養(yǎng)殖勞動聘用合同

養(yǎng)殖勞動聘用合同第一條：合同的締結(jié)和生效1.1合同雙方：乙方（雇主）、甲方（受雇員工）。1.2合同簽訂時間：______年____月____日。1.3合同生效時間：______年____月____日。1.4本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日止。第二條：用工方式及工作地點2.1甲方被乙方聘用，以養(yǎng)殖業(yè)為工作內(nèi)容。2.2甲方在乙方工作，按照乙方要求進行各項勞動職責和工作。2.3乙方可以根據(jù)生產(chǎn)需要，安排甲方工作地點和工作時間。第三條：工資及福利待遇3.1甲方的工資以月薪____元為標準，于每月的____日之前發(fā)放到甲方指定的銀行賬戶上。3.2乙方承擔甲方的工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等五項社會保險費用，并為甲方交納住房公積金。3.3甲方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等假期。第四條：勞動紀律和工作要求4.1甲方應(yīng)認真遵守乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，恪盡職守，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。4.2甲方應(yīng)在乙方的工作時間內(nèi)全心全意、扎實地工作，不得曠工、遲到、早退，不得利用工作時間進行與工作無關(guān)的活動。4.3甲方在工作過程中應(yīng)保護乙方的權(quán)益，不得私自泄露乙方的商業(yè)機密。4.4甲方在乙方工作期間，禁止以任何形式接受賄賂，禁止以任何形式從事非法活動。第五條：合同變更與終止5.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商可以變更，但變更必須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字并加蓋單位公章生效。5.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得隨意離職；如需離職，應(yīng)在離職前提前一個月向乙方提交書面辭職申請。5.3在甲方受聘期滿或本合同期滿之后，乙方可以考慮續(xù)簽或與甲方解除勞動合同；在甲方受聘期間，發(fā)生甲方嚴重違反勞動合同規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除本合同。第六條：其他6.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；本合同爭議雙方當面進行協(xié)商，如無法協(xié)商解決，則可向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)提起仲裁。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三份經(jīng)雙方簽字確認后存于乙方檔案。6.3本合同正本由乙方保管，甲方留存副本。第七條：生效和解釋7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進行解決。7.3若涉及本合同的附件或補充協(xié)議，應(yīng)視