原招標(biāo)文件評分辦法

原招標(biāo)文件評分辦法一、前言本文主要介紹原招標(biāo)文件評分辦法的相關(guān)內(nèi)容。本文內(nèi)容旨在幫助招標(biāo)人或投標(biāo)人了解招標(biāo)文件評分辦法的具體實施細(xì)節(jié)，以更好地參與招標(biāo)活動。二、評分原則1.誠信原則投標(biāo)人必須確保其提供的信息和資料真實、準(zhǔn)確、完整，不得提供虛假信息、隱瞞重要事實或故意歪曲事實。如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.公平公正原則評分人員必須確保在評分過程中保持公平公正，不得有任何歧視、偏袒等不當(dāng)行為。評分結(jié)果必須客觀、公正、透明。3.科學(xué)性原則評分辦法必須科學(xué)、合理，符合評分對象的實際情況和特點，能夠全面、準(zhǔn)確地反映出評分對象的優(yōu)劣勢。三、評分方法對于不同的評分內(nèi)容，采用不同的評分方法。1.投標(biāo)人資質(zhì)評分投標(biāo)人資質(zhì)評分主要是根據(jù)投標(biāo)人的企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績以及相關(guān)證書等內(nèi)容進(jìn)行評分。具體的評分方法如下：評分標(biāo)準(zhǔn)滿分值評分方法企業(yè)資質(zhì)50分按照企業(yè)資質(zhì)等級進(jìn)行分值設(shè)定業(yè)績30分按照業(yè)績的規(guī)模、難度等方面進(jìn)行分值設(shè)定相關(guān)證書20分根據(jù)所提供的證書種類、數(shù)量、有效性和適用性等方面進(jìn)行分值設(shè)定2.技術(shù)方案評分技術(shù)方案評分主要是根據(jù)投標(biāo)人的技術(shù)方案是否符合招標(biāo)文件要求，并綜合考慮方案的可行性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性以及靈活性等方面進(jìn)行評分。具體的評分方法如下：評分標(biāo)準(zhǔn)滿分值評分方法符合招標(biāo)文件要求程度30分根據(jù)招標(biāo)文件要求嚴(yán)格程度進(jìn)行分值設(shè)定可行性、可靠性30分根據(jù)方案的實施難度、風(fēng)險等方面進(jìn)行分值設(shè)定經(jīng)濟(jì)性20分根據(jù)方案的投資成本、運營成本等方面進(jìn)行分值設(shè)定靈活性20分根據(jù)方案的可調(diào)整性、可擴(kuò)展性等方面進(jìn)行分值設(shè)定3.價格評分價格評分主要是根據(jù)投標(biāo)人的投標(biāo)價進(jìn)行評分。具體的評分方法如下：評分標(biāo)準(zhǔn)滿分值評分方法投標(biāo)價相對合理程度60分根據(jù)最低價、平均價、最高價等方面進(jìn)行分值設(shè)定工程質(zhì)量保證保修期（保修期≤6個月）20分對工程質(zhì)量保證保修期符合招標(biāo)要求的其他企業(yè)給予滿分，不符合招標(biāo)文件要求的扣分施工進(jìn)度保障及賠償20分根據(jù)項目需要確定保障方法及承諾的賠償標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行分值設(shè)定四、評分流程評分流程如下：1.根據(jù)招標(biāo)文件要求，制定評分辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)。2.評分人員根據(jù)評分辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。評分人員應(yīng)互相獨立，有權(quán)得到評分結(jié)果相互比較后，對自己的評分結(jié)果進(jìn)行修正。3.評分結(jié)果應(yīng)公開和公示，公示時間不少于5個工作日。4.評分結(jié)果經(jīng)評審委員會統(tǒng)一審定后，向招標(biāo)人提交評審報告。評審報告應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整地記錄評審過程和評審結(jié)果。5.招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)評審結(jié)果確定中標(biāo)人，公示中標(biāo)人名單，同時發(fā)出中標(biāo)通知書，并在指定期限內(nèi)與中標(biāo)人簽訂合同。未確定中標(biāo)人的，招標(biāo)人可以和投標(biāo)人進(jìn)一步洽談。五、結(jié)語以上就是本文介紹的原招標(biāo)文件評分辦法相關(guān)內(nèi)容。對于招標(biāo)人或投標(biāo)人來說，了解評分辦法及流程是很