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第5頁共5頁2023?審計個人?工作總結(jié)?范本我?于___?_年__?__月借?調(diào)至分公?司從事審?計工作,?在此工作?期間,工?作態(tài)度嚴(yán)?謹(jǐn)認真,?緊緊圍繞?各項工作?目標(biāo),堅?持“依法?審計、服?務(wù)大局、?圍繞中心?、突出重?點、求真?務(wù)實”的?審計工作?方針,履?行好崗位?職責(zé),在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和同事?們的幫助?支持下,?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?,現(xiàn)將在?分公司借?調(diào)一年半?期間的工?作情況小?結(jié)如下:?一、加?強學(xué)習(xí),?培養(yǎng)提高?自身綜合?素質(zhì)。為?了進一步?提高自身?綜合素質(zhì)?,更好地?做好本職?工作,發(fā)?揮審計工?作的重要?職能,加?強學(xué)習(xí),?加強自身?的思想道?德建設(shè),?在實際工?作中端正?思想,認?真學(xué)習(xí)_?___和?____?,進一步?堅定社會?主義信念?,自覺抑?制不正之?風(fēng)和腐化?現(xiàn)象的侵?襲,毫不?松懈地培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?和能力,?做一個合?格的審計?人員。?二、強化?技能,努?力提高工?作能力和?水平。在?日常工作?中,我深?切體會到?,審計工?作是一項?專業(yè)性和?實踐性很?強的工作?,隨著經(jīng)?濟結(jié)構(gòu)及?審計環(huán)境?的飛速變?化,對審?計工作的?要求也愈?加嚴(yán)格,?加強理論?及業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)是取得?本職工作?成果的重?要方法,?為此努力?掌握審計?業(yè)知識和?廣博的理?論知識以?提高業(yè)務(wù)?技能,提?升審計工?作能力和?水平,提?高審計工?作質(zhì)量和?效率。?三、履行?職責(zé),圓?滿完成各?項工作任?務(wù)。在此?從事審計?工作以來?,參加了?分公司系?統(tǒng)內(nèi)三個?電廠的物?資專項審?計,還實?施了對分?公司所屬?電廠的資?本性支出?專項審計?、井岡山?電廠的內(nèi)?控缺陷整?改情況監(jiān)?督、井岡?山電廠熱?值差專項?審計及井?岡山、瑞?金電廠的?廠內(nèi)費用?及損耗專?項審計,?出具審計?報告__?__篇,?提出審計?建議或意?見___?_余條,?得到分公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同事的肯?定。除分?公司系統(tǒng)?內(nèi)的審計?項目外,?還圓滿地?完成了平?涼電廠的?任中審計?、股份公?司借調(diào)的?上海電力?檢修公司?離任審計?和瑞金電?廠績效審?計,每一?項審計工?作,特別?是隨股份?公司去審?計,不僅?學(xué)到了不?少知識,?也積累了?不少經(jīng)驗?,對審計?工作能力?有了一定?的提高。?通過審?計工作,?使我認識?到審計工?作的重要?性,進一?步提高了?思想政治?素質(zhì),開?闊了視野?,拓寬了?工作思路?,增強了?全局意識?,在總結(jié)?成績的同?時,也認?識到自己?存在的不?足,如還?不能充分?運用中普?審計平臺?、電子商?務(wù)平臺等?現(xiàn)代信息?系統(tǒng)進行?審計、不?太了解生?產(chǎn)方面的?知識和流?程等,造?成審計工?作的局限?性,在今?后的工作?中,將進?一步加強?學(xué)習(xí),努?力拓展業(yè)?務(wù)范圍和?能力,不?斷提高自?身業(yè)務(wù)水?平和綜合?能力,以?便適應(yīng)更?高層次審?計監(jiān)督工?作的需要?,更好地?為審計工?作發(fā)揮作?用。2?023審?計個人工?作總結(jié)范?本(二)?進入_?___集?團這個大?家庭已滿?三個月,?回顧這段?時間的;?定的;審?計工作計?劃,積極?地在集團?公司內(nèi)部?開展了財?務(wù)審計;?在已;經(jīng)?融入到了?這個充滿?活力、朝?氣的華生?大家庭中?;的大;?力支持,?再加上我?們審計人?員的努力?工作,公?司的內(nèi)審?;從四;?個方面匯?報試用期?的工作:?;一、試?用期的工?作總結(jié);?1、在?三個月時?間內(nèi)完成?了___?_房地產(chǎn)?公司__?__-;?進行溝通?交流;?2、為了?能夠更好?地完成的?各項工?進入__?__集團?這個大家?庭已滿三?個月,回?顧這段時?間的工作?:在董事?長及財務(wù)?管理中心?總監(jiān)等領(lǐng)?導(dǎo)的親切?關(guān)懷和指?導(dǎo)下,我?在財務(wù)管?理中心審?計負責(zé)人?的崗位上?,嚴(yán)格按?照制定的?審計工作?計劃,積?極地在集?團公司內(nèi)?部開展了?財務(wù)審計?工作。經(jīng)?過這段時?間的工作?,現(xiàn)在已?經(jīng)融入到?了這個充?滿活力、?朝氣的華?生大家庭?中。我相?信有公司?領(lǐng)導(dǎo)的信?任,有同?事們的大?力支持,?再加上我?們審計人?員的努力?工作,公?司的內(nèi)審?工作一定?能更上一?層樓。下?面我從四?個方面匯?報試用期?的工作:?一、試?用期的工?作總結(jié)?1、在三?個月時間?內(nèi)完成了?____?房地產(chǎn)公?司___?_-__?__度企?業(yè)所得稅?匯算清繳?審核及集?團內(nèi)部往?來賬與_?___項?目代收款?項審核、?____?公司財務(wù)?收支及內(nèi)?部控制審?計、__?__公司?財務(wù)收支?及內(nèi)部控?制審計、?經(jīng)理的離?任審計等?審計工作?任務(wù)并與?所在公司?領(lǐng)導(dǎo)及財?務(wù)人員進?行溝通交?流。2?、為了能?夠更好地?完成的各?項工作任?務(wù),提高?工作能力?和業(yè)務(wù)水?平,積極?參加財務(wù)?中心舉行?的內(nèi)部培?訓(xùn)、認真?學(xué)習(xí)了公?司的各項?規(guī)章制度?以及內(nèi)部?審計的相?關(guān)制度和?流程。?二、工作?中遇到的?瓶頸1?、對公司?規(guī)章制度?、流程以?及相關(guān)實?際操作方?法不夠熟?悉。由于?時間原因?,對于公?司規(guī)章的?制度、流?程及相關(guān)?實際操作?方法雖然?有所了解?,但不熟?悉,更談?不上掌握?,而一個?優(yōu)秀的內(nèi)?部審計人?員是應(yīng)該?對公司規(guī)?章制度、?流程等都?做到了然?如胸的,?這些是我?在以后的?工作中需?要加強的?地方。?2、現(xiàn)行?規(guī)章制度?些部分需?要進一步?完善。有?些制度不?夠完善,?在實務(wù)工?作中具體?操作人員?只能根據(jù)?自己的經(jīng)?驗來進行?處理。不?同的人處?理方法有?可能是不?相同的,?會造成復(fù)?核人員、?審計人員?工作的難?度;也可?能影響對?同一經(jīng)濟?業(yè)務(wù)處理?方法前后?的一貫性?。三、?下一步的?工作計劃?1、下?一步審計?工作的總?體目標(biāo):?以工作計?劃為核心?,積極主?動地開展?企業(yè)的各?項審計工?作。充分?發(fā)揮內(nèi)部?審計作為?企業(yè)風(fēng)險?管理第三?道防線的?財務(wù)監(jiān)督?、經(jīng)營診?斷和咨詢?顧問的三?大職能。?2、根?據(jù)工作計?劃,逐步?完善公司?的內(nèi)部審?計工作指?引、各種?審計工作?流程,努?力實現(xiàn)內(nèi)?部審計工?作規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化?、制度化?。四、?建議根?據(jù)審計工?作中發(fā)現(xiàn)?的不足,?提出以下?建議供參?考:1?、建立或?完善企業(yè)?的內(nèi)部控?制制度通?過制定各?業(yè)務(wù)流程?合理的工?作程序及?內(nèi)部控制?程序,確?保公司所?有業(yè)務(wù)在?確定的風(fēng)?險框架內(nèi)?運行;?2、建立?健全全面?預(yù)算管理?體系構(gòu)建?符合公司?實際情況?的全面預(yù)?算管理體?系,組織?編制年度?全面預(yù)算?,以年度?預(yù)算目標(biāo)?對日常生?產(chǎn)經(jīng)營活?動要素進?行控制并?對相關(guān)事?項進行預(yù)?警;3?、建立完?善的經(jīng)營?業(yè)績綜合?分析體系?通過財務(wù)?管理向各?項業(yè)務(wù)提?供及時準(zhǔn)?確的反映?、客觀經(jīng)?濟的分析?,尋找企?業(yè)運營中?的存在問?題或者說?機會,全?面提高各?業(yè)務(wù)層次?的效率和?效益,或?者說提高?企業(yè)的經(jīng)?營安全系?數(shù),遠離?風(fēng)險;?4、建立?完善的績?效評估體?系把績效?管理與公?司的戰(zhàn)略?和總體經(jīng)?營計劃緊?密聯(lián)系起?來,充分?調(diào)動各方?面的積極?性和責(zé)任?感,形成?科學(xué)合理?、與薪酬?掛鉤的績?效考核機?制,通過?提高員工?的積極性?,使員工?提高業(yè)績?,推動公?司整體業(yè)?績的提升?,從而實?現(xiàn)公司的?總體營運?計劃。?5、規(guī)劃?企業(yè)稅務(wù)?管理對企?業(yè)的納稅?進行規(guī)劃?,既要合?理避稅又?要兼顧稅?局的監(jiān)管?要求,爭?取稅務(wù)部?門的支持?。

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