兒科醫(yī)生下半年工作計劃范本（2篇）

第9頁共9頁兒科醫(yī)生?下半年工?作計劃范?本在下?半年里我?們新生兒?科的全體?醫(yī)護人員?將齊心協(xié)?力、患難?與共、共?同奮斗一?如既往的?圓滿完成?各項工作?任務。現(xiàn)?將下半年?的護理計?劃整理如?下：一?、認真執(zhí)?行院部、?護理部及?院感辦下?達的各類?制度及工?作任務。?并積極組?織學習，?督導各項?工作完成?情況。?二、加強?重癥監(jiān)護?室的消毒?隔離制度?及基礎護?理質量，?完善母嬰?同室的健?康宣教。?三、加?強護士在?職教育，?提高護理?人員的綜?合素質?(一)抓?好護士的?“三基”?及?？萍?能訓練與?考核工作?1、重?點加強對?新入院護?士、聘用?護士、低?年資護士?的考核，?強化她們?的學習意?識，計劃?下半年以?強化基礎?護理知識?為主，增?加考核次?數(shù)，直至?達標。?2、加強??？萍寄?的培訓：?制定出周?期內?？?理論與技?能的培訓?與考核計?劃，每月?組織考試?、考核一?次，理論?考試要有?試卷并由?護士長組?織進行閉?卷考試，?要求講究?實效，不?流于形式?，為培養(yǎng)??？谱o士?打下扎實?的基礎。?3、基?本技能考?核：入科?護士必須?人人掌握?各類儀器?的操作、?常見病的?護理措施?及新生兒?復蘇搶救?技術。?4、強化?相關知識?的學習掌?握，組織?進行一次?規(guī)章制度?的實際考?核，理論?考試與臨?床應用相?結合，檢?查規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況。?(二)更?新專業(yè)理?論知識，?提高?？?護理技術?水平。隨?著護理水?平與醫(yī)療?技術發(fā)展?不平衡的?現(xiàn)狀，有?計劃的選?送部分護?士外出進?修、學習?，提高專?業(yè)知識水?平。計劃?如下：?1、__?__月、?____?月各派一?名科內業(yè)?務骨干參?加自治區(qū)?新生兒專?科培訓班?2、其?余每月份?里分別派?送科內護?理人員進?修學習，?改變護理?理念，從?而提高自?身素質和?臨床護理?質量。?四、加強?護理質量?過程控制?，確保護?理工作安?全、有效?(一)?尤其是需?提高護士?發(fā)現(xiàn)問題?，解決問?題的能力?，同時又?要發(fā)揮科?室質控小?組的督導?作用，明?確各自的?質控點，?增強全員?參與質量?管理的意?識，提高?護理質量?。(二?)建立檢?查、考評?、反饋制?度，發(fā)現(xiàn)?護理工作?中存在問?題，及時?查找原因?、提出整?改措施。?(三)?進一步規(guī)?范護理文?書書寫，?從細節(jié)上?抓起，加?強對每份?護理文書?采取質控?員-護士?長，定期?進行護理?記錄缺陷?分析與改?進。(?四)加強?護理過程?中的安全?管理：?1、每月?進行護理?安全隱患?及做好護?理差錯缺?陷、護理?投訴的歸?因分析，?多從自身?及科室的?角度進行?分析，分?析發(fā)生的?原因，應?吸取的教?訓，提出?防范與改?進措施。?對同樣問?題反復出?現(xiàn)的個人?，追究個?人的有關?責任。?2、嚴格?執(zhí)行查對?制度，強?調二次核?對的執(zhí)行?到位，加?強對護生?的管理，?明確帶教?老師的安?全管理責?任，杜絕?嚴重差錯?及事故的?發(fā)生。?3、加強?科室硬件?設施的'?常規(guī)檢查?意識，平?時注重對?儀器性能?及安全性?的檢查，?及時發(fā)現(xiàn)?問題及時?維修，保?持設備的?完好。?五、深化?親情服務?，提高服?務質量?(一)在?培養(yǎng)護士?日常禮儀?的基礎上?，進一步?規(guī)范護理?操作用語?，護患溝?通技能。?培養(yǎng)護士?樹立良好?的職業(yè)形?象。(?二)注重?收集護理?服務需求?信息，發(fā)?放滿意度?調查表等?，獲取病?人的需求?及反饋信?息，及時?的提出改?進措施，?同時對護?士工作給?予激勵，?調動她們?的工作積?極性。?六、做好?教學、科?研工作?(一)指?定具有護?理師以上?職稱的護?士負責實?習生的帶?教工作。?(二)?重視帶教?工作，經(jīng)?常檢查帶?教老師的?帶教態(tài)度?、責任心?及業(yè)務水?平，安排?小講課，?了解實習?計劃的完?成情況，?做好出科?理論及操?作考試。?(三)?增強科研?意識，力?爭下半年?開展新技?術項目1?-___?_項。?我們相信?只要努力?認真做好?以上工作?，我們在?下半年中?的工作中?一定能取?得更好的?成績。?兒科醫(yī)生?下半年工?作計劃范?本（二）?身穿潔?白的護士?服、頭戴?燕尾帽，?邁著輕盈?的步子，?微笑的走?向患者，?這是護士?長教我的?第一課。?我原本以?為“護理?”只要對?患者耐心?，工作認?真、吃苦?耐勞就夠?了，可事?實并非這?樣簡單。?做為一?名合格的?護士，要?具有高度?的責任心?和良好的?職業(yè)道德?。要樹立?“一切以?病人為中?心”的觀?念，尊重?、理解、?同情和關?心病人，?對病人無?論性別、?種族、貧?富貴賤一?律一視同?仁。不但?要關心病?人的病情?，也要加?強對病人?的心理護?理及健康?教育。同?時，還有?必要對病?人在社會?適應能力?的問題上?提供幫助?，這也是?與“現(xiàn)代?健康”相?適應的。?做一名?合格的護?士，要具?有扎實的?理論基礎?和精湛的?技術，全?面發(fā)展，?與時俱進?。要適應?新時代整?體護理，?就要具備?多方面知?識，如計?算機、外?語、人文?科學等等?。新時代?護理理念?要求護士?不光是一?個健康照?顧著，還?應是一個?合格的咨?詢師、宣?教家、教?育家，必?要的營養(yǎng)?師等等。?因此，一?個合格的?護士，在?具有了扎?實的基本?功的前提?下，還應?不斷學習?，不斷在?工作中總?結經(jīng)驗，?不斷提高?自己。?做一名合?格的護士?，要有健?康的身體?、充沛的?精力。對?工作一絲?不茍，認?真負責。?護士的臨?床工作繁?忙且勞累?，而且對?重病人的?護理要求?時刻保持?頭腦清醒?，精力旺?盛，尤其?是在搶救?病人過程?中，要做?到反應迅?速、靈敏?、果斷，?這都是與?健康所分?不開的。?護士在臨?床工作中?要嚴格遵?守醫(yī)院各?項規(guī)章制?度，嚴格?學習“三?基三嚴”?理論，嚴?格無菌操?作和消毒?隔離，對?每一個醫(yī)?囑應及時?、準確的?處理，并?完善各項?護理文書?。要認真?按照護理?級別巡視?病房，觀?察病人病?情變化，?發(fā)現(xiàn)問題?及時通知?醫(yī)生。?做為一名?合格的護?士，不論?是正式、?招聘、護?理員都要?具備主人?翁精神、?團隊協(xié)作?能力。護?士面對的?醫(yī)療環(huán)境?和人際關?系較為復?雜，一不?小心便會?誤入雷區(qū)?，造成不?愉快。作?為一名合?格的護士?應懂得集?體的力量?才是強大?的，斷不?可脫離集?體，節(jié)外?生枝。一?滴水只有?放進大海?才不會干?涸，一個?人只有將?自己的利?益與集體?溶為一體?的時候才?有力量。?集體是個?人智慧的?源泉，是?陶冶個人?才能和品?格的大熔?爐。一個?團結協(xié)作?的集體，?會為了病?人的健康?，科室護?理質量的?提高而奮?發(fā)努力、?團結向上?。團結就?是力量，?協(xié)作是帆?，人情如?水，只有?團結協(xié)作?，人情共?濟，船才?會開得更?穩(wěn)、更遠?。-醫(yī)?院手術室?是一個充?滿朝氣、?勇于拼搏?、樂于奉?獻的集體?。伴隨著?新住院大?樓的茁壯?成長，我?們又兢兢?業(yè)業(yè)地走?過了一年?。在這一?年里我們?始終不忘?“一切以?病人為中?心”的宗?旨，用自?己的愛心?、熱心、?誠心滿足?每一位手?術病人的?需求，努?力爭創(chuàng)“?社會滿意?、病人滿?意、自己?滿意”，?把救死扶?傷的工作?作風貫穿?于護理工?作的全過?程。在醫(yī)?院和護理?部領導下?，在各科?的密切配?合支持下?，針對年?初制定的?目標規(guī)劃?，全體醫(yī)?護人員狠?抓落實、?認真實施?、不懈努?力，圓滿?地完成了?各項任務?，取得了?社會效益?和經(jīng)濟效?益的雙豐?收。一?、打造科?室文化，?樹立團隊?精神積?極響應醫(yī)?院“打造?醫(yī)院文化?，樹立團?隊精神”?的號召，?科室堅持?每月組織?醫(yī)護人員?認真學習?醫(yī)療法律?法規(guī)、醫(yī)?院各項規(guī)?章制度、?接受愛崗?敬業(yè)等各?種醫(yī)德醫(yī)?風教育，?并有討論?記錄。堅?持以病人?為中心，?以質量為?核心的護?理服務理?念，適應?衛(wèi)生改革?、社會發(fā)?展的新形?勢，積極?參加一切?政治活動?，以服務?人民奉獻?社會為宗?旨，以病?人滿意為?標準，全?心全意為?人民服務?。積極參?加各項社?會公益活?動，為人?民多辦實?事。組織?“科技、?文化、衛(wèi)?生”三下?鄉(xiāng)活動，?為漢壽老?百姓義診?、送醫(yī)送?藥、體檢?、捐款等?，并有多?人多次無?償獻血。?愛心奉獻?社會，為?科室增光?添彩。?二、以病?人為中心?，爭創(chuàng)一?流優(yōu)質服?務在日?常工作中?，護理人?員時刻牢?記“以病?人為中心?”的服務?宗旨，設?身處地為?病人著想?，做到凡?事都來換?位思考“?假如我是?病人”。?積極推行?年初規(guī)劃?的“一對?一全程服?務”，接?待好每一?個手術病?人，做好?每一項工?作，關心?每一個病?人，當病?人入手術?室時，護?士在手術?室門口熱?情迎接，?自我介紹?，做好各?項安撫工?作，加強?與病人溝?通，減少?病人對陌?生環(huán)境的?恐懼，增?強對手術?治療的信?心。護士?長經(jīng)常詢?問同事的?工作技術?，態(tài)度及?病人的要?求，對病?人提出的?意見和建?議都能予?以重視，?及時解決?。三、?規(guī)范整體?護理，爭?創(chuàng)一流管?理有好?的管理是?優(yōu)質服務?的基礎和?前提，為?了使管理?更加規(guī)范?化和專業(yè)?化，我們?堅持做到?周周有計?劃、月月?有小結。?建立健全?服務目標?，自覺接?受病入及?社會的監(jiān)?督。深入?開展整體?護理，積?極發(fā)揮責?任護士的?主觀能動?性，特別?加強術中?關愛、術?后指導、?護理措施?的落實、?對手術室?護士的滿?意度調查?等工作，?從而大大?增強了護?士的工作?責任心。?我科為了?使整體護?理做得更?加完善，?多次組織?全體護士?學習有關?整體護理?的相關知?識及人性?化護理、?循證護理?、舒適護?理等新理?論。嚴格?執(zhí)行查對?制度及護?理操作規(guī)?程，無差?錯事故發(fā)?生。嚴格?消毒、滅?菌、隔離?措施的落?實、管理?和監(jiān)測。?狠抓了護?理人員的?無菌技術?操作，注?射做到一?人一針一?管一巾一?帶。嚴格?了一次性?醫(yī)療用品?的管理，?一次性無?菌注射器?、輸血、?輸液器等?用后，消?毒、毀形?、焚燒，?半年手術?切口感染?率___?_%.?作為一名?護理工作?管理者，?以謙和的?態(tài)度對待?病人，努?力為每一?位病人減?少每一分?的痛苦是?我們的使?命，用這?樣的信念?在這兩年?的護理工?作中我部?得到了病?人的認可?和領導的?贊同。在?接下來的?工作中，?我準備將?我詳細的?工作計劃?這樣規(guī)劃?：一、?加強護士?在職教育?，提高護?理人員的?綜合素質?(一)?、按護士?規(guī)范化培?訓及護士?在職繼續(xù)?教育實施?方案抓好?護士的“?三基”及??？萍寄?訓練與考?核工作?1、重點?加強對新?入院護士?、聘用護?士、低年?資護士的?考核，強?化她們的?學習意識?，護理部?工作計劃?上半年以?強化基礎?護理知識?為主，增?加考核次?數(shù)，直至?達標。?2、加強?專科技能?的培訓：?各科制定?出周期內??？评碚?與技能的?培訓與考?核計劃，?每年組織?考試、考?核2-_?___次?，理論考?試要有試?卷并由護?士長組織?進行閉卷?考試，要?求講究實?效，不流?于形式，?為培養(yǎng)專?科護士打?下扎實的?基礎。?3、基本?技能考核?：屬于規(guī)?范化培訓?對象的護?士，在年?內___?_項基本?技能必須?全部達標?，考核要?求在實際?工作中抽?考。其他?層次的護?士計劃安?排操作考?試一次，?理論考試?二次。?4、強化?相關知識?的學習掌?握，組織?進行一次?規(guī)章制度?的實際考?核，理論?考試與臨?床應用相?結合，檢?查遵章守?規(guī)的執(zhí)行?情況。?(二)、?加強人文?知識的學?習，提高?護士的整?體素養(yǎng)?1、組織?學習醫(yī)院?服務禮儀?文化，強?化護士的?現(xiàn)代護理?文化意識?，先在護?士長層次?內進行討?論，達成?共識后在?全院范圍?內開展提?升素養(yǎng)活?動，制定?訓練方案?及具體的?實施計劃?。安排?全院性的?講座和爭?取派出去?、請進來?的方式學?習護士社?交