職工讀書月活動總結(jié)

職工讀書月活動總結(jié)職工讀書月活動總結(jié)2019年11月，在公司組織下，我們職工團(tuán)隊展開了為期一個月的閱讀活動，也就是所謂的“職工讀書月”。這是一項旨在推廣閱讀文化，提升員工綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)的活動。通過一個月的閱讀體驗和分享交流，讓我們受益匪淺，進(jìn)一步開闊了視野，提高了思想水平。一、活動計劃和流程此次閱讀活動劃分為三個階段，每個階段分別有不同的書單推薦和主題講座。具體如下：1.階段一：開局爆冷首先，我們在大會議室約定時間，大約有30人左右的閱讀愛好者參加。在主持人介紹完活動流程后，我們開始了圍繞一本名為《失控》的經(jīng)典讀本共討論。在討論中，大家各抒己見，多角度分析和剖析了書中所涉及的知識點(diǎn)。其中，一名與會者分享了自身工作經(jīng)驗和思考，令人泛起思考。2.階段二：風(fēng)華絕代第二階段，我們選擇了兩本優(yōu)秀的名著推薦：《百年孤獨(dú)》和《紅樓夢》。同時，聘請了優(yōu)秀的文學(xué)講座團(tuán)隊，進(jìn)行相關(guān)的主題講座。在這個階段，參與人數(shù)達(dá)到了50人左右，大家積極分享自己的閱讀體驗和觀點(diǎn)。3.階段三：情潮起伏最后一個階段，我們選了一本關(guān)于情感和人際交往的專業(yè)書籍推薦——《哈佛情商課》，同時請到專業(yè)的培訓(xùn)講師為大家專門介紹情商相關(guān)知識。全程動員約120人，反響非常不錯，職工們對這本讀本的關(guān)注度非常高，加上培訓(xùn)講座環(huán)節(jié)的引導(dǎo)，參與者直接從心理學(xué)、生理學(xué)、社會學(xué)等多個層次全面理解情感和情商。二、活動效果1.提高員工閱讀興趣通過本次活動，許多員工都表現(xiàn)出了對文學(xué)和知識熱愛的態(tài)度?；顒悠陂g，員工通過各種方式，例如購買書籍、互相推薦，提升了自己的閱讀習(xí)慣和水平。2.增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)和自我提高意識閱讀不光是消磨時間，更是一個提高自己的過程。通過活動的引導(dǎo)和推動，許多職工開始重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自我提升的意識和行動。3.挖掘員工潛在能力我們發(fā)現(xiàn)，在分享和討論環(huán)節(jié)中，有一些員工的交流和思考非常有深度，甚至有些觀點(diǎn)顛覆了我們原有的想法。這表明公司有著一批能夠思考和深入理解知識的員工，他們有著潛在的能力和軟實力。4.增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力在這個閱讀活動中，職工之間互動和交流增加，大家通過共同探討和分享寫作，建立起一種更深層次的情感和信任。這對于提升我們團(tuán)隊的凝聚力和團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)，都有著重要的推動作用。三、活動收獲1.個人收獲通過本次活動，助漲了自己的思考能力和理解能力，學(xué)習(xí)到知識，培養(yǎng)了良好的閱讀習(xí)慣，讓自己有了更深刻的人生體會和領(lǐng)悟。2.團(tuán)隊收獲活動的成功舉辦和積極反響，表明我們集體對于閱讀和學(xué)習(xí)的渴求非常強(qiáng)烈。同時，員工們也通過這個活動更進(jìn)一步加深了彼此的交流和認(rèn)識，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。四、后續(xù)計劃根據(jù)此次活動的效果和收獲，公司決定每年都會進(jìn)行職工讀書月活動，目的是為了不斷地激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。同時，在閱讀的基礎(chǔ)上，還將加大對于員工的