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文檔簡介
Acrosstherichworld,well-educatedpeopleincreasinglyworklongerthantheless-skilled.Some65%ofAmericanmenaged62-74withaprofessionaldegreeareintheworkforce,comparedwith32%ofmenwithonlyahigh-schoolcertificate.Thisgapispartofadeepeningdividebetweenthewell-educationwelloffandtheunskilledpoor.Rapidtechnologicaladvancehasraisedtheincomesofthehighlyskilledwhilesqueezingthoseoftheunskilled.Theconsequences,forindividualandsociety,areprofound.在發(fā)達國家,受過良好教化的人工作的年限比那些沒有什么技能的人的越來越長。有65%的年齡在62到74歲的擁有專業(yè)學位的美國男性還在工作,而只有中學學歷的只有32%的仍舊在工作.這進一步拉大了受過良好教化的富人和沒有任何技能的窮人之間的差距。隨著科技的發(fā)展,那些有著高級技能的人的收入上升了,而那些沒技能的人的收入卻被壓榨了。這種結果值得個人和社會深思。Theworldisfacingasastonishingriseinthenumberofoldpeople,andtheywilllivelongerthaneverbefore.Overthenext20yearstheglobalpopulationofthoseaged65ormorewillalmostdouble,from600miIlionto1.1billion.Theexperienceofthe20thcentury,whengreaterIongevity( 長壽)translatedintomoreyearsinretirementratherthanmore發(fā)達國家正面臨著這樣的狀況:老年人口劇增,而且壽命會比以往還要長。在接下來的20年里,全球年齡在65歲的人口數量會增加甚至會是之前的兩倍,將會從6億增到11億。Theexperienceofthe20thcentury,whengreaterlongevity(長壽(translatedintomoreyearsinretirementratherthanmoreyearsatwork,haspersuadedmanyobserversthatthisshiftwillleadtoslowereconomicgrowth,whiletheswellingranksofpensionerswillcreategovernmentbudgetproblemo壽命的延長演化成了退休年份的延長,而不是工作年份的延長,20世紀的閱歷告知許多視察者:這一轉變將會減緩經濟發(fā)展的步伐,領養(yǎng)老金的隊伍日益膨脹,這將給政府的財政預算帶來麻煩。Butthenotionofasharpdivisionbetweentheworkingyoungandtheidieoldmissesanewtrend,thegrowinggapbetweentheskilledandtheunskilled.Employmentratesarefallingamongyoungerunskilledpeopie,whereasolderskilledfolkareworkinglonger.ThedivideismostextremeinAmerica,wherewell-educatedbaby-boomers(二戰(zhàn)后生育高峰期誕生的美國人)areputtingoffretirementwhilemanyless-skilledyoungerpeoplehavedroppedoutoftheworkforce.勤勤懇懇的青年人和懶懶散散的老年人之間顯明的對比的觀念遺漏了一種新趨勢:有技能的人和沒技能的人之間的差距越來越大。沒技能的人就業(yè)越來越難,而有技能的老點的人退休年齡越來越大。這種分裂現象在美國尤為突出。在二戰(zhàn)后生育高峰期誕生受到了良好教化的美國人的退休期在延遲,而那些沒什么技能的年輕人卻已失業(yè)。Thateventhebetter-offmustworklongertohaveacomfortableretirement.Butthechangingnatureofworkalsoplaysabigrole.Payhasrisensharplyforthehighlyeducated,andthosepeoplecontinuetoreaprichrewardsintooldagebecausethesedaystheeducatedelderlyaremoreproductivethantheprecedinggeneration.Technologicalchangemaywellreinforcethatshift:theskillsthatcomplementcomputers,frommanagementknowhowtocreativity.Donotnecessarilydeclinewithage.有技能的人必需工作更久,但是退休后生活會很舒適。但是假如工作性質變更了那就要出大事了。受教化程度高的人薪資漲得很快,直到他們老了那天都會獲得獲得豐厚的嘉獎,因為現在受過教化的老年人比以往的老年人更能為企業(yè)帶來效益??萍嫉淖兏蛟S能夠很好地說明這一轉化:人們從學習管理訣竅到發(fā)展自己的創(chuàng)建力來補充計算機沒有的技能。這些技能不會隨著年齡的增長而減弱對其的要求。56>whatishappeningintheworkforceinrichcountries?發(fā)達國家的勞動力發(fā)生了什么?(B)youngerpeoplearereplacingtheelderly年輕人慢慢替代老年人well-educatedpeopletendtoworklonger受到良好教化的人工作年限會越來越長unemploymentratesarerisingyearafteryear就業(yè)率在逐年上升peoplewithnocollegedegreedonoteasilyfindwork沒上過高校的人不易就業(yè)57>whathashelpeddeepenthedividebetweenthewell-offandpoor?是什么拉大了富人與窮人之間的差距?(B)Longerlifeexpectancies人們的預期壽命越來越長Profoundchangesintheworkforce勞動力發(fā)生了巨大變更rapidtechnologicaladvance科技的日益發(fā)展Agrowingnumberofwell-graduated.受到良好教化的人越來越多58、whatdomanyobserverspredictinviewoftheexperienceofthe20thcentury?鑒于20世紀的閱歷,許多視察者預料的是什么?(A)Economicgrowthwillslowdown.經濟發(fā)展的速度將會變慢Governmentbudgetswillincrease.政府預算會增加Morepeoplewilltrytopursuehighereducation追求高學歷的人會越來越多Therewillbemorecompetitioninthejobmarket.就業(yè)的競爭會越來越激烈WhatistheresultofpolicychangesinEuropeancountries?歐洲國家政策變更的結果是什么?(C)Unskilledworkersmaychoosetoretireearly.沒技能的人會選擇提前退休morepeoplehavetoreceivein-servicetraining.接受在職培訓的人會越來越多Evenwealthypeoplemustworklongertolivecomfortablyinretirement.即便是富人也必須要多工作幾年,以便退休后生活舒適Peoplemaybeabletoenjoygenerousdefined-benefitsfrompensionplans人們或許不能夠享受養(yǎng)老金安排帶來的養(yǎng)老【定收益Whatischaracteristicofworkinthe21stcentury?21世紀的工作特點是什么?(D)Comput
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