2023年度統(tǒng)計員個人工作總結(jié)模板（2篇）

第6頁共6頁2023?年度統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)模?板過去?的一年在?領(lǐng)導和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導下，?通過自身?的不懈努?力，在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足?，現(xiàn)將過?去一年的?工作情況?作工作總?結(jié)。一?、思想政?治表現(xiàn)?一年來本?人認真遵?守勞動紀?律，按時?出勤，有?效利用工?作時間;?堅守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點，?保證工作?按時完成?。二、?日常工作?方面我?的.工作?崗位是車?間統(tǒng)計主?要負責統(tǒng)?計并匯報?車間每天?的生產(chǎn)情?況。近一?年來，通?過每天對?質(zhì)量記錄?的整理、?分析基本?上能及時?的向上級?領(lǐng)導匯報?各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)。除?此以外，?就是收集?各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)對生?產(chǎn)成本進?行核算，?這事一項?長期而艱?巨的工作?。通過對?成本的核?算就能更?清楚的知?道從哪些?方面控制?成本，從?而降低成?本提高公?司的效益?。三、?加強自身?學習、提?高業(yè)務水?平我從?事工作的?時間將近?五年，但?自身的素?質(zhì)和業(yè)務?水平離工?作的實際?要求還有?很大的差?距，不過?我能夠克?服困難，?努力學習?，端正工?作態(tài)度，?積極的向?其他同志?請教和學?習，能踏?實、認真?地做好本?職工作，?堅持理論?聯(lián)系實際?，學以致?用。不僅?僅要能夠?工作埋下?頭去忘我?地工作，?還要能在?回過頭的?時候，對?工作的每?一個細節(jié)?進行檢查?核對，對?工作的經(jīng)?驗進行總?結(jié)分析，?從怎樣節(jié)?約時間，?如何提高?效率，盡?量使工作?程序化，?系統(tǒng)化，?條理化，?流水化!?從而在百?尺桿頭，?更進一步?，達到新?層次，進?入新境界?，創(chuàng)開新?篇章!?四、存在?的不足?許多工作?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進?一步提高?;有些工?作還不夠?仔細，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;自己的?理論水平?有待進一?步提高。?在工作的?同時，我?還明白了?為人處事?的道理，?也明白了?，一個良?好的心態(tài)?、一份對?工作的熱?誠及其相?形之下的?責任心是?如何重要?。經(jīng)過?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺自已工?作技能上?了一個新?臺階，做?每一項工?作都有了?明確的計?劃和步驟?，行動有?了方向，?工作有了?目標，心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了以?前工作時?只顧埋頭?苦干，不?知總結(jié)經(jīng)?驗的現(xiàn)象??？偨Y(jié)?下來：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學?習到了許?多新知識?、新經(jīng)驗?，使自己?在思想認?識和工作?能力上有?了新的提?高和進一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時刻?要求自己?從實際出?發(fā)，堅持?高標準、?嚴要求，?力求做到?業(yè)務素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。20?23年度?統(tǒng)計員個?人工作總?結(jié)模板（?二）在?日復一日?的忙碌之?中，__?__年逐?漸走向了?尾聲，在?新的一年?到來之際?，現(xiàn)將個?人工作情?況總結(jié)如?下：日?常工作方?面：1?、按時收?集整理匯?總生產(chǎn)數(shù)?據(jù)完成廠?內(nèi)生產(chǎn)質(zhì)?量周報和?質(zhì)量月報?;2、?接收、復?印、分發(fā)?技術(shù)文件?和相關(guān)圖?紙并做記?錄;3?、按時編?制完成管?理體系文?件，主要?包括全尺?寸檢驗、?產(chǎn)品審核?實驗報告?、每月目?標完成情?況報表、?工作檢查?和部門培?訓等。?4、編制?籌備PP?AP文件?品管部部?分，并按?照要求提?交各大主?機廠。?5、統(tǒng)計?不合格報?告、每月?各車間返?工返修、?報廢、退?貨情況。?階段性主?要工作：?1、計?量器具管?理，包括?計量器具?臺賬的建?立，各類?計量器具?的周檢計?劃、送檢?和檢定記?錄的更新?，以及各?車間計量?器具的'?報廢和增?置。2?、軍標管?理體系審?核，主要?包括體系?相關(guān)文件?和記錄的?整理和籌?備以及陪?審。3?、ISO?/TS1?6949?：___?_質(zhì)量管?理體系審?核，除了?相關(guān)體系?文件和記?錄的籌備?整理和陪?審外，還?包括兩個?嚴重不符?合項和一?個一般不?符合項的?整改和復?審以及內(nèi)?審。4?、環(huán)境安?全管理體?系審核，?兩次內(nèi)審?，一次換?證審核，?主要包括?文件的籌?備、陪審?和不符合?項的整改?。5、?年度數(shù)據(jù)?的匯總，?包括生產(chǎn)?總量，故?障類型分?析等。?通過這半?年的工作?和學習，?我對行業(yè)?前景、公?司狀況和?個人工作?都有了較?深層次的?理解和認?識，從而?對新一年?的工作有?了更合理?的打算和?計劃：?1、日常?工作精細?化在以?往的日常?工作中，?有很大一?部分問題?在發(fā)現(xiàn)之?后未能做?到有效分?析和追蹤?，為能進?行舉一反?三的檢查?，導致許?多細小問?題重復多?發(fā)，未能?得到根治?。所以?，在今后?的工作中?一定要及?時認真分?析問題的?根本原因?從源頭上?控制故障?的發(fā)生。?如，在完?成《周質(zhì)?量反饋匯?總表》時?，除了統(tǒng)?計生產(chǎn)數(shù)?量、故障?數(shù)量外，?應準確描?述各類故?障類型，?并采用合?理清晰的?分類方法?，以便月?度報表和?年度報表?中進行分?類統(tǒng)計和?比較，更?好的體現(xiàn)?和暴露生?產(chǎn)過程中?的質(zhì)量問?題和隱患?。2、?體系文件?真實化?目前我公?司有很大?一部分文?件是為了?認證審核?而編制的?，未能在?公司日常?生產(chǎn)運營?中發(fā)揮其?強大的質(zhì)?量管控作?用。在新?的一年中?，要加大?管理體系?在日常質(zhì)?量工作管?理中的推?廣度，提?高各類相?關(guān)規(guī)定和?制度的執(zhí)?行率，提?高相關(guān)記?錄和文件?的真實性?。通過學?習，掌握?并熟練應?用SPC?、MSA?等統(tǒng)計分?析工具，?切實運用?到生產(chǎn)過?程控制和?產(chǎn)品審核?等產(chǎn)品監(jiān)?視和測量?活動中。?總之，?要通過質(zhì)?量管理體?系真實有?效的運行?來更好的?提升公司?產(chǎn)品質(zhì)量?。3、?工作流程?規(guī)范化?在今年的?計量器具?周檢中發(fā)?現(xiàn)公司對?監(jiān)視和測?量設備的?管理不夠?合理，主?要是計量?器具的報?廢、申購?和增置過?程中存在?混亂;同?時，對實?驗室試驗?過程的管?理和控制?也不夠清?晰有條理?，導致試?驗設備的?損壞，不?能滿足生?產(chǎn)和設計?開發(fā)過程?中的試驗?需求。今?后，要通?過發(fā)布規(guī)?章制度管?理規(guī)定等?措施規(guī)范?各項工作?流程，使?各類儀器?設備能夠?做到賬物?相符，并?且最大限?度延長有?效使用壽?命。4?、時間安?排合理化?雖然在?過去這半?年的工作?中，我能?夠基本完?成各項工?作任務，?未出現(xiàn)較?大的工作?疏忽或錯?誤紕漏。?但是，在?時間安排?方面不夠?合理，造?成工作效?率低下，?甚至在提?交文件時?出現(xiàn)延遲?現(xiàn)象。從?今往后，?要學習時?間管理理?論，合理?安排工作?時間，根?據(jù)工作內(nèi)?容制定詳?細工作安?排計劃，?以保證及?時有效地?完成日常?工作;當?工作任務?繁多復雜?時，要分?清輕重緩?急，理清?頭緒不急?不躁，必?要時可以?請求同事?協(xié)助，盡?力按照要?求需要圓?滿完成任?務。5?、同事合?作融洽化?很高興?來到南風?公司成為?品管部的?一員，也?很感激各?位領(lǐng)導和?同事對我?的幫助和?包容，使?我很好的?適應了新?的工作環(huán)?境并喜歡?上了這個?大家庭。?為了創(chuàng)造?良好的工?作氛圍，?我會更好?的團結(jié)各?位同事，?與大家互?幫互助，?認真學習?虛心請教?，對與?他人提出?的意見和?建議認真?思考積極?改正;凡?事對事不?對人，遇?到問題積?極溝通，?不推諉責?任，多方?面協(xié)調(diào)盡?快解決。?