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公司的勞動仲裁申請書申請人基本信息申請人姓名：[XXX]申請人性別：[男/女]申請人聯(lián)系電話：[XXX]申請人郵箱：[XXX]申請人地址：[XXX]申請公司基本信息公司名稱：[XXX]公司地址：[XXX]公司聯(lián)系電話：[XXX]公司郵箱：[XXX]引言尊敬的勞動仲裁委員會：我是申請人[XXX]，擬在此向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。特此將相關事宜詳細說明如下。申請背景本人于[XXX]年與公司簽訂了勞動合同并正式入職。在工作過程中，我遭到了公司的不公平待遇和侵權行為，給我造成了較大的經濟和精神損失。申請事由及糾紛情況不公平待遇公司在企業(yè)管理和人事安排上存在明顯的不公平待遇。我所處的崗位與其他同等崗位相比，薪資待遇較低，福利待遇也不完善。此外，公司在晉升與職務提升方面，并未給予我應有的機會，而是偏袒其他員工。加班未結算我在工作中經常需要加班，公司原本承諾加班工資會按照法律規(guī)定進行結算，卻經常遭遇拖延和扣減。公司未按照合同約定支付加班工資，嚴重侵害了我的合法權益。法定假期未休根據勞動法規(guī)定，每年有特定的法定假日。然而，由于公司的工作安排和管理不善，我未能按照法定假日休假，而是不得不繼續(xù)工作。這種情況不僅違反了勞動法的規(guī)定，還嚴重侵犯了我享受休假權益的權利。解決方案我在與公司溝通及反饋后，并未得到任何有益的解決方案。經過慎重考慮和研究，我決定向勞動仲裁委員會提出申請，尋求公正的解決辦法。申請要求在此，我向勞動仲裁委員會提出以下要求：公司應按照法律要求，給予我合理的薪資和福利待遇，以及晉升與發(fā)展的機會。公司應準確計算并支付我應得的加班工資，并不得扣減。公司應給予我按照法定假期休假的權力，并支付相應的假日加班工資。陳述我對公司的不公平待遇和侵權行為感到極其失望。作為一名員工，我辛勤付出了大量的時間和精力，卻未能得到應有的回報。我希望勞動仲裁委員會能夠對此案件進行公正、客觀的處理，并給予我一個公平解決糾紛的機會。謝謝您的關注和支持。申請

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