2023年服務副總經理崗位職責

2023年服務副總經理崗位職責服務副總經理崗位職責1

地產工程副總崗位職責

工程副總(地產)工程副總(全國),要求接受全國派遣,年齡45以內,原則上本科,背景優(yōu)秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60W-80W。工程副總(全國),要求接受全國派遣,年齡45以內,原則上本科,背景優(yōu)秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60W-80W。

服務副總經理崗位職責2

崗位職責:

1、全面負責項目公司的管理和項目運營,包括項目前期開發(fā)、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作,依據集團確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;

2、組織并審核項目公司年度資金預算編制,并整體協調和限制項目公司資金收支安排;

3、負責管理并限制項目開發(fā)、建設質量與進度,合理限制各項成本;

4、負責項目公司銷售指標的落實;

5、負責所在項目的全面管理,營造良好的團隊氛圍,確保部門間的協調運轉;

6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行,提高項目管理實力;

7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯系工作;

8、做好內外協調,確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現;

9、在集團公司的授權下,審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、10年以上工作閱歷,5年以上項目總工作閱歷,嫻熟駕馭地產項目施工管理流程;

3、有豐富的房地產全流程管理閱歷,京津冀周邊項目閱歷豐富;

4、能夠編制項目總體工作安排、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;

5、抗壓實力強,敢于擔當,結果導向,具有較強的`溝通、協調實力及組織推動實力;

6、了解一、二級聯動開發(fā)形式;

服務副總經理崗位職責3

崗位職責:

1、市場、客戶、產品探討:負責市場調研與分析、客戶與產品分析、負責定位復盤分析與報告寫作;

2、專題/專項探討:負責完成專題/專項的基礎調研與市場、客戶分析,以及典型項目案例報告寫作;

3、市場監(jiān)測:服務項目市場監(jiān)測需求,完成對市場監(jiān)測,競品監(jiān)測,撰寫市場周報、月報、年報;

4、學問沉淀及:負責地區(qū)公司客研內部相關的學問總結、沉淀及溝通;

5、其他:協作集團需求,幫助搭建客研體系,并幫助支持體系落地。

任職資格:

1、5年及以上大型零售行業(yè)、知名市調、詢問公司工作閱歷,至少3年客戶探討、市場調研項目等相關工作閱歷;

2、熟識消費市場調研工具,能夠獨立撰寫報告;

3、具備大量數據分析實力,有較好的探討精神和系統(tǒng)性思索、分析實力,具備商業(yè)敏感度;

4、具備較強的溝通協作實力;

5、具備良好的口頭表達和文案撰寫實力。

服務副總經理崗位職責4

崗位職責

1、負責棚改項目的總體推動和管理運營;

2、負責項目前期的市場調研與策劃、規(guī)劃方案可行性探討等,為公司項目投資開發(fā)決策供應參考依據;

3、與村委會、政府主管部門及其他相關單位間建立良好的溝通協作關系,協調和溝國家與地方政府的相關政策與項目前期報審工作;

4、協作公司督導項目調研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設計相關單位的前期開發(fā)詢問工作;

5、協作其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。

6、完成公司下達的其他工作任務。

任職要求:

1、5年以上房地產開發(fā)項目經理閱歷;熟識地產項目開發(fā)與運營;

2、具備優(yōu)秀的管理和經營實力,能快速地依據市場信息改變,調整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標和經營方案;

3、具備精彩的