后勤個人工作總結三篇(四篇)

第頁共頁最新后勤個人工作總結三篇(四篇)后勤個人工作總結三篇篇一由大托信譽社調入信譽社，隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革。近一年來，積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路，當好領導的參謀，為實現(xiàn)安康、穩(wěn)定的開展打下了堅實的根底。金融管理手段的不斷更新，隨著金融業(yè)的不斷開展。感到僅憑過去的一些工作經(jīng)歷和自己學到書本知識，遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，進步自己的理論程度。為此，一年來，較系統(tǒng)地學習了商業(yè)銀行法》票據(jù)法》擔保法》等法律法規(guī)，認真學習了市場營銷學》銀行新開業(yè)務》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論程度不斷進步，為干好本職工作打下了良好的根底。要想干好本職工作，作為一名黨員、副主任。首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。一年來，積極參加上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，班子中講大局、講原那么、講團結，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策根據(jù)真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領導決定不折不扣。工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率。生活中，誠懇待人，注重關心別人生活和工作，當好職工的參謀。無論是大托信譽社，一年以來。還是信譽社，都盡最大努力做好份內的工作。奉行的宗旨是不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創(chuàng)造經(jīng)歷，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。面對生疏的環(huán)境，剛調入信譽社。思想壓力比擬大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領導的厚望，及時調整心態(tài)，與社新領導班子成員精誠團結、協(xié)調運作，首先從各項制度入手，對過去的制度方法進展分類清理，制定出《20x信譽社工作目的和崗位考核方法》明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的與員工簽定“四防一?！必熑螘汀皪徫豢己恕必熑螘?，落實各線分管工作目的，從“精神文明建立”和“物質文明建立”兩個方面提出標準做法的標準，形成適應新形式下的內控制度框架，為信譽社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健開展創(chuàng)造出有利條件。其次，改革分配制度，激發(fā)經(jīng)營活力。上半年，組織對轄內信譽網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時，根據(jù)農(nóng)村信譽社員工工資分配制度改革精神，根據(jù)我社特點和開展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，全社實行績效掛鉤分配機制。三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來，狠抓了財務方面的管理，提出了增收節(jié)支，節(jié)儉辦社”口號。一方面加大收息力度，加強內外勤的協(xié)調配合，對內外勤進展了明確的分工，做到內勤把關，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達98%大大進步了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的進步；二是嚴格財務管理，嚴控費用開支。今年以來，根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度，有效地控制了費用開支，為到達經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務開展、日常業(yè)務經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用“三簽”和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目的考核方法，做到以業(yè)務經(jīng)營為中心，以利潤為目的，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務管理納入正常軌道。四是狠抓職工兩個素質教育，為信譽社業(yè)務開展推波助瀾。一年來，組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務技術比武，大大進步了職工的業(yè)務才能和技術根本功。同時還積極開展有益于職工身心安康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。后勤個人工作總結三篇篇二時值年終，回憶過去一年來的后勤工作，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下，后勤工作獲得了很大的成績，如質如量地完成了年初制訂的工作任務。如今，我將20xx年學校后勤工作總結如下，敬請各位提出珍貴的意見。嚴格履行工作方案，按照先方案，后審批、再支出的報批監(jiān)管制度，使物品利用率到達了極限，各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準，學校各項開支合理，并做到了定期向學校黨委匯報財務運行情況。后勤處始終把握了后勤“效勞于教學、效勞于師生”這一宗旨，堅持“平安第一、效勞第一”的原那么。年初，對從業(yè)人員進展嚴格把關招聘，并從衛(wèi)生監(jiān)視所請來專業(yè)人員對他們進展嚴格的崗位培訓。認真學習《食品衛(wèi)生法》，進展身體體格檢查，制訂了《從業(yè)人員獎罰條例》。每月在學生中對食堂工作人員進展一次民意調查，理解學生意見，及時解決食堂中存在的各方面問題。食堂衛(wèi)生我們都嚴格把關，做到了每天一小查每周一大檢查，不符合衛(wèi)生標準的每天在黑板上公布、批評。為了讓學生吃得放心，期初，我們就與供貨商簽訂了產(chǎn)品供銷合同，建立了食物臺帳，完善了各項制度，完全杜絕腐爛變質的物品進入食堂。采購的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領發(fā)、簽字手續(xù)，嚴格把握了價格關、質量關、數(shù)量關，并建立了完好的實物明細帳。班級校產(chǎn)管理也井井有條。期初，后勤處負責配齊各班學生學習生活用品，并作好登記，與各班班主任簽訂財產(chǎn)管理責任狀，每月檢查一次，責任到班，班級責任到人，并逐月公布檢查情況，做到了無成心損壞、失竊現(xiàn)象，使校產(chǎn)損失降到了最低限度。學校花卉苗木工作人員工作認真，吃苦耐勞，保證了學校重大活動、重大節(jié)日花卉擺放整齊、標準，學校整個綠化面積己到達了60%以上。學校領導一班人團結協(xié)作，奮力拼博，在方書記、胡校長、陳校長帶著下，在教育局大力支持下，屢次跑省、市、縣各級政府，爭取各項政策重視，功夫不負有心人，我校今年共爭取經(jīng)費100多萬元，這些經(jīng)費我們全用在改善辦學條件上。今年我校共添置儀器設備、教學用具100多萬元，新建了一棟高標準男生宿舍樓，維修了生活效勞中心的小屋面，新建了1000多個平方米的乒乓球場。為了便于學生實驗實習，后勤處與教誨處共同配合開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街，學校的辦公條件得到了大規(guī)模的改善。目前，學校勤工儉學工程主要有生活效勞中心、花卉、苗木中心、商店、豬場、勤工儉學基地70多畝。每年為學校創(chuàng)收100多萬元，人均收入達320元。大大改善了教職工的福利?？傊?，在過去的一年內，后勤處做了大量工作，當然離領導的期望還相差甚遠。在新的一年內，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、勇于拼博精神，始終把好“效勞于教學、效勞于師生”這一宗旨，百尺竿頭，更上一層樓。后勤個人工作總結三篇篇三后勤事務工作在****領導的關心、重視下，根據(jù)辦公室的工作總體要求，加強管理，真抓實干，根本實現(xiàn)效勞到位，保障有力、管理卓有成效。詳細抓了以下幾個方面的工作：后勤事務工作是一個見子打子的工作，大局部是一些雜七雜八的事。這是后勤事務的特點。我們堅持從細微處入手，做細做實；樹立馬上就辦的思想。做到辦事需要風行，辦事一絲不茍。一是對領導交辦工作，采取不等不靠、克制“無米之炊”等困難，千方百計辦好和完成；二是接待方面，做到節(jié)省、細致、周全，盡量使客人滿意；三是對主辦或協(xié)辦的會議會務、慶典，按照細了又細的要求，確保了會議、慶典的順利進展；四是對今年車輛更換，打破常規(guī)，從籌集資金、購置車輛、新車上戶、辦理免費等方面都能在較短時間完成，從而保證了領導公務用車的需要。今年以來，重點完善了財務、車輛、、接待等方面的制度，試行對駕駛員的考核制度，收到良好效果。1、車輛管理方面：一是堅持定點維修。一方面是與修理廠簽定協(xié)議，明確了雙方的責任，確定了保修期和保修產(chǎn)品；另一方面是采取通知單；車管員現(xiàn)場監(jiān)視等方法，確保修車質量，始終做到車輛“不帶病”運行；二是堅持核發(fā)油票。實行里程登記管理，每次定額領用油票，每月一統(tǒng)計一通報。2、財務制度方面：一是實行公務經(jīng)費支出臺帳制，并定期公布；二是差旅費和發(fā)票堅持每月5日前先審核統(tǒng)計，而后根據(jù)經(jīng)費的情況統(tǒng)一報付。三是堅持辦公用品集中購置，領用登記制度；四是材料外出打印使用通知單。通過以上措施有效節(jié)約了費用的支出。3、管理方面：一是對所有話費進展總包干；二是強調公務用，采取鎖(鎖長途)，限(只接不能打)等方法，這樣既保證了工作的正常需要，又節(jié)省了話費。4、接待管理方面：一是堅持定點接待；二是堅持對口接待；三是堅持審計批單制度。較好地控制了接待費用。我們始終把平安放在第一位，時刻繃緊這根弦，一是加強司機的平安教育。組織學習了新的道路交通法和市委辦《關于領導干部制止駕車的通知》，通過學習進步了認識，增強了責任心。各位司機能做到隨叫隨到，準點到位，吃苦耐勞，既當駕駛員又當“勤務兵”，受到領導的好評。同時，在司機同志們中開展了平安討論，每位都交了一份心得體會；二是重申了有關規(guī)定，如車輛停放、嚴禁酒后駕車，開車時不準打手機、超速行駛、闖紅燈、不準參與等，從而維護了政府和領導的形象。****安置房建立是縣里的一項重點工程，也是辦公室的一項重中之中的工作。一是成立了專項領導小組，詳細抓好這個工程建立；二是積極搞好前期工作，如規(guī)劃設計，在全面征求拆遷安置戶的意見和建議后，確定了面積和戶型；三是催促建筑商按照進度和質量要求搞好施工；四是積極做好被拆遷戶施祖鑫同志的____件的調查和落實工作，特別是世客會期間，辦公室派人做其思想工作，并穩(wěn)住其性緒，確保沒有上訪或過激行為的出現(xiàn)。落實三個到位，即：“人員、經(jīng)費、效勞”到位。一方面，通過各種途徑尋信息，找客商，爭取意向，搞好工程跟蹤；另一方面，對簽約的工程，搞好全程的效勞工作，從工程的征地、辦征、通水、通電等方面，協(xié)調各方，及時地幫助解決。今年共引進簽約工程****制衣、天友農(nóng)牧良種繁育基地2個，總投資20xx萬元，預計完成實際進資任務的可達80%以上。雖然今年做了一些工作，獲得一些成績，但與****領導的要求還有差距。一是效勞的程度、效勞的質量與高標準，嚴要求還有差距；二是行車平安問題需進一步加強；三是經(jīng)費缺乏的問題仍然突出，辦公室按低程度運轉支出，每月缺口達3萬元以上；四是安置房進度緩慢。這些問題需在今后的工作中認真加以解決。后勤個人工作總結三篇篇四花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，繁忙而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生后的熱愛對工作的熱情沒有變，但我仍然是辛苦而欣慰，勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美妙！幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的效勞性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業(yè)務主任的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，對照哈爾濱市機構衛(wèi)生、平安的標準，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作。作為一名副園長，我經(jīng)?？紤]的是使工作的本身變得更具有內在意義和更高的挑戰(zhàn)性，對新的事物、新的目的不懈的追求。本年度不僅自學教育教學前沿理論、管理方法，自學筆記到達了兩萬字。而且還積極參加政治理論學習，不斷進步自己的政治覺悟和思想程度，與時俱進，勇于進取，在思想上結實樹立馬克思世界觀，增強全心全意為人民效勞的宗旨和勤政廉潔的意識。把苦難當成磨練，將挑戰(zhàn)變成機遇。在重視自身學習的同時，還重視后勤人員的思想學習，進步他們的效勞意識。我們有方案的堅持和加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，認真學習，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析^p工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改良的意見和方法。通過學習后勤人員的效勞意識得到了進步，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的安康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本年度后勤效勞的質量有了新的進步。從而保證了幼兒園保教質量的穩(wěn)步進步和幼兒的全面開展。作為一名副園長，我積極參加市、縣組織的各種培訓學習活動，注重廉政理論的學習，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為幼兒園的開展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置于陽光之下，自覺承受群眾監(jiān)視。生活中我潔身自好，嚴于律己，擺正自己的角色，表達____人的本色。我作為后勤園長，關愛每個老師是激發(fā)老師工作活力的首要因素，而支持與效勞那么是老師成長的關鍵。在建立良好的人際關系的根底上，也積極為老師創(chuàng)設環(huán)境，鼓勵和支持老師積極參加各類培訓活動，制定培訓規(guī)劃，親自為老師進展平安講座，為幼兒上平安課，為老師的可持續(xù)性開展提供條件，滿足其開展和成就的需要。帶頭積極參加學習業(yè)務知識。掌握運用先進信息技術，充分發(fā)揮模范帶頭作用、輻射作用，引導全園老師共同前進。量作為一名副園長，我熱愛幼教事業(yè)，遵守崗位職責，嚴于律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全員各項工作；共同施行科研興園戰(zhàn)略，以教學研究為切入點，狠抓教學常規(guī)，扎扎實實地搞好平時的教學工作，教學質量已到達市一級優(yōu)質園的辦學程度，用優(yōu)質的教育效勞于廣闊家長。確立符合幼兒園辦學實際的科研課程，有方案有步驟的施行。人人都要參與課題研究。一“語言整合《字寶寶樂園》”為主題開展特色教學。建立人人一節(jié)研討課制度，老師每年上一節(jié)匯報觀摩課，老師互相評課，解決教學實際問題。加強家園聯(lián)絡，通過開展親子活動、家長協(xié)助活動，進步家長關注教育的熱情。定期召開家長會，做好家訪工作，親密家校聯(lián)絡；定期舉行成果匯報會，邀請家長參加。作為詳細分管幼兒園后勤工作副園長，為做好幼兒園各項后勤保障工作，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。珍愛幼兒生命，進步衛(wèi)生保障程度。幼兒教育在進步幼兒的生存、保護的開展程度方面擔負著重大責任，我們本著保教并重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、安康、平安的教育環(huán)境。1、平安管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了平安防護和平安教育工作，全院上下始終將幼兒的生命的安康視為首要。詳細做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級施行及食堂等進展了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了平安接送卡，并催促門衛(wèi)把好大門關。結合安康活動，要求各班老師加強重視對