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第4頁(yè)共4頁(yè)2023?客服主管?年度工作?總結(jié)參考?樣本_?___即?將結(jié)束,?在過(guò)去的?一年時(shí)間?里我跟隨?著公司的?發(fā)展腳步?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)?部門(mén)同仁?的支持配?合下,使?自己學(xué)到?了很多的?東西,能?力和知識(shí)?面上都有?了很大的?提高?,F(xiàn)?將本人一?年來(lái)的工?作總結(jié)如?下:一?、本年度?個(gè)人工作?情況在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?提拔下,?因?yàn)榭蛻?hù)?量的增加?以及一些?繁雜的客?戶(hù)服務(wù)解?釋工作,?任客服部?主管一職?,當(dāng)時(shí)對(duì)?于我的工?作職責(zé)范?圍沒(méi)有一?個(gè)準(zhǔn)確的?定性方向?,一開(kāi)始?自己也是?因?yàn)閭€(gè)人?能力有限?,初期工?作干的不?是特別順?暢。在銷(xiāo)?售過(guò)程中?,銷(xiāo)售部?與工程部?之間的相?互協(xié)調(diào)及?溝通工作?,在該項(xiàng)?工作方面?也得到了?工程部施?總工和趙?部長(zhǎng)的積?極配合與?支持,在?此也表示?對(duì)他們的?感謝。本?人負(fù)責(zé)的?另一項(xiàng)日?常工作就?是退房客?戶(hù)的接待?以及退款?手續(xù)的辦?理工作。?二、工?作當(dāng)中存?在的問(wèn)題?在工作?上普遍做?的都不夠?細(xì)致,雖?然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常強(qiáng)調(diào)要?做好細(xì)節(jié)?,但是往?往有些工?作做的還?是不到位?,不夠細(xì)?致,給以?后的工作?帶來(lái)很多?的不便及?產(chǎn)生很多?重復(fù)性的?工作,嚴(yán)?重的影響?了工作效?率,這個(gè)?問(wèn)題小到?我自己個(gè)?人,大到?整個(gè)公司?都存在這?樣的問(wèn)題?,今后在?工作過(guò)程?當(dāng)中,一?定要注意?做好每一?個(gè)細(xì)節(jié)。?工作不找?方法。我?們做的是?銷(xiāo)售工作?,平時(shí)我?們應(yīng)該靈?活的運(yùn)用?銷(xiāo)售技巧?,同樣在?工作當(dāng)中?也應(yīng)該多?去找一些?方法。?工作不夠?嚴(yán)謹(jǐn)?;?想過(guò)去的?工作,有?好多事情?本來(lái)是一?個(gè)人可以?解決的,?偏偏要經(jīng)?過(guò)幾個(gè)人?的手,有?些問(wèn)題本?來(lái)應(yīng)該是?一次性解?決的,偏?偏去做一?些重復(fù)性?的工作,?在今后的?工作當(dāng)中?一定要把?問(wèn)題多想?一想,多?找方法提?高自己的?工作能力?。提高?工作效率?。我們是?做客服工?作的,不?管是從公?司還是個(gè)?人來(lái)說(shuō),?做事必須?講究效率?,要言必?行,行必?究,在過(guò)?去的工作?當(dāng)中我們?面對(duì)一些?比較棘手?的工作往?往拖著不?辦,結(jié)果?給后面的?工作就帶?來(lái)了很大?的難度和?很多的工?作量。所?以作為明?年的工作?我們應(yīng)該?抱著有一?個(gè)客戶(hù)咱?們就處理?一個(gè)客戶(hù)?,一個(gè)問(wèn)?題咱們就?解決一個(gè)?問(wèn)題,改?變過(guò)去的?拖拖拉拉?的工作習(xí)?慣。把每?一個(gè)工作?都實(shí)實(shí)在?在的落實(shí)?到位。?三、明年?的工作計(jì)?劃__?__的結(jié)?束對(duì)于我?們來(lái)說(shuō)并?不代表著?工作的結(jié)?束,而是?一個(gè)新起?點(diǎn)的開(kāi)始?。因?yàn)槲?們的工作?在來(lái)年面?臨著更嚴(yán)?峻的考驗(yàn)?,充滿(mǎn)著?挑戰(zhàn)。盡?管基本上?完成了公?司制定的?銷(xiāo)售任務(wù)?,但是在?最后的工?作當(dāng)中,?因?yàn)闀r(shí)間?的緊迫以?及工程滯?后的原因?導(dǎo)致一期?的交房工?作進(jìn)行的?并不是十?分的順利?,在此同?時(shí)對(duì)公司?的形象、?美譽(yù)度造?成很大的?影響,將?之前我們?花費(fèi)了很?大的精力?打造的品?牌形象破?壞,這將?對(duì)以后_?___期?住宅及商?鋪的銷(xiāo)售?帶來(lái)一定?的影響。?所以在這?個(gè)時(shí)候我?們我們更?應(yīng)該強(qiáng)硬?自身,提?高自己的?思想認(rèn)識(shí)?,增強(qiáng)全?局意識(shí),?加強(qiáng)服務(wù)?理念,從?我個(gè)人角?度出發(fā),?服從公司?的安排,?嚴(yán)格要求?自己。?2023?客服主管?年度工作?總結(jié)參考?樣本(二?)電子?商務(wù)部門(mén)?總結(jié)及小?結(jié)在過(guò)去?的一年中?很有幸加?入到__?__公司?來(lái),在領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?關(guān)懷下,?在同事們?的幫助下?,通過(guò)自?身的努力?,各方面?都取得了?一定的進(jìn)?步,較好?地完成了?自己的本?職工作。?現(xiàn)將工作?情況作簡(jiǎn)?要總結(jié):?一、不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí),素質(zhì)?進(jìn)一步提?高。具?備良好的?產(chǎn)品知識(shí)?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)是做好?本職工作?的前提和?必要條件?。半年以?來(lái),始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置,努力?在提高自?身綜合素?質(zhì)上下功?夫。一是?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?了產(chǎn)品知?識(shí);二是?學(xué)習(xí)了與?電子商務(wù)?部門(mén)相關(guān)?的規(guī)章制?度;三是?在前輩指?導(dǎo)下聯(lián)系?實(shí)際學(xué)習(xí)?電子商務(wù)?的工作技?巧,注意?收集相關(guān)?信息。對(duì)?公司領(lǐng)導(dǎo)?各次會(huì)議?中的講話(huà)?總是認(rèn)真?聆聽(tīng),汲?取養(yǎng)分,?收獲頗豐?;四是盡?可能地向?周?chē)碚?水平高、?業(yè)務(wù)能力?強(qiáng)的同事?學(xué)習(xí),努?力豐富自?己、充實(shí)?自己、提?高自己。?可以說(shuō)在?這半年中?,由起初?的憑借興?趣入門(mén)逐?漸過(guò)渡到?現(xiàn)在能獨(dú)?立處理部?分事物并?對(duì)這項(xiàng)工?作始終持?有濃厚興?趣。二?、踏實(shí)肯?干、做好?本質(zhì)工作?我的主?要工作內(nèi)?容是客戶(hù)?服務(wù),完?整的工作?流程可以?體現(xiàn)為熟?悉店鋪情?況了解上?架產(chǎn)品信?息―客戶(hù)?接待―訂?單處理―?售后處理?和評(píng)價(jià)管?理。前期?在平臺(tái)運(yùn)?用,收集?商品網(wǎng)絡(luò)?信息做得?比較充分???蛻?hù)接?待可以說(shuō)?是比較重?要的一個(gè)?環(huán)節(jié),是?我們產(chǎn)品?信息輸出?的直接窗?口,在這?半年的是?實(shí)際操作?里,我秉?持著巨細(xì)?靡遺的態(tài)?度,在不?斷總結(jié)日?常工作提?升交流技?巧的同時(shí)?,參看一?些優(yōu)秀的?實(shí)例和經(jīng)?驗(yàn)分享,?逐步形成?了日常工?作體系,?對(duì)工作技?巧進(jìn)行不?斷的更新?和查漏補(bǔ)?缺。訂單?的達(dá)成以?及售后處?理過(guò)程,?現(xiàn)階段已?經(jīng)掌握比?較高效的?訂單處理?、統(tǒng)計(jì)的?方法,在?售后問(wèn)題?中,能有?效解決普?遍問(wèn)題,?對(duì)于少有?的復(fù)雜的?難以處理?的問(wèn)題,?做到第一?次看、問(wèn)?,看前輩?同事怎么?處理,問(wèn)?與之相關(guān)?的生產(chǎn)、?銷(xiāo)售等各?環(huán)節(jié)明細(xì)?,再次遇?到同類(lèi)問(wèn)?題可以獨(dú)?立解決。?三、不?足待改進(jìn)?之處我?在學(xué)習(xí)和?工作中逐?步成長(zhǎng)、?成熟,但?我清楚自?身還有很?多不足,?也將成為?新年伊始?需要完善?的重點(diǎn)。?1、善?于溝通交?流,強(qiáng)于?協(xié)助協(xié)調(diào)?,逐步提?高自己的?理論

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