2023公司員工上半年工作總結(jié)模板（2篇）

第4頁共4頁2023?公司員工?上半年工?作總結(jié)模?板轉(zhuǎn)眼?間又將跨?入___?_年。從?____?年___?_月底接?手骨科醫(yī)?院財(cái)務(wù)會?計(jì)以來，?迄今為止?任職已有?半年的時?間，總結(jié)?過去半年?的工作，?內(nèi)心感慨?萬千。?會計(jì)工作?職責(zé)是對?全院財(cái)務(wù)?資金活動?進(jìn)行核算?管理和監(jiān)?督。會計(jì)?工作是一?項(xiàng)“婆婆?媽媽”的?工作，事?情繁雜，?又不像其?它臨床科?室能夠用?數(shù)字和成?果來說話?。但我自?任職以來?，熱愛本?職工作，?立足自身?崗位，踏?踏實(shí)實(shí)做?人、勤勤?懇懇干事?，恪盡職?守，忠實(shí)?履行自已?的工作職?責(zé)。現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)匯報?如下：?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不?斷攀升，?會計(jì)核算?和工作量?也隨之不?斷加大，?接手以來?我加班加?點(diǎn)認(rèn)真對?1-__?__月份?的賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)真?處理并及?時做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案?，并按要?求對一季?度浮動工?資進(jìn)行核?算按時發(fā)?放。我每?月___?_號開始?對結(jié)帳出?院病人逐?個分項(xiàng)目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來交由?各科護(hù)士?長、藥房?、醫(yī)療股?長每人一?份進(jìn)行核?對，確認(rèn)?無誤后方?記入住院?收入。每?月___?_號之前?要把上個?月的賬務(wù)?處理完畢?，打印出?記賬憑證?、財(cái)務(wù)報?表后裝訂?成冊然后?歸檔保管?。___?_號之前?向主管局?上報上月?財(cái)務(wù)收支?月報表，?向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月?業(yè)務(wù)收入?報表及收?入?yún)R總對?比表。同?時對新增?的固定資?產(chǎn)進(jìn)行錄?入，保持?固定資產(chǎn)?管理軟件?中的固定?資產(chǎn)和財(cái)?務(wù)賬上一?致，年終?要及時向?縣國資局?上報固定?資產(chǎn)年報?。每季度?要統(tǒng)計(jì)各?科室收入?和個人收?入，根據(jù)?醫(yī)院管理?方案真實(shí)?準(zhǔn)確、實(shí)?事求是地?進(jìn)行各科?室人員浮?動工資的?核算，形?成草案后?交由院領(lǐng)?導(dǎo)審批后?按時兌現(xiàn)?全院人員?浮動工資?。在做?好以上工?作的同時?，加強(qiáng)對?票據(jù)的管?理，對收?款室、護(hù)?理部、出?納等領(lǐng)購?發(fā)票嚴(yán)格?實(shí)行繳銷?管理。對?學(xué)生交來?的學(xué)費(fèi)按?票及時錄?入電腦備?查，學(xué)生?領(lǐng)證時逐?個核清學(xué)?生學(xué)費(fèi)。?對每一個?查詢學(xué)費(fèi)?的學(xué)生我?都熱情接?待，始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。時刻把?自已的崗?位作為醫(yī)?院一個服?務(wù)的窗口?。財(cái)務(wù)部?的工作象?年輪，一?個月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是作為醫(yī)?院正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?地感到自?己崗位的?價值，所?以在實(shí)際?工作中，?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，我養(yǎng)?成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)。在辦?理每一筆?會計(jì)事務(wù)?時做到實(shí)?事求是、?細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)?督，對要?求我簽字?審核的支?出進(jìn)行認(rèn)?真審核，?確保會計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?二、工作?中存在的?不足之處?1、在?業(yè)務(wù)知識?和管理經(jīng)?驗(yàn)上與自?已的本職?工作要求?還存有一?定的差距?。2、?開展工作?的思路還?不夠?qū)拸V?，缺乏創(chuàng)?新精神。?3、日?常工作中?有些做的?不夠細(xì)致?、深化，?管理只停?留在表面?，沒有起?到真正的?作用，針?對這種情?況以后如?何將工作?做細(xì)做深?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督管?理職能，?應(yīng)是我今?后工作中?的重點(diǎn)。?1、繼?續(xù)做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)及?核算工作?，同時加?強(qiáng)財(cái)務(wù)科?與各科室?之間的溝?通聯(lián)系工?作，積極?參與到醫(yī)?院的經(jīng)營?活動中去?，做到事?前了解、?事后分析?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)?測和分析?工作，發(fā)?現(xiàn)問題及?差異時及?時與各科?室溝通并?查明原因?予以糾正?。20?23公司?員工上半?年工作總?結(jié)模板（?二）一?、工作情?景在這?半年里我?努力進(jìn)行?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布?的任務(wù)，?并且完美?的完成。?聽從領(lǐng)導(dǎo)?的每一個?指令，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下我們?小組取得?了巨大的?提高。雖?然剛剛來?到那里的?時候業(yè)務(wù)?本事很差?，也經(jīng)常?犯下一些?錯誤，可?是在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫忙下，?我都完成?了那些任?務(wù)。慢慢?的經(jīng)過時?間的歷練?我也能夠?做的很出?色，并且?在入職第?一個月時?獲得了新?進(jìn)優(yōu)秀員?工獎，擊?敗了和我?一同入職?的幾十名?員工，我?一向以此?為驕傲。?但并不會?所以就膨?脹，并在?之后又獲?得了一次?本月員工?獎項(xiàng)，我?很高興我?的努力是?有回報的?，領(lǐng)導(dǎo)們?也都看見?了我的付?出，這讓?我有了更?大的動力?繼續(xù)前進(jìn)?。二、?存在的不?足和提高?方案在?工作時，?我還是有?些不夠細(xì)?心，可是?這應(yīng)當(dāng)也?是男生的?通病吧。?在處理一?些事情上?有些太直?來直往了?，中國傳?統(tǒng)流傳到?此刻都講?究的一個?叫含蓄，?婉轉(zhuǎn)。用?潛意思告?訴別人我?的想法是?什么，而?不是擺在?明面上只?說，而我?卻一向擺?在明面說?只說，有?些事情一?說出來場?面也就尷?尬了。我?以后必須?注意自我?的任務(wù)，?每次多檢?查幾遍，?防止出現(xiàn)?意外，并?且以后說?話方式婉?轉(zhuǎn)一點(diǎn)，?可是這也?不是一朝?一夕就能?夠完成的?，還是要?我自我慢?慢的把這?種習(xí)慣更?養(yǎng)成了，?否則一兩?天堅(jiān)持下?來也是沒?有什么意?義的。?三、嚴(yán)格?管理自我?上半年?雖然過去?了，可是?在這半年?里我們獲?得了巨大?的收獲，?