關(guān)于程序員年度工作總結(jié)

關(guān)于程序員年度工作總結(jié)

思想方面

嚴格根據(jù)一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任崗和事業(yè)心，積極主動仔細的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極協(xié)作客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

工作方面

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發(fā)工程流程，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

工作心得

1.在這一年多的時間里面，我參加的都是團隊合作的工程，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的根底上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的許多工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準時，有效和清楚。

2.每一個工程在開頭著手的`第一步，肯定要和客戶把需求溝通去除，只要了解工程的需求，才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出，要求客戶供應(yīng)全部涉及該工程的資料，每次與客戶見面都需要熟識業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。

3.工作中，將任務(wù)具體化，具體到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有規(guī)劃有方向的定下來，做事很有效率。

4.每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有規(guī)劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應(yīng)當養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5.工作并不是一成不變的，或許有一天你要去其他崗位幫助，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí)，或許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

工作教訓(xùn)

在公司工作的期間，我也發(fā)覺了自己離一個符合公司要求的程序員還有許多差距，主要表達在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有具體而主次清楚的規(guī)劃，哪

需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟識。

在工作中，發(fā)覺由于流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的掌握力度明顯不夠，平?？偸窃陂_發(fā)，但說究竟對業(yè)務(wù)很熟識才是工程很好完成的前提。

3.缺乏工作閱歷。

4.學(xué)習(xí)的學(xué)問不夠廣泛。

一個工程中，涉及的技術(shù)往往有許多種，學(xué)問多了，就會敏捷變通，以后我也會加強這方面的學(xué)習(xí)。

工作規(guī)劃

1.要提高工作主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水。

2.工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標完成。

3.要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4.把握一切時機提高專業(yè)力量，加強平常學(xué)問總結(jié)工作。

5.精細化工作方式的思索和實踐。

6.虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或閱歷。

其實作為一名員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：

一是：三人行必有我?guī)?/p>

二是：天道酬勤

我的想法

1.提問的技巧

作為一個新人來說，不懂就要問。在這里我覺得，假如是單純技術(shù)上的問題，假如可以google到的，我認為就可以自己消化掉。問的問題肯定要先google，然后帶著自己的想法，去問一些有閱歷的人，收獲會更大。

曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己這不會，那不會。所以舍命的掩