旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)10篇

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)10篇旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇1）

1、崗位描述

主要負(fù)責(zé)酒店VIP的接待，政樓層客人入住的接待和跟進(jìn)，做好行政樓層個(gè)性化服務(wù)，協(xié)助大堂副理在大堂做好賓客關(guān)系的維護(hù)，在入住率高時(shí)協(xié)助樓層的服務(wù)工作。

2、職責(zé)

1、執(zhí)行行政樓層主管的工作安排，有效完成各項(xiàng)接待工作。

2、負(fù)責(zé)行政酒廊的對客接待，提供茶水及小吃服務(wù)。

3、按標(biāo)準(zhǔn)填寫交接班記錄本及了解酒店日常信息，對交接班記錄本上的各項(xiàng)工作進(jìn)行跟進(jìn)處理。

4、按班次要求完成本班次日常工作及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保工作所需的物品有足夠的庫存。

5、當(dāng)酒店有重要VIP接待時(shí)，直接到大堂進(jìn)行迎接并引領(lǐng)客人到指定房間，并提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6、歡迎所有入住行政樓層客人，協(xié)助客人辦理入住手續(xù)。

7、如客人在行政樓層辦理入住登記，須正確填寫登記卡，及時(shí)將信息錄入電腦，并做好賬單的統(tǒng)一保管。

8、確保入住及退房手續(xù)辦理過程中，為客人提供高效、迅速、方便、準(zhǔn)確和禮貌的服務(wù)。

9、熟悉客人姓名、特殊要求及喜好，將客人入住情況制成歷史檔案，為以后的接待提供服務(wù)信息。

10、善于發(fā)現(xiàn)客人的.一些特殊日期，如結(jié)婚紀(jì)念日，生日等，并視情況為客人提供個(gè)性加驚喜的服務(wù)。

11、關(guān)注客人提出的意見、建議和要求，實(shí)時(shí)記錄客人的反饋意見，并采取補(bǔ)救措施迅速跟辦處理，并向上級匯報(bào)。

12、對入住的散客做好到店、在店和離店的服務(wù)跟進(jìn)，給客人留下深刻的印象，并成為行政樓層的回頭客。

13、隨時(shí)檢查工作區(qū)域，確保工作環(huán)境干凈整潔，愛護(hù)工作區(qū)域的設(shè)備設(shè)施，注意保養(yǎng)，如遇故障及時(shí)報(bào)修。

14、在趕房時(shí)，協(xié)助行政樓層服務(wù)員衛(wèi)生的清理，并負(fù)責(zé)空房的日常清潔。

15、及時(shí)準(zhǔn)確掌握行政樓層房態(tài)，隨時(shí)關(guān)注行政酒廊狀態(tài)，及時(shí)為客人服務(wù)。

16、熟知酒店其他部門的經(jīng)營特色及更新，準(zhǔn)確回答客人的詢問。

17、熟悉酒店周邊的旅游景觀及相關(guān)人文典故，方便向客人介紹。

18、確保本班次現(xiàn)金收入、支出準(zhǔn)確無誤。

19、交接班做好備用金交接，按要求填寫備用金交接記錄。

20、根據(jù)行政主管安排，除負(fù)責(zé)行政樓層的接待外，還有義務(wù)到大堂行使GRO的職責(zé)，配合大堂副理的工作。

21、保持與其他部門的良好溝通、交流，培養(yǎng)良好的工作關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇2）

1.負(fù)責(zé)公司全面管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，信息分析工作;

3.負(fù)責(zé)組織市場策略制定和相關(guān)計(jì)劃的編制工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達(dá)的'經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。

5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)旅行社各部門之間的關(guān)系。

6、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評估。

7、開展調(diào)查研究，分析旅行社經(jīng)營管理情況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理決策提供參考。

8、負(fù)責(zé)審定銷售部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)執(zhí)行。

9、審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握房務(wù)部的經(jīng)營情況，采取有效措施，積極組織促銷，使出租率和收入達(dá)到賓館計(jì)劃的要求。

10、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對所轄各分部進(jìn)行控制，督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

12、深入部門，聽取匯報(bào)檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇3）

a.執(zhí)行總經(jīng)理的指示，管理和控制計(jì)調(diào)部、接待部的`工作，負(fù)責(zé)市場推廣部的工作；

b.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理活動(dòng)；

c.負(fù)責(zé)顧客提供旅游服務(wù)的控制程序、標(biāo)識和可追溯性程序、檢驗(yàn)和試驗(yàn)程序、不合格品及不合格服務(wù)控制程序、糾正和預(yù)防措施控制程序，統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用控制的實(shí)施和管理；

d.組織、安排和參與重要接待活動(dòng)；促進(jìn)旅行社與外界有效的溝通和良好的關(guān)系；

e.總經(jīng)理不在時(shí)，根據(jù)授權(quán)主持全面工作。

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇4）

1、負(fù)責(zé)搜集旅游新客戶的'資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；

3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標(biāo)；

4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇5）

崗位職責(zé):

熟悉郵輪市場、定制式商務(wù)旅游或高端出境旅游市場、高端會(huì)展服務(wù)市場等，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成集團(tuán)所定下的銷售任務(wù)，并推動(dòng)在消費(fèi)群落中提升云頂郵輪的品牌知名度;

管理所在區(qū)域市場的.企業(yè)銷售以及外部代理商團(tuán)隊(duì)，給予相關(guān)的培訓(xùn)及渠道資源拓展支持，使業(yè)務(wù)能夠清晰到達(dá)目標(biāo)消費(fèi)者群體，提升銷售效率，同時(shí)致力于“零投訴”建設(shè);

崗位要求:

1.5年或以上普通或中高端出境旅游，掌握深厚的高端旅游消費(fèi)資源，不限于b2b或b2c領(lǐng)域;

2.優(yōu)秀的溝通能力、快速響應(yīng)能力以及資源整合能力;

3.能獨(dú)立展開工作，并能承受較大工作壓力;

4.cet-46級以上，優(yōu)先考慮。

經(jīng)驗(yàn)稍遜的，可考慮應(yīng)聘銷售副經(jīng)理崗位。

受聘待遇:

1.具有競爭力的薪資及福利;

2.員工及家人享受郵輪旅游員工價(jià)，郵輪客房、餐飲、零售享受員工折扣;

3.帶薪假期等;

4.多元化的培訓(xùn)課程;

5.豐富的多彩的員工活動(dòng):

6.舒適的工作環(huán)境

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇6）

1、負(fù)責(zé)完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、價(jià)格核算等工作；

2、完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作；

3、協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的'各種問題；

4、及時(shí)了解客戶的反饋意見；

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)銷售經(jīng)理對接工作。

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇7）

1、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)全程陪同及導(dǎo)游工作；

2、落實(shí)旅游團(tuán)的`衣食住行等；

3、處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件；

4、負(fù)責(zé)景點(diǎn)資料的收集及團(tuán)隊(duì)反饋；

5、維護(hù)本公司良好形象和聲譽(yù)。

6、日常門市接待客戶咨詢，推薦旅游產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù)；

7、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng)，拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶；

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇8）

l）背責(zé)對外交待、部署旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)規(guī)劃、母關(guān)和諧、組織交團(tuán)等。

2）普遍搜羅和了系不時(shí)變化的旅游市場疑作及同行相干靜態(tài)，對其他旅行社推出的常規(guī)、特點(diǎn)旅游線道要當(dāng)真剖析，為更佳天謀劃本社的旅游產(chǎn)品做出計(jì)劃。

3）不時(shí)高地改動(dòng)、造訂和完美本社各條旅游線路及其路程部署，沒有續(xù)推舊出舊，制定出契合以后旅游市場需供、能知足游主請求的旅游線路及恰當(dāng)?shù)穆糜蝺r(jià)位。

4）在操作、和諧、部署團(tuán)隊(duì)費(fèi)外外旅游時(shí)，對有閉接通、導(dǎo)游效勞及住、食、買、娛等運(yùn)動(dòng)，要盡能夠斟酌周密，在確保團(tuán)隊(duì)招待質(zhì)量的前降下，力讓“矮成本、下效害”。

5）在每個(gè)旅游團(tuán)路程停止后，有關(guān)導(dǎo)游、司機(jī)報(bào)賬時(shí)要嚴(yán)厲把關(guān)，并與財(cái)務(wù)部門細(xì)心核對每一項(xiàng)賬心，確保精確有誤。

6）在位個(gè)帶團(tuán)導(dǎo)游動(dòng)身前，當(dāng)把帶團(tuán)的具體材料、注意事項(xiàng)，以及在彼線路中能夠呈現(xiàn)的答題和解決倡議作出齊圓位的斟酌并告訴導(dǎo)游己員，絕能夠做到攻患于已然

7）為進(jìn)步本社的工作效力，計(jì)調(diào)部經(jīng)理當(dāng)監(jiān)視計(jì)調(diào)己員，在工作外要及時(shí)按夜、月、季控制各線道的敗原及報(bào)價(jià)，同時(shí)要及時(shí)通知各部門以確保對外報(bào)價(jià)的統(tǒng)一性、可靠性、否行性戰(zhàn)正確性。

8）要時(shí)辰取各業(yè)務(wù)部門增強(qiáng)接洽，及時(shí)了系、控制、剖析正饋的.疑作，然先入行長化．、接收、降實(shí)。

9）每個(gè)團(tuán)隊(duì)操作，必需要求做到賣前賣中、賣先完善效勞，便出團(tuán)前的疏情服務(wù)；團(tuán)隊(duì)旅游進(jìn)程中的量質(zhì)和蹤監(jiān)控；團(tuán)隊(duì)路程停止后的歸訪及樹立檔案。

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇9）

一、旅行社應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)和規(guī)章，保障中外旅游者的人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

二、作為旅行社的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對本單位的安全工作負(fù)全責(zé)。逐級落實(shí)安全崗位責(zé)任制，確定各級、各崗位的安全責(zé)任人。

三、旅行社應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理組織，設(shè)立獨(dú)立的安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或?qū)＜媛毴藛T負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，制定各項(xiàng)安全管理制度和獎(jiǎng)懲措施，督促、檢查本單位的安全工作，及時(shí)消除安全隱患。

四、旅行社應(yīng)當(dāng)制定防范危害國家安全、交通事故、防搶、防爆、防食物中毒及其他意外事故的應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)防損害國家利益和游客利益的`行為發(fā)生。

五、旅行社應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識，熟悉旅行社有關(guān)安全規(guī)章制度，具備一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

六、旅行社必須認(rèn)真落實(shí)交通安全措施，要選擇有運(yùn)營資質(zhì)的旅游汽車公司；對旅行社自有車輛的司機(jī)進(jìn)行交通安全教育；對駕駛長途旅游車輛要選派有經(jīng)驗(yàn)，熟悉路線的司陪人員，做到不超載、不違章、不疲勞駕駛，切實(shí)保證游客和車輛的安全。

七、旅行社在組織和接待老年團(tuán)時(shí)要防止游客走失事件的發(fā)生。必須制定詳細(xì)的安全方案，詳細(xì)了解團(tuán)員身體狀況。必須為每一個(gè)團(tuán)員制作胸卡，胸卡包括本人姓名、性別、年齡、組團(tuán)社名稱、電話、地接社名稱、電話、導(dǎo)游姓名、電話、入住飯店名稱等。對年老體弱者采取必要的照顧措施，防止發(fā)生意外事故。

八、旅行社發(fā)生隨團(tuán)安全事故，導(dǎo)游人員應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，同時(shí)向旅行社主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。旅行社應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)管理部門報(bào)告事故情況，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。主要負(fù)責(zé)人對安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的將按照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

旅游導(dǎo)游的崗位職責(zé)（篇10）

1、全面負(fù)責(zé)旅行社的質(zhì)量管理工作，組織對所屬職工進(jìn)行考核，確定職工待遇方案，按