保險(xiǎn)公司工作總結(jié)范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)保險(xiǎn)公司?工作總結(jié)?范本時(shí)?光荏苒，?____?年很快就?要過(guò)去了?，回首過(guò)?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千……時(shí)?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一?個(gè)年度之?坎，回首?望，雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?參加工作?近十年，?也寫(xiě)了近?十份的年?終總結(jié)，?按說(shuō)，我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人，免不?了會(huì)在年?終歲首時(shí)?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤(pán)?點(diǎn)。這也?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。作?為財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)公司，?財(cái)務(wù)是公?司的關(guān)鍵?部門(mén)之一?，對(duì)內(nèi)要?與上級(jí)公?司配合溝?通協(xié)作做?好本公司?的內(nèi)部服?務(wù)工作，?目前社會(huì)?對(duì)從事財(cái)?務(wù)的人員?水平要求?也在不斷?提升，對(duì)?外要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握社?保、稅收?政策及合?理應(yīng)用。?一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)帶?動(dòng)下以及?全體成員?的幫助下?，我從接?手財(cái)務(wù)兼?承保部主?管工作到?熟悉該工?作的各項(xiàng)?細(xì)節(jié)，不?斷改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，在?這一年里?承保部全?體人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工?作都扛下?來(lái)了。?回顧即將?過(guò)去的這?一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門(mén)經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營(yíng)方針、?以“大營(yíng)?銷(xiāo)、大服?務(wù)”為宗?旨和效益?的目標(biāo)上?，緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開(kāi)工作，?緊跟公司?各項(xiàng)工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。這?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的理解?關(guān)懷和支?持下，通?過(guò)自身的?不懈努力?，我在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?____?年的工作?做如下簡(jiǎn)?要回顧和?總結(jié)。?今年的工?作可以分?以下三個(gè)?方面：?一、承保?部管理工?作__?__年，?在公司經(jīng)?理室的領(lǐng)?導(dǎo)下，承?保部總結(jié)?以往年度?工作經(jīng)驗(yàn)?與教訓(xùn)，?承保部制?定了部門(mén)?年度工作?目標(biāo)：提?高服務(wù)意?識(shí)，轉(zhuǎn)變?思路，以?市場(chǎng)為導(dǎo)?向，做好?業(yè)務(wù)質(zhì)量?管控的同?時(shí)加強(qiáng)與?部門(mén)間的?協(xié)作與溝?通，積極?促進(jìn)業(yè)務(wù)?發(fā)展。積?極響應(yīng)分?公司“穩(wěn)?健發(fā)展提?升管理強(qiáng)?化執(zhí)行改?革創(chuàng)新為?全面實(shí)現(xiàn)?‘效益優(yōu)?先’的目?標(biāo)而奮斗?”的工作?思路。首?先改善端?正承保部?全員的服?務(wù)態(tài)度，?還特地從?人才交流?中心挑選?出優(yōu)秀服?務(wù)人員來(lái)?坐柜。規(guī)?范文明用?語(yǔ)。提高?出單效率?，由此承?保部人員?得到公司?內(nèi)外人員?的一致好?評(píng)。每到?月初對(duì)各?險(xiǎn)種業(yè)務(wù)?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，把各種?數(shù)據(jù)報(bào)表?報(bào)到州公?司相關(guān)部?門(mén)。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，每月按?時(shí)編制打?印會(huì)計(jì)憑?證，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。對(duì)所有?成本費(fèi)用?按部門(mén)、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類(lèi)?，月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門(mén)效益?。(2?)按規(guī)定?時(shí)間及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在?上級(jí)公司?的年中抽?查、年終?預(yù)審及財(cái)?政稅務(wù)的?檢查中，?積極配合?相關(guān)人員?工作。?(3)認(rèn)?真管好公?司內(nèi)部全?體員工的?社保、醫(yī)?療的繳費(fèi)?工作以及?對(duì)公司人?員個(gè)代系?統(tǒng)的錄入?、變更工?作。三?、財(cái)務(wù)核?算工作?(1)嚴(yán)?格執(zhí)行總?公司的“?收、支兩?條線(xiàn)”，?費(fèi)用單獨(dú)?核算，不?串戶(hù)使用?、不坐支?現(xiàn)金的財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定。(?2)對(duì)公?司各營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的收入?進(jìn)行監(jiān)督?、審核，?統(tǒng)一核算?口徑，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意他?們提出的?意見(jiàn)，與?營(yíng)業(yè)點(diǎn)人?員建立了?良好的合?作關(guān)系。?(3)?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款?及車(chē)船稅?，及時(shí)、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門(mén)?使用新的?稅收申報(bào)?軟件，重?點(diǎn)稅源監(jiān)?控軟件的?更新。及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門(mén)的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?(4)作?為公司底?層管理人?員，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。要想?帶好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?,打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?對(duì)下屬充?分做到“?察人之長(zhǎng)?、用人之?長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)”?，充分發(fā)?揮他們的?主觀(guān)能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹(shù)立?起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門(mén)新形象?。保險(xiǎn)?公司工作?總結(jié)范本?（二）?回首過(guò)去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?……時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。參?加工作近?十年，也?寫(xiě)了近十?份的年終?總結(jié)，按?說(shuō)，我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首時(shí)對(duì)?自己進(jìn)行?一番盤(pán)點(diǎn)?。這也是?對(duì)自己的?一種鞭策?吧。作為?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)?公司，財(cái)?務(wù)是公司?的關(guān)鍵部?門(mén)之一，?對(duì)內(nèi)要與?上級(jí)公司?配合溝通?協(xié)作做好?本公司的?內(nèi)部服務(wù)?工作，目?前社會(huì)對(duì)?從事財(cái)務(wù)?的人員水?平要求也?在不斷提?升，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、?掌握社保?、稅收政?策及合理?應(yīng)用。一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)?下以及全?體成員的?幫助下，?我從接手?財(cái)務(wù)兼承?保部主管?工作到熟?悉該工作?的各項(xiàng)細(xì)?節(jié)，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，在這?一年里承?保部全體?人員任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項(xiàng)工作?都扛下來(lái)?了?；?顧即將過(guò)?去的這一?年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門(mén)經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營(yíng)?方針、以?“大營(yíng)銷(xiāo)?、大服務(wù)?”為宗旨?和效益的?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開(kāi)?工作，緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。這一?年在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的理解關(guān)?懷和支持?下，通過(guò)?自身的不?懈努力，?我在工作?上取得了?一定的成?果，但也?存在了諸?多不足。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、承保部?管理工作?___?_年，在?公司經(jīng)理?室的領(lǐng)導(dǎo)?下，承保?部總結(jié)以?往年度工?作經(jīng)驗(yàn)與?教訓(xùn)，承?保部制定?了部門(mén)年?度工作目?標(biāo)：提高?服務(wù)意識(shí)?，轉(zhuǎn)變思?路，以市?場(chǎng)為導(dǎo)向?，做好業(yè)?務(wù)質(zhì)量管?控的同時(shí)?加強(qiáng)與部?門(mén)間的協(xié)?作與溝通?，積極促?進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)?展。積極?響應(yīng)分公?司“穩(wěn)健?發(fā)展提升?管理強(qiáng)化?執(zhí)行改革?創(chuàng)新為全?面實(shí)現(xiàn)‘?效益優(yōu)先?’的目標(biāo)?而奮斗”?的工作思?路。首先?改善端正?承保部全?員的服務(wù)?態(tài)度，還?特地從人?才交流中?心挑選出?優(yōu)秀服務(wù)?人員來(lái)坐?柜。規(guī)范?文明用語(yǔ)?。提高出?單效率，?由此承保?部人員得?到公司內(nèi)?外人員的?一致好評(píng)?。每到月?初對(duì)各險(xiǎn)?種業(yè)務(wù)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，?把各種數(shù)?據(jù)報(bào)表報(bào)?到州公司?相關(guān)部門(mén)?。二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，?每月按時(shí)?編制打印?會(huì)計(jì)憑證?，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理等。?對(duì)所有成?本費(fèi)用按?部門(mén)、項(xiàng)?目進(jìn)行歸?集分類(lèi)，?月底將共?同費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門(mén)效益。?(2)?按規(guī)定時(shí)?間及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。在上?級(jí)公司的?年中抽查?、年終預(yù)?審及財(cái)政?稅務(wù)的檢?查中，積?極配合相?關(guān)人員工?作。(?3)認(rèn)真?管好公司?內(nèi)部全體?員工的社?保、醫(yī)療?的繳費(fèi)工?作以及對(duì)?公司人員?個(gè)代系統(tǒng)?的錄入、?變更工作?。三、?財(cái)務(wù)核算?工作(?1)嚴(yán)格?執(zhí)行總公?司的“收?、支兩條?線(xiàn)”，費(fèi)?用單獨(dú)核?算，不串?戶(hù)使用、?不坐支現(xiàn)?金的財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?。(2?)對(duì)公司?各營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的收入進(jìn)?行監(jiān)督、?審核，統(tǒng)?一核算口?徑，及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意他們?提出的意?見(jiàn)，與營(yíng)?業(yè)點(diǎn)人員?建立了良?好的合作?關(guān)系。?(3)正?確計(jì)算營(yíng)?業(yè)稅款及?車(chē)船稅，?及時(shí)、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門(mén)使?用新的稅?收申報(bào)軟?件，重點(diǎn)?稅源監(jiān)控?軟件的更?新。及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門(mén)?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?4)作為?公司底層?管理人員?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。要想帶?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?