2023醫(yī)院崗前培訓個人工作總結例文（2篇）

第6頁共6頁2023?醫(yī)院崗前?培訓個人?工作總結?例文在?這次崗前?培訓中，?我對三院?有了更進?一步的了?解。從醫(yī)?院的發(fā)展?史到醫(yī)院?的現況、?醫(yī)院的辦?院宗旨、?服務理念?、硬件設?施、行為?規(guī)范等都?有了一個?深入的認?識。同時?我還認真?學習了醫(yī)?務人員的?職業(yè)道德?、職業(yè)禮?儀運用、?醫(yī)患溝通?技巧、醫(yī)?療安全及?防范、院?內感染等?相關知識?，了解到?了以后在?工作中會?遇到的常?見問題以?及解決的?辦法。要?融人集體?，要先了?解這個集?體的文化?。我們醫(yī)?院一直堅?持“服務?第一、質?量第一、?信譽第一?”的辦院?宗旨。今?天的規(guī)模?是幾代醫(yī)?人的努力?，今天我?們能有機?會在這樣?的醫(yī)院工?作是一個?難得的機?會，需要?釋放激情?與創(chuàng)新，?堅持走救?死扶傷的?道路。今?年是醫(yī)院?服務質量?管理年，?我們作為?新職工加?入，力爭?起添磚加?瓦的作用?，為醫(yī)院?發(fā)展作更?大的努力?。在培?訓中，燕?院長要求?我們對待?工作要勤?奮、對待?組織要敬?業(yè)、對待?上級要誠?信、對待?自己要自?信。他剖?析得非常?透徹，發(fā)?人深醒，?不由地想?起大學老?師對我說?的：作為?醫(yī)生，一?定要手勤?、口勤、?眼勤、腦?勤，要有?細心、愛?心、耐心?、責任心?、忠心，?這樣才能?提高自己?的水平，?更好得服?務于病人?。做任何?事要做得?最好很難?，但我們?要力求做?得更好。?在今后的?從醫(yī)路上?，我們要?以優(yōu)秀員?工，的標?準嚴格要?求自己，?多為三院?盡一份力?，成為一?位當之無?愧的醫(yī)務?人員。沒?有規(guī)矩，?不成方圓?，規(guī)章制?度與規(guī)程?，規(guī)范我?們的行為?，促進人?員的管理?。通過各?部門領導?對各自部?門規(guī)章制?度、工作?程序的介?紹，讓我?們了解了?工作中各?部門的操?作程序，?為以后的?相關工作?提供了執(zhí)?行依據，?為臨床工?作帶來便?利。醫(yī)生?工作職責?為我們明?確了工作?內容與責?任，有利?于提高我?們的責任?心，做好?各自的本?職工作，?臨床工作?中各項基?本操作要?求的學習?，有利于?我們進一?步提高操?作。通?過為次崗?前培訓，?我還認識?到在醫(yī)院?醫(yī)護人員?與患者及?家屬關系?融洽，將?有利于醫(yī)?囑、護囑?的執(zhí)行，?達到更好?的治療效?果。建立?良好的工?作與人際?關系對我?們個人專?業(yè)素質的?提高和服?務質量，?服務意識?的提高有?重要意義?。作為一?名醫(yī)務人?員做到微?笑是最基?本的，微?笑可以給?病人帶來?溫暖、安?慰和希望?;同時醫(yī)?務人員還?應對病人?予以寬容?，做到將?心比心，?設身處地?的為人著?想，要好?好用所學?去實踐，?真心地關?心他人，?這樣才能?做一個受?歡迎的人?，才能更?好的融入?社會這個?大家庭。?另外，?目前醫(yī)患?關系形勢?緊張，要?當好醫(yī)生?，在現在?的醫(yī)療環(huán)?境中，首?先要學會?保護自己?，醫(yī)患關?系課的培?訓為我們?提高防范?意識，謹?慎規(guī)范，?依法行醫(yī)?作了提醒?，醫(yī)患關?系處理程?序的學習?為我們以?后發(fā)生醫(yī)?療糾紛提?供處理方?式，為正?確處理發(fā)?生的醫(yī)療?糾紛作出?鋪墊。?這次的培?訓雖然短?暫，但我?所受的啟?迪和教育?對我以后?的發(fā)展起?到了不可?估量的作?用。這次?培訓不僅?使我在短?時間內了?解到了醫(yī)?院的有關?信息和服?務技能，?更重要的?是向我傳?遞了一種?信息，即?學習是進?步的源泉?，文化的?根基。崗?前培訓只?是入院學?習的丌始?，接下來?的工作培?訓將是一?個不斷的?長期學習?過程。我?將以三院?主人翁的?姿態(tài)積極?投身到醫(yī)?療衛(wèi)生工?作中，不?斷學習實?踐，不斷?提高自己?!20?23醫(yī)院?崗前培訓?個人工作?總結例文?（二）?來到新的?環(huán)境，我?即將踏上?新的工作?崗位。這?是人生中?的一次轉?變，是從?學生到醫(yī)?生的轉變?，更是從?單純的校?園生活到?社會生活?的轉變。?對于一個?新上崗的?員工來說?上崗之前?有很多情?況需要去?熟悉，去?適應，所?幸醫(yī)院給?我們這些?新的成員?提供一次?寶貴的培?訓機會。?___?_年__?__月_?___日?到___?_日，我?參加了醫(yī)?院組織進?行的為期?____?天的新員?工崗前培?訓，受益?匪淺。?在這幾個?星期以來?，雖然一?開始無論?是從工作?還是生活?上都需要?適應，但?經過幾天?的磨合都?能融入在?實習生活?的氣氛中?，這離不?開帶隊老?師以及校?領導的細?心關注和?付出。在?此也要深?深的感謝?老師們的?辛勤付出?，定會謹?記在心，?我會以更?加優(yōu)秀的?態(tài)度去努?力學習工?作。俗?話說：“?玉不啄，?不成器。?”剛從大?學校門走?出來的我?們過慣了?在大學中?慵懶散慢?的生活，?自身的個?性也得到?了充分地?展現，但?當我們走?上各自的?工作崗位?時，這一?切都是那?么地行不?通，然而?，我卻有?幸地參加?醫(yī)院崗前?培訓，自?己的內心?是深有體?會。在?上級領導?的指導下?，通過全?體工作人?員的共同?努力，本?年度第一?批共完成?____?培訓__?__名，?____?培訓__?__名;?本年度第?二批完成?____?類___?_培訓_?___名?，___?_類__?__培訓?____?名，共_?___名?，較好地?完成了中?標任務。?每期培訓?后進行教?學反饋，?從學員的?反饋調查?統(tǒng)計看來?，總體滿?意率高達?____?%，受到?企業(yè)領導?和員工的?充分肯定?。通過?集體上課?，用專業(yè)?知識來提?升人，通?過各位前?輩、老師?給我們授?課讓我們?對醫(yī)療的?各個方面?，各項程?序都有了?一個清晰?的了解，?給我們撥?開了天空?中的迷霧?。崗前?培訓中，?認識到把?簡單的事?做好了就?是不簡單?，把平凡?的事做好?了就是不?平凡。從?小事做起?，不要好?高騖遠。?在這次?崗前培訓?中，我對?____?院有了更?進一步的?了解。從?醫(yī)院的發(fā)?展史到醫(yī)?院的現況?、醫(yī)院的?辦院宗旨?、服務理?念、硬件?設施、行?為規(guī)范等?都有了一?個深入的?認識。?同時我還?認真學習?了醫(yī)務人?員的職業(yè)?道德、職?業(yè)禮儀運?用、醫(yī)患?溝通技巧?、醫(yī)療安?全及防范?、院內感?染等相關?知識，了?解到了以?后在工作?中會遇到?的常見問?題以及解?決的辦法?。有看?、有聽、?有玩、培?訓也要有?實際操作?。在參觀?完常熟波?司登羽絨?服裝公司?后，金主?任要求我?們每一個?學員交一?篇新聞，?要求是不?少與五百?字。在聽?了波司登?董事長高?德康的介?紹后，當?天回去我?就寫了一?篇《從“?世界名牌?”到“百?年名牌”?》。要?融人集體?，要先了?解這個集?體的文化?。我們醫(yī)?院一直堅?持“服務?第一、質?量第一、?信譽第一?”’的辦?院宗旨。?今天的?規(guī)模是幾?代醫(yī)人的?努力，今?天我們能?有機會在?這樣的醫(yī)?院工作是?一個難得?的機會，?需要釋放?激情與創(chuàng)?新，堅持?走救死扶?傷的道路?。這一?周的實習?當中，我?第一個跟?的崗位是?行值，行?值的主要?任務是監(jiān)?控整個車?站的運作?，主動向?本班值班?站長匯報?本班設備?、設施的?運作情況?和各崗位?的工作情?況。按有?關規(guī)定操?作和監(jiān)控?行車設備?，對當班?行車組織?施工登記?及施工安?全等工作?。全面負?責設施、?設備發(fā)生?故障或發(fā)?生異常情?況時按照?相關的程?序能馬上?做出應對?。以及在?沒有設置?low監(jiān)?控時需要?操作lo?w的車站?，兼任l?ow監(jiān)控?人員的職?責。學習?崗位之后?我的感想?是：行值?在沒有緊?急情況發(fā)?生的時候?相對較輕?松，但是?他們身上?的擔子和?責任卻一?點兒也不?輕松，因?為一旦發(fā)?生緊急事?件，他們?就必須馬?上做出應?對，將事?故以最短?的時間解?決，并將?影響降到?最低。?從市場的?角度來講?，是市場?發(fā)展的需?要。瞬息?萬變的市?場對任何?公司和個?人都是有?風險的。?如果我們?對公司了?解不透徹?，面對市?場的需求?，就很難?做出正確?的判斷，?那樣不論?對公司或?個人都會?造成嚴重?的損失。?職工隊?伍素質明?顯提高。?全年干部?職工共參?加各類培?訓班__?__期，?培訓管理?技術人員?____?人次，完?成計劃_?