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表達(dá)能力以及說服力等C.思考問題是否全面、是否有針對性,思路是否清晰,是否有新的觀點和見解D.語言表達(dá)能力,概括或總結(jié)能力,發(fā)言的積極性和反響的靈敏性等正確答案:A38,我們可以有第二次時機來樹立自己的第一印象。你認(rèn)為這種說法:A.正確B.錯誤正確答案:B39,關(guān)于面試過程中的禮儀,以下哪種說法是正確的?A.與面試人員交談時,兩眼視線應(yīng)落在對方肩頭B.應(yīng)防止急于糾正面試官或與其發(fā)生爭論C.為了防止緊張,交談時目光可移向他人他物D.為了防止緊張,談話時可環(huán)抱雙臂正確答案:B40,面試中,評價者或者不給考生指定特別的角色,或者只給每個考生指定一個彼此平等的角色,評價者通過安排考生的活動,觀察每個考生的表現(xiàn),來對考生進(jìn)展評價。這種面試方式是:A.常規(guī)面試B.情景模擬面試C.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試D.構(gòu)造化面試正確答案:C41,在求職過程中,以下觀念錯誤的選項是:A.我有權(quán)利犯錯誤B.我應(yīng)該少發(fā)表意見,多聽多學(xué)C.我有權(quán)利改變想法和行為D.有時我有權(quán)利把自己放在第一位正確答案:B42,以下想法中,不屬于要求過高的非理性傾向的是:A.生活環(huán)境必須是舒適的,不然生活就糟透了B.重要的事情必須做好,不然我就沒有價值了C.其他人必須對我好,否那么就是他們不好D.回家鄉(xiāng)我的前途就完了正確答案:D43,許多求職者失敗,并不是因為他們?nèi)狈m應(yīng)工作的能力,而是因為面試時過度的緊張,使招聘者對其穩(wěn)定性產(chǎn)生疑心而造成的。那么,以下調(diào)節(jié)緊張情緒的做法中,不正確的選項是:A.不要把面談看的過重,要知道即使是失敗了,也會收獲一份面試經(jīng)歷B.完全放松自己,要盡量隨意的表現(xiàn),這樣才能表現(xiàn)出最真實的自己C.掌握說話的節(jié)奏,要控制語速,口齒清楚D.成認(rèn)緊張,這樣心里就會慢慢安定下來,緊張的情緒也會逐步消失正確答案:B〔〕是一種不怕困難、相信自己能夠戰(zhàn)勝困難的精神優(yōu)勢,它建立在發(fā)現(xiàn)自己的力量并正確估量的根底上。A.自負(fù)B.自覺C.自信D.自省正確答案:C45,以下應(yīng)對求職中性別歧視的方法,不正確的選項是:A.選準(zhǔn)職業(yè)切入點B.回避就業(yè)劣勢C.轉(zhuǎn)換社會心理角色D.迎難而上,越挫越勇正確答案:D46,在選擇用人單位時,以下看法不正確的選項是:A.應(yīng)當(dāng)考察用人單位提供的開展空間B.應(yīng)考慮用人單位所在行業(yè)的開展情況C.用人單位所在城市、提供的薪酬是最重要的選擇標(biāo)準(zhǔn)D.應(yīng)關(guān)注用人單位給自己帶來的成長正確答案:C愛情挫折是戀愛中的常見現(xiàn)象。對待

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