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文檔簡介

員工試用勞動合同合同雙方雇主（甲方）：[公司名稱]地址：[地址]法定代表人或負責人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話]企業(yè)代碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]受雇人（乙方）：[姓名]身份證/護照號碼：[號碼]聯(lián)系電話：[電話]合同期限本合同為員工試用期勞動合同，試用期限為[時間]，自[日期]起至[日期]止，試用期滿若甲方確認乙方為該崗位合適人選且無其他情況，本合同自動轉為勞動合同。合同內容甲方聘請乙方擔任[崗位]，試用期間，乙方應按照甲方安排的工作任務和工作規(guī)定認真履行職責。試用期內，甲方應對乙方的工作進行考核和評估?？己私Y果采取書面形式通知乙方，如雙方未在試用期到期3日前書面通知終止試用，則本合同自動轉為勞動合同，雙方均應遵守合同。如乙方因自身原因主動要求終止試用期合同，應提前向甲方書面報告，雙方協(xié)商確定解除試用合同的日期，乙方應按期交還甲方提供的有關工作資料、設備、手續(xù)等，合同即終止。試用期內，甲方依法支付乙方勞動報酬。乙方的試用期薪資為[金額]元/月。乙方在試用期內享有的其他待遇容另行商議確認。變更與終止本合同若需變更的，雙方須經協(xié)商一致，并達成書面協(xié)議。協(xié)議內容須合法有效。在試用期內，如乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方可以單方面終止合同。終止合同前，甲方應書面通知乙方，并提出終止勞動合同的原因。乙方可以就甲方的終止提出自己的意見或申辯。如果甲方未依法提前書面通知，或未與乙方協(xié)商一致終止合同，或者未提前和乙方支付已經到期的工資報酬，則甲方應按照未終止合同的情況向乙方支付未經付的工資報酬、賠償因甲方毀約所致的乙方損失等。合同爭議解決方式本合同效力期間，如因本合同引起任何爭議，雙方應協(xié)商解決。如果經協(xié)商仍不能解決，則雙方可以向有關勞動爭議協(xié)調機構申請調解。如調解未能解決爭議，則雙方可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。附則本合同在甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份。本合同經過雙方簽字蓋章后，可以掃描或復印，作為雙方共同驗訖的依據(jù)；簽字蓋章的原件依法應妥善保存。本合同如有未盡之處，雙方須協(xié)商解決，并可書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同

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