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PAGEPAGE2美容院勞動(dòng)的合同書一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂:雇主:(以下稱為“公司”)
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電話:
法定代表人(簽字):?jiǎn)T工:(以下稱為“員工”)
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身份證號(hào):二、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.員工的工作職責(zé)包括:(1)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理分配的任務(wù)、工作和責(zé)任;(2)提供顧客滿意的服務(wù);(3)維護(hù)店內(nèi)的物品和設(shè)備的清潔、整潔和良好狀態(tài);(4)參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高服務(wù)水平和技能;(5)遵守公司的制度和規(guī)章。2.工作時(shí)間(1)員工每周工作時(shí)間不超過48小時(shí);(2)員工依據(jù)工作需要,需要在周末或法定節(jié)假日工作時(shí),應(yīng)得到公司的書面安排;(3)員工每天至少休息30分鐘,并按照國(guó)家法律和公司的規(guī)定享受帶薪年假、調(diào)休和帶薪休假。3.薪酬和福利(1)員工享有合理的基本工資,根據(jù)工作表現(xiàn)和公司的規(guī)定,有望獲得獎(jiǎng)金或其他福利;(2)員工根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,享有帶薪年假和其他帶薪休假權(quán)利;(3)員工享有公司或社會(huì)醫(yī)療險(xiǎn)和其他福利。4.解雇程序(1)員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同所規(guī)定的工作職責(zé);(2)公司有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn),安排合理的工作、薪資待遇和培訓(xùn);(3)若員工在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反公司的規(guī)定和制度,公司有權(quán)立即解除合同或裁員;(4)員工有權(quán)根據(jù)自己的意愿,在合同期限內(nèi)向公司提出辭職,并于雙方協(xié)商后,確定工作日和離職方式。三、保密協(xié)議1.員工在公司工作期間,涉及公司機(jī)密和商業(yè)秘密的信息,應(yīng)保守機(jī)密,不得向外界透露或泄露任何機(jī)密信息。2.員工在離職后,仍應(yīng)對(duì)公司的機(jī)密和商業(yè)秘密保密,并不得向外界透露或泄露任何機(jī)密信息。四、其他條款1.本合同只限于員工在公司的工作期限內(nèi)有效。對(duì)于未經(jīng)雙方書面同意所做任何補(bǔ)充、修改均無效。2.本合同未盡事宜,可參照國(guó)家相關(guān)法律和公司規(guī)定等。合同雙方通過友好協(xié)商,對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行確定和補(bǔ)充。3.本合同一式兩份,公司和員工各持一份原件。五、爭(zhēng)議解決本合同在執(zhí)行過程中如有爭(zhēng)議,雙方要本著友好協(xié)商,達(dá)成共同的協(xié)議。若因協(xié)商處理無法解決,應(yīng)當(dāng)向制約一方所在地的人民法院提出仲裁申請(qǐng)。六、承諾書員工承諾,在簽訂本合同之前已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)的所有條款,包括其他附加文件和合同內(nèi)容,已了解其義務(wù)和權(quán)利,并且將繼續(xù)遵守合同內(nèi)容,成為公司的忠實(shí)員工。七、合同期限本合同自__________年___________月_________日起至__________年___________月__________日止。雇主(蓋章):__________________________(法定代表人簽字)日期:__________年_________
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