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第5頁共5頁2023?銀行統(tǒng)計?員工作總?結標準范?文一、?主要工作?情況:?1.強化?理論和業(yè)?務的學習?。堅持一?邊工作一?邊學習,?不斷提高?自身綜合?業(yè)務素質(zhì)?水平,認?真學習工?作業(yè)務知?識,并結?合自己在?實際工作?中存在的?不足有針?對性地進?行學習,?明確統(tǒng)計?員的工作?職責。?2.在工?作以來,?我始終堅?持嚴格要?求自己,?勤奮努力?,時刻牢?記在自己?平凡而普?通的工作?崗位上,?努力做好?本職工作?。在具體?工作中,?我努力做?好領導交?給的每一?個工作,?分清輕重?緩急,科?學安排時?間,按時?、按質(zhì)、?按量完成?任務。?3.每天?及時、準?確地按地?泵提供的?銷售數(shù)據(jù)?編制銷售?日報表,?登記臺賬?,根據(jù)實?際發(fā)生情?況向中燃?燃料油報?送日運行?動態(tài)表及?相關明細?報表,并?做好統(tǒng)計?結算工作?。4.?每月底與?財務核對?發(fā)票開具?數(shù)量及對?與中燃燃?料油的銷?售數(shù)量結?算,提供?數(shù)據(jù)依據(jù)?。編制銷?售月報表?等,并存?檔。5?、年底將?部分數(shù)據(jù)?用表格的?形式進行?匯總與分?析。二?、存在不?足1.?在工作中?,雖然我?不斷加強?理論知識?的學習,?努力使自?己在各方?面走向熟?練,但由?于自身學?識、能力?、思想、?心理素質(zhì)?等的局限?,導致在?平時的工?作中比較?死板,工?作起來束?手束腳,?對工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?2.由?于學習新?知識、掌?握新東西?不夠,雖?然領導交?辦的事基?本都能完?成,但自?己不會主?動牽著工?作走,很?被動,而?且缺乏工?作經(jīng)驗,?獨立工作?能力不足?。在工作?中不夠大?膽,總是?在不斷學?習的過程?中改變工?作方法,?而不能在?創(chuàng)新中去?實踐,去?推廣。?三、__?__的工?作計劃?1、努力?完成本職?工作之余?,學習更?多有關財?務、統(tǒng)計?方面的知?識,以提?升自己專?業(yè)學識。?2、積?極參加一?些和專業(yè)?有關的培?訓,有效?提高對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?準確性,?并做好數(shù)?據(jù)的登記?、上報與?分析。?3、在原?有的各種?統(tǒng)計報表?基礎上,?對一些沒?有實際意?義的表格?進行改進?,并對統(tǒng)?計數(shù)字的?準確性進?行加強。?今后工?作中我將?努力奮斗?,無論自?己手頭的?工作有多?忙,都服?從公司領?導的工作?安排,遇?到工作困?難,及時?與領導聯(lián)?系匯報,?并尋找更?好解決問?題的辦法?,繼續(xù)鞏?固現(xiàn)有成?績,針對?自身的不?足加以改?進,爭取?做的更好?,20?23銀行?統(tǒng)計員工?作總結標?準范文(?二)過?去的一年?在領導和?同事們的?悉心關懷?和指導下?,通過自?身的不懈?努力,在?工作上取?得了一定?的成果,?但也存在?了諸多不?足,現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況總結如?下:一?、公司領?導高度重?視,統(tǒng)計?工作逐步?完善。?近年來,?公司領導?高度重視?統(tǒng)計工作?,在統(tǒng)計?體制改革?、人員力?量配備、?經(jīng)費保障?等方面采?取了很多?措施,增?加了統(tǒng)計?工作人員?,健全完?善了統(tǒng)計?工作體系?,進一步?夯實了統(tǒng)?計基礎建?設,確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?源頭工作?質(zhì)量。?二、扎實?做好統(tǒng)計?基層基礎?工作。?近年來,?圍繞“人?員專職化?、臺賬規(guī)?范化、管?理制度化?、調(diào)查法?制化、手?段現(xiàn)代化?、經(jīng)費有?保障”的?“五化一?有”目標?,進一步?完善統(tǒng)計?工作制度?,夯實基?層基礎工?作。統(tǒng)計?工作部門?具備獨立?的辦公場?所,同時?配備了微?機、打印?機、辦公?桌椅等,?確保統(tǒng)計?工作的順?利進行。?建立統(tǒng)計?工作管理?制度和統(tǒng)?計人員管?理制度,?包括綜合?統(tǒng)計管理?制度;建?立原始記?錄和統(tǒng)計?臺帳、統(tǒng)?計報表管?理制度;?建立數(shù)據(jù)?管理制度?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量檢查、?控制制度?;建立統(tǒng)?計資料歸?檔及保密?制度;建?立企業(yè)各?級專兼職?統(tǒng)計、記?錄人員的?崗位責任?制等。?三、按時?完成統(tǒng)計?工作,為?公司領導?經(jīng)營決策?提供準確?依據(jù)。?我們嚴格?執(zhí)行國家?統(tǒng)計報表?制度,認?真做好各?項年定報?的___?_。統(tǒng)計?人員認真?學習《統(tǒng)?計法》和?統(tǒng)計報表?有關規(guī)章?制度,虛?心向統(tǒng)計?局有關領?導學者學?習,主動?采用科學?的統(tǒng)計方?法,系統(tǒng)?地調(diào)查研?究,對待?每一個統(tǒng)?計數(shù)字和?統(tǒng)計調(diào)查?分析,都?一絲不茍?,嚴肅認?真,確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量,?及時收集?、掌握重?要經(jīng)濟指?標,通過?靜態(tài)和動?態(tài)、縱向?和橫向的?比較分析?,充分了?解公司的?經(jīng)濟運行?態(tài)勢,提?高統(tǒng)計分?析水平,?從而為促?進公司經(jīng)?營管理目?標的實現(xiàn)?和公司領?導經(jīng)營決?策、促進?經(jīng)濟發(fā)展?提供科學?依據(jù)。?四、統(tǒng)計?法制建設?不斷完善?,數(shù)據(jù)質(zhì)?量不斷提?高。統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量是統(tǒng)計?工作的核?心所在。?我們堅持?實事求是?,弘揚求?真務實精?神,努力?提高基層?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。規(guī)范基?礎工作,?確保源頭?數(shù)出有據(jù)?。統(tǒng)計報?表有關數(shù)?據(jù)直接從?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬、?會計報表?取得的,?報表數(shù)據(jù)?和有關記?錄項目保?持一致;?統(tǒng)計報表?有關數(shù)據(jù)?以企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表相關數(shù)?據(jù)加工后?取得的,?以企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表為依據(jù)?。五、?建立規(guī)范?的統(tǒng)計臺?賬,保證?源頭統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。建立?規(guī)范的、?統(tǒng)一的、?可核查的?統(tǒng)計臺賬?,是統(tǒng)計?基礎建設?的一項重?要內(nèi)容,?是保證統(tǒng)?計源頭數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?一個重要?抓手。統(tǒng)?計臺賬依?據(jù)原始記?錄和相關?數(shù)據(jù),按?照統(tǒng)計指?標的含義?填寫,統(tǒng)?計報表的?數(shù)據(jù)來源?于統(tǒng)計臺?賬,和統(tǒng)?計臺賬保?持一致。?統(tǒng)計臺賬?分門別類?地進行登?記、整理?,年終匯?總表冊存?檔。六?、嚴格統(tǒng)?計資料管?理工作,?報表檔案?利用科學?化。我?們高度重?視檔案管?理在企業(yè)?管理中的?重大作用?,按照統(tǒng)?計信息化?的要求,?運用計算?機處理企?業(yè)統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的采集?、匯總、?分析和上?報工作。?每年結合?企業(yè)的現(xiàn)?實情況,?完善各項?檔案管理?制度,制?定檔案管?理考核規(guī)?定,堅持?從嚴規(guī)范?、從細抓?起,持續(xù)?創(chuàng)新檔案?管理模式?,提高檔?案綜合服?務水平。?在檔案基?礎管理方?面,堅持?多管齊下?,狠抓檔?案的歸檔?率、完整?率、準確?率,加大?考核力度?,以經(jīng)濟?的手段,?保證報表?資

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