓(xùn)取得實(shí)效。1.4.建立健全安全生產(chǎn)管理體系，加強(qiáng)安全監(jiān)管，規(guī)范安全作業(yè)行為，制定應(yīng)急救援預(yù)案，預(yù)防和妥善處理事故隱患。2.勞動(dòng)者的義務(wù)2.1.維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和禁令。2.2.正常履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守操作和安全規(guī)范，提高安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保證作業(yè)安全與質(zhì)量。2.3.參加勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，積極配合用人單位開展的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，并配合進(jìn)行整改。2.4.建議關(guān)于安全生產(chǎn)的意見和建議，共同關(guān)注安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題，研究解決安全生產(chǎn)方面的技術(shù)問題。3.協(xié)議有效期和違約責(zé)任3.1.協(xié)議有效期從簽訂之日起至勞動(dòng)關(guān)系終止。一般不超過3年。3.2.一旦用人單位或者勞動(dòng)者違反了此協(xié)議，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并受到相應(yīng)的法律處罰。三、總結(jié)用工安全協(xié)議書是非常重要的，主要是希望用人單位和勞動(dòng)者之間可以建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，并且保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。同時(shí)，協(xié)議書的簽訂還有助于用人單位構(gòu)建健全的安全生產(chǎn)管理體系，提高安全管理水平，避免發(fā)生安全事故，確保生產(chǎn)和員工的安全。對(duì)于勞動(dòng)者來說，簽訂協(xié)議書還有益于提高安全意識(shí)和