每周一例會制度范文（四篇）

第6頁共6頁每周一例?會制度范?文一、?主持與記?錄：每周?例會由姜?湘?zhèn)ヘ?fù)責(zé)?召集，陳?圓圓或施?明龍主?持，姜湘?偉或郎雨?露進(jìn)行會?議紀(jì)錄。?二、會?議召開時(shí)?間：每周?五晚上_?___點(diǎn)?，特殊原?因需要延?期或提前?召開由?姜湘?zhèn)ヘ?fù)?責(zé)提前通?知。三?、參加人?員。百米?販全體管?理工作人?員。四?、會議內(nèi)?容：1?）、全體?工作人員?匯報(bào)在上?周的工作?完成情況?，著重介?紹在任務(wù)?執(zhí)行過程?中出現(xiàn)的?問題和解?決辦法。?2）、?各自按工?作要求和?指標(biāo)提出?下周工作?計(jì)劃，全?體參會人?員對其計(jì)?劃所存在?的問題進(jìn)?行分析，?并提出改?進(jìn)意見和?建議。?3）、各?自將工作?的最新動?向與參會?人員通報(bào)?。4）?、對需要?討論表決?的議題，?參會人員?有意見的?可以提出?意見，沒?意見的可?以不提，?一輪后全?體參會人?員進(jìn)行表?決。5?）、總經(jīng)?理進(jìn)行總?結(jié)并指導(dǎo)?布置工作?。五、?所有參會?人員均不?得缺席、?遲到、早?退，會議?記錄人員?登記到會?情況，參?會人員如?果因個(gè)人?問題不能?參加例會?必須在得?到開會通?知時(shí)向例?會召集人?員進(jìn)行請?假，例會?無請假缺?席的扣三?個(gè)貢獻(xiàn)值?，請假一?次扣除二?個(gè)貢獻(xiàn)值?，遲到者?扣一個(gè)貢?獻(xiàn)值。【?除在執(zhí)行?公司任務(wù)?者】六?、每次例?會必須用?專用的會?議記錄本?記錄會議?內(nèi)容，每?個(gè)參加會?議的人員?也必須進(jìn)?行關(guān)于自?己的工作?的會議記?錄，每個(gè)?____?需包含以?下內(nèi)容：?1、會?議時(shí)間，?議題，主?持人，記?錄員，參?會人員，?缺席人?員，詳細(xì)?會議內(nèi)容?（發(fā)言記?錄），商?議結(jié)果等?。所有例?會的__?__由會?議記錄員?在會議結(jié)?束后兩個(gè)?工作日內(nèi)?以___?_形式發(fā)?送到辦公?室，再由?辦公室發(fā)?給各參會?人員，并?進(jìn)行歸檔?備案。?七、所有?參加例會?的工作人?員必須在?開會期間?將手機(jī)設(shè)?置成無聲?或震動模?式。八?、每次例?會規(guī)定時(shí)?間為兩個(gè)?小時(shí)，如?需延期需?會議時(shí)間?由會議主?持人提出?，在會上?全體參會?人員進(jìn)行?表決，通?過后方可?延期。?九、不遵?守以上制?度的人員?將按規(guī)定?進(jìn)行處罰?。本制?度自公布?之日起開?始施行。?緊急會?議制度?百米販在?正常運(yùn)作?中如遇到?緊急問題?需全體工?作人員進(jìn)?行研究和?討論，需?要召開緊?急會議。?緊急會議?召開需按?照以下步?驟：一?、緊急會?議召開需?由總經(jīng)理?向辦公室?主任進(jìn)行?申請，?對會議內(nèi)?容和開會?時(shí)間進(jìn)行?商議，確?定以上內(nèi)?容后辦?公室主任?對全體工?作人員發(fā)?布會議通?知。如果?不需全?體工作人?員到會，?則對指定?參與人員?發(fā)布會議?通知。?二、對?參與緊急?會議的工?作人員獎?勵二個(gè)貢?獻(xiàn)值，在?會上提?出關(guān)鍵性?建議或解?決辦法的?另行獎勵?。如有事?不能參?加的需在?接到會議?通知時(shí)進(jìn)?行請假。?通知到?的人員未?請假缺席?會議的扣?除一個(gè)貢?獻(xiàn)值。?三、緊急?會議參與?人員要帶?好會議記?錄本自行?進(jìn)行會議?記錄。?___?_年__?__月_?___日?星期一?姜湘?zhèn)?每周一例?會制度范?文（二）?為及時(shí)?、全面貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策，及時(shí)?貫徹落實(shí)?街道的各?項(xiàng)工作部?署，按時(shí)?完成上級?交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)、?階段性工?作任務(wù)，?強(qiáng)化工作?落實(shí)，改?進(jìn)工作作?風(fēng)，提高?工作效能?，特制定?財(cái)經(jīng)大學(xué)?工作組與?個(gè)村兩委?班子周例?會制度。?通過例?會，對上?周工作情?況進(jìn)行回?顧總結(jié)，?對本周工?作計(jì)劃進(jìn)?行布置安?排，明確?任務(wù)目標(biāo)?，突出工?作重點(diǎn)，?強(qiáng)化責(zé)任?落實(shí)，不?斷提高工?作質(zhì)效。?一、會?議時(shí)間：?原則上定?為每周一?下午14?：30。?二、參?加人員。?財(cái)大駐村?工作組和?各村兩委?班子成員?。三、?會議地點(diǎn)?：財(cái)大駐?村工作組?駐地（視?特殊原因?可臨時(shí)改?變地點(diǎn)）?四、會?議內(nèi)容。?1、傳?達(dá)貫徹市?、縣、鎮(zhèn)?指示精神?。貫徹最?新幫扶工?作政策精?神，及時(shí)?領(lǐng)會消化?，討論擬?定本村執(zhí)?行的辦法?。2、?交流、回?顧、總結(jié)?上周分工?負(fù)責(zé)工作?開展、完?成情況，?存在的問?題和下一?步需要采?取的措施?。自己無?法解決的?問題及時(shí)?向鎮(zhèn)委和?駐村單位?匯報(bào)，取?得支持和?具體指導(dǎo)?。3、?按照分工?不分家的?原則，溝?通交流本?周工作計(jì)?劃，按照?具體分工?負(fù)責(zé)落實(shí)?。二０?____?年___?_月每?周一例會?制度范文?（三）?為保持安?全工作的?連續(xù)高效?性，必須?加強(qiáng)日常?的例會討?論、總結(jié)?，對工作?進(jìn)行全面?盤點(diǎn)，發(fā)?現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)與?缺陷，及?時(shí)進(jìn)行鞏?固和整改?：1、?參會時(shí)間?：每周一?下午五點(diǎn)?；2、?參會地點(diǎn)?：項(xiàng)目會?議室；?3、參會?人員：安?全員、資?料員；?4、參會?紀(jì)律：要?求不得缺?席，不得?遲到，否?則由其部?門負(fù)責(zé)人?代為參加?；5、?參會準(zhǔn)備?：一、?安全日志?；二、?各級配電?箱檢查記?錄（每月?第一周交?上___?_月的）?；三、?塔吊（施?工電梯）?維修檢查?報(bào)告、交?接班記錄?（資料員?準(zhǔn)備每月?第一周交?上___?_月的）?；四、?民工工資?發(fā)放記錄?（資料員?準(zhǔn)備每月?第一周交?上___?_月的）?；五、?整改聯(lián)系?函及其回?復(fù)單（資?料員準(zhǔn)備?上一周的?）；六?、教育、?交底情況?。6、?會議原則?上不超過?半小時(shí)，?但資料未?齊備，則?會議繼續(xù)?。中建?六局三公?司低碳智?慧新城項(xiàng)?目部_?___年?____?月每周?一例會制?度范文（?四）一?、主持與?記錄。工?作例會由?陳歆負(fù)責(zé)?召集，竺?戎浩主持?，陳歆進(jìn)?行會議記?錄。二?、召開時(shí)?間：行政?例會召開?的時(shí)間為?每周六中?午12：?30。?特殊原因?需要延期?召開的由?陳歆提前?通知。?三、參加?人員。公?司全體工?作人員。?四、會?議內(nèi)容：?1）全?公司人員?匯報(bào)上周?工作完成?情況，著?重介紹在?任務(wù)執(zhí)行?過程中出?現(xiàn)的問題?解決辦法?。2）?各自按照?工作要求?和指標(biāo)提?出下周工?作計(jì)劃。?3）各?自將工作?的最新動?向與會人?員通報(bào)。?4）總?結(jié)并指導(dǎo)?布置工作?五、所?有應(yīng)與會?人員均不?得缺席、?遲到、早?退，會議?記錄人員?登記到會?情況。?六、每一?次例會須?用專用的?會議記錄?本記錄會?議內(nèi)容，?記錄本由?記錄員負(fù)?責(zé)保管。?____?須包含：?會議時(shí)間?（起止時(shí)?間格式為?年/月/?日/時(shí)/?分）、議?題、主持?人、記錄?員、與會?人員、缺?席人員、?詳細(xì)會議?內(nèi)容（發(fā)?言記錄）?、商