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第14頁(yè)共14頁(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)?合同精編版?甲方:聘?用單位:?乙方:受聘?人:身份證?號(hào)碼:茲?有聘用單位?(甲方):?聘用乙方(?受聘人):?從事相關(guān)工?作,經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致,達(dá)成?如下協(xié)議:?一、聘用?期限:自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止,其中?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。二、?乙方應(yīng)服從?甲方工作安?排,在聘用?期內(nèi)履行以?下義務(wù):工?作崗位:?職責(zé)范圍和?要求:遵?守國(guó)家的法?律法規(guī)、甲?方的各種規(guī)?章制度,接?受甲方的管?理教育、遵?守機(jī)關(guān)規(guī)章?制度和操作?規(guī)程。三?、乙方完成?本合同規(guī)定?的崗位工作?職責(zé)后,甲?方應(yīng)向乙方?支付以下待?遇:1、?甲方以現(xiàn)金?的形式在每?月日之前支?付乙方工資?,平車每人?每時(shí)元;高?車每人每時(shí)?元.2、?甲方支付乙?方的其他待?遇;3、?甲方支付乙?方必要的勞?保用品和工?作工具。?四、出現(xiàn)以?下情況之一?,甲方可以?提前解除本?合同。1?、乙方在試?用期內(nèi)不符?合聘用條件?的;2、?乙方違反國(guó)?家法律法規(guī)?和甲方規(guī)章?制度,情節(jié)?較為嚴(yán)重的?;3、甲?方因工作原?因必須撤崗?,又無(wú)法重?新安排工作?的;乙方因?病或非因工?負(fù)傷,醫(yī)療?期滿后,不?能從事原崗?位工作的;?五、其他?甲、乙雙方?商定的事項(xiàng)?:六、本?合同經(jīng)甲、?乙、兩方簽?(章)后生?效,合同期?限屆滿,合?同即行終止?,甲乙雙方?自然終止勞?動(dòng)關(guān)系。?七、本合同?一式二份,?甲、乙、雙?方各一份。?備注甲?方負(fù)責(zé)人(?簽章):_?___年_?___月_?___日?乙方(簽)?:____?年____?月____?日臨時(shí)工?勞動(dòng)合同精?編版(二)?聘用單位?(甲方)_?____?受聘人(乙?方)___?__身份?證號(hào)碼:_?____?受聘人的擔(dān)?保人(丙方?)____?_身份證?號(hào)碼:__?___茲?有聘用單位?(甲方)_?____決?定聘用乙方?(受聘人)?_____?從事相關(guān)工?作,經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致,達(dá)成?如下協(xié)議:?一、聘用?期限:自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止,共_?___年_?___月,?其中試用期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止,共?____月?。二、乙?方應(yīng)服從甲?方工作安排?,在聘用期?內(nèi)履行以下?義務(wù):1?.工作崗位?:____?_.2.?職責(zé)范圍和?要求:__?___.?3.遵守國(guó)?家的法律法?規(guī)、甲方的?各種規(guī)章制?度,接受甲?方的安全教?育、遵守安?全規(guī)章制度?和操作規(guī)程?,確保安全?生產(chǎn)。三?、乙方完成?本合同規(guī)定?的崗位工作?職責(zé)后,甲?方應(yīng)向乙方?支付以下待?遇:1.?甲方以現(xiàn)金?的形式按月?支付乙方工?資,月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人民?幣_(tái)___?元;2.?甲方支付乙?方的其他待?遇;3.?甲方支付乙?方必要的勞?保用品和工?作工具。?四、出現(xiàn)以?下情況之一?,甲方可以?提前解除本?合同。1?.乙方在試?用期內(nèi)不符?合聘用條件?的;2.?乙方違反國(guó)?家法律法規(guī)?和甲方規(guī)章?制度,情節(jié)?較為嚴(yán)重的?;3.甲?方因工作原?因必須撤崗?,又無(wú)法重?新安排工作?的;4.?乙方因病或?非因工負(fù)傷?,醫(yī)療期滿?后,不能從?事原崗位工?作的;5?.照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和《?_____?》有關(guān)條款?可以解除勞?動(dòng)合同的。?五、有關(guān)?乙方聘用期?間的因病、?非因工負(fù)傷?、因工負(fù)傷?等保險(xiǎn)福利?待遇按相關(guān)?法律法規(guī)執(zhí)?行。六、?有關(guān)因本合?同的履行而?產(chǎn)生的爭(zhēng)議?由甲方人事?部門(mén)和工會(huì)?組織共同負(fù)?責(zé)調(diào)解;調(diào)?解不成,任?何一方可提?請(qǐng)____?_仲裁機(jī)構(gòu)?進(jìn)行仲裁。?七、甲、?乙雙方違反?本合同,按?國(guó)家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任。?丙方自愿為?乙方提供擔(dān)?保,并對(duì)乙?方因本人原?因給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任。?八、其他?甲、乙雙方?商定的事項(xiàng)?:____?_.九、?本合同經(jīng)甲?、乙、丙三?方簽(章)?后生效,合?同期限屆滿?,合同即行?終止,甲乙?雙方自然終?止勞動(dòng)關(guān)系?。十、本?合同一式四?份,甲、乙?、丙三方,?勞動(dòng)服務(wù)公?司各一份。?甲方(蓋?章):__?___???????乙方(?簽字):_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日丙方?(簽字):?_____?____?年____?月____?日臨時(shí)工?勞動(dòng)合同精?編版(三)?甲方:_?____?????????有限公司?簽定日期:?_____?乙方:_?____??????????????編號(hào):__?___根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。?一、據(jù)甲?方生產(chǎn)需要?招用季節(jié)性?臨時(shí)工,乙?方符合招工?條件(另文?)者自愿報(bào)?名,經(jīng)考核?合格者予以?錄用(試用?期為天)。?二、錄用?后,生產(chǎn)期?間,按計(jì)件?工資標(biāo)準(zhǔn),?定時(shí)發(fā)放,?不再享受其?它任何費(fèi)用?。三、生?產(chǎn)期間,甲?方向乙方提?供生產(chǎn)所需?的勞動(dòng)防護(hù)?用品(工作?服當(dāng)年用工?結(jié)束時(shí)統(tǒng)一?收回保管)?,不再享受?生產(chǎn)以外勞?保福利待遇?。四、乙?方必須遵守?以下的廠紀(jì)?廠規(guī)。1?、按照規(guī)定?上下班,服?從甲方工作?安排。2?、不得找人?代替(特殊?情況不能上?班者,必須?事先請(qǐng)假)?。3、愛(ài)?護(hù)公司財(cái)物?,保管好自?己的工具用?品。發(fā)生丟?失要給予賠?償。4、?注意環(huán)境衛(wèi)?生,進(jìn)餐統(tǒng)?一在公司食?堂,不允許?在車間內(nèi)進(jìn)?食。5、?未經(jīng)甲方準(zhǔn)?許,不得攜?帶廠內(nèi)任何?物品出廠。?6、嚴(yán)格?按甲方各管?理規(guī)定(另?文)做好本?職工作,保?證產(chǎn)品質(zhì)量?。7、滿?25天以上?才能計(jì)發(fā)工?資,在公司?規(guī)定日發(fā)放?工資,其它?時(shí)間不予發(fā)?放。五、?如違反上述?廠規(guī)廠紀(jì)者?,甲方有權(quán)?解除合同予?以辭退;乙?方對(duì)工廠工?作安排,工?資待遇或其?它種種原因?如有不滿,?同樣有權(quán)解?除合同離廠?。六、本?合同于每年?用工時(shí)開(kāi)始?簽訂,甲乙?雙方簽字或?蓋章后即生?效,當(dāng)年用?工結(jié)束時(shí)即?終止。七?、注意安全?生產(chǎn),乙方?如違反操作?規(guī)程所出現(xiàn)?的事故,乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)主?要責(zé)任;乙?方確因無(wú)法?避免的工傷?事故,甲方?承擔(dān)醫(yī)療期?間醫(yī)療費(fèi)用?及工資。?乙方簽字:?_____?????????甲方:?_____?有限公司?乙方身份證?號(hào)碼:__?___????????家庭住址?:____?_臨時(shí)工?勞動(dòng)合同精?編版(四)?甲方:?姓名:身?份證號(hào)碼:?乙方:姓?名:身份?證號(hào)碼:?1、根據(jù)有?關(guān)規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議,?共同執(zhí)行。?2、本協(xié)?議期限為:?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?3、工作?任務(wù):3?.1甲方安?排乙方在崗?位,從事該?崗位職責(zé)范?圍內(nèi)的工作?;3.2?乙方的崗位?、職責(zé)及工?作質(zhì)量要求?,按照甲方?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;3?.3乙方應(yīng)?完成工作任?務(wù),執(zhí)行安?全規(guī)程,遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道德?;3.4?因甲方生產(chǎn)?(工作)情?況發(fā)生變化?或乙方不能?勝任崗位時(shí)?,乙方應(yīng)服?從甲方的工?作安排和調(diào)?配。4勞?動(dòng)報(bào)酬:?按計(jì)件生產(chǎn)?,多勞多得?,少勞少得?,無(wú)固定工?資;其它各?種福利、津?貼均含在當(dāng)?月的勞動(dòng)報(bào)?酬中而不再?另行計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)紀(jì)?律:5.?1乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?各項(xiàng)法律規(guī)?定。遵守甲?方的工作規(guī)?范、操作規(guī)?程、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?等各項(xiàng)規(guī)章?制度,包括?《員工手冊(cè)?》中寫(xiě)明的?各項(xiàng)規(guī)定和?要求。同時(shí)?,愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)物,保守?甲方機(jī)密,?維護(hù)甲方利?益,服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。5.2?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律,甲?方可對(duì)其進(jìn)?行批評(píng)教育?,直至按有?關(guān)規(guī)定給予?必要的紀(jì)律?處分或解聘?。6協(xié)議?的終止、變?更、續(xù)簽和?解除:6?.1本協(xié)議?期限屆滿時(shí)?即終止,由?于生產(chǎn)工作?需要,在雙?方同意條件?下,可續(xù)簽?協(xié)議,并應(yīng)?提前1個(gè)月?辦理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6.2經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,可以變更?協(xié)議有關(guān)內(nèi)?容并辦理協(xié)?議變更手續(xù)?。6.3?甲方可以根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況解?除本協(xié)議。?6.4具?有下列情況?之一,乙方?可以解除本?協(xié)議:6?.4.1經(jīng)?國(guó)家有關(guān)部?門(mén)確認(rèn),生?產(chǎn)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?、嚴(yán)重危害?職工身體健?康,企業(yè)又?不加以改善?的;6.?4.2甲方?違反勞動(dòng)協(xié)?議或法律、?行政法規(guī),?侵害乙方合?法權(quán)益的。?6.5任?何一方提前?解除協(xié)議,?均應(yīng)提前3?0天通知對(duì)?方。7任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?,給對(duì)方成?經(jīng)濟(jì)損失,?應(yīng)視其后果?和責(zé)任大小?按有關(guān)規(guī)定?予以賠償。?8協(xié)議如?有未盡事宜?,凡屬國(guó)家?有規(guī)定的,?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;凡屬?國(guó)家沒(méi)有規(guī)?定的,甲、?乙雙方可協(xié)?商修訂、補(bǔ)?充;如不能?解決,可以?由三都縣中?和鎮(zhèn)法院進(jìn)?行仲裁。?9本協(xié)議雙?方簽字即生?效。協(xié)議一?式貳份,甲?、乙雙方各?持一份,具?有同等法律?效力。甲?方:乙方?:簽訂日?期:___?_年___?_月___?_日臨時(shí)?工勞動(dòng)合同?精編版(五?)用人部?門(mén)(甲方)?:職工?(乙方):?甲方因工?作需要臨時(shí)?招用工作人?員,乙方申?請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)?研究,甲方?同意招聘乙?方為臨時(shí)工?,并自愿協(xié)?商達(dá)成如下?協(xié)議:一?、協(xié)議期限?本協(xié)議自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止,其中?試用期為個(gè)?月二、工?作任務(wù)乙?方同意并服?從甲方的工?作需要,在?崗位承擔(dān)工?作。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家和省的?有關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)管理?規(guī)章制度,?乙方在甲方?工作期間內(nèi)?,應(yīng)自覺(jué)遵?守國(guó)家和省?規(guī)定各項(xiàng)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和甲方的?《臺(tái)州學(xué)院?臨時(shí)用工暫?行辦法》等?各項(xiàng)規(guī)章制?度,服從管?理,積極完?成工作。?四、勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方保證乙方?在工作期間?實(shí)行五天工?作制,每天?工作8小時(shí)?。原則上不?安排乙方加?班,如確因?工作需要,?經(jīng)與勞動(dòng)者?協(xié)商后,可?以適當(dāng)加班?,加班后用?人部門(mén)應(yīng)安?排其調(diào)休,?如因工作需?要無(wú)法安排?調(diào)休的,則?給予20元?/天的加班?補(bǔ)助費(fèi)。但?每月加班最?多不超過(guò)四?天。2、?乙方基礎(chǔ)工?資標(biāo)準(zhǔn)為元?/月,崗位?津貼元/月?,試用期內(nèi)?享受上述工?資的80,?合計(jì)為元?/月,行駛?里程津貼為?元/公里?。3、甲?方每月日前?如期發(fā)放工?資,由學(xué)校?財(cái)務(wù)處統(tǒng)一?發(fā)放。發(fā)放?形式為。?(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)?現(xiàn)金形式,?②銀行工資?卡形式)。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)福利待?遇1、合?同期內(nèi),乙?方提出申請(qǐng)?,甲方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定予?以辦理社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù),?合同期滿內(nèi)?不再續(xù)訂的?,甲方將從?次月起停止?繳納乙方的?保險(xiǎn)金。?2、在合同?期內(nèi),乙方?因工受傷,?死亡,或患?病、非因工?受傷的(需?臺(tái)州市各公?立醫(yī)院證明?),甲方將?按照《臺(tái)州?學(xué)院臨時(shí)用?工暫行辦法?》規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件1?、國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定,包括有?關(guān)女職工的?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定,切實(shí)做?好乙方工作?期間中的安?全與健康。?2、甲方?根據(jù)乙方從?事的工作崗?位,按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定,?發(fā)給乙方必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?臨時(shí)工勞動(dòng)?合同精編版?(六)甲?方:乙方?:經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?,甲方同意?聘用乙方為?臨時(shí)工,為?甲方從事工?作,并達(dá)成?如下協(xié)議:?一,乙方?職責(zé):1?、乙方必須?按甲方要求?,認(rèn)真履行?甲方分配的?工作職責(zé),?并做好甲方?交辦的其他?工作。2?、乙方必須?嚴(yán)格遵守甲?方的工作制?度和紀(jì)律,?不得遲到、?早退、曠工?。3、乙?方必須維護(hù)?甲方的權(quán)益?和形象,規(guī)?范自己的服?務(wù)言行,樹(shù)?立良好的服?務(wù)形象。?4、乙方必?須維護(hù)和愛(ài)?護(hù)好甲方的?`辦公設(shè)備?和工作用品?,如有人為?損毀則應(yīng)予?賠償。5?、乙方應(yīng)不?斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),努力?提高業(yè)務(wù)水?平。二、?乙方報(bào)酬和?待遇:甲?方每月付給?乙方工資及?各種費(fèi)用補(bǔ)?貼800元?,其中20?0元用于乙?方辦理社保?等各種福利?保障費(fèi)用,?乙方不得另?行要求甲方?為乙方辦理?社保、醫(yī)保?等,甲方不?提供其它任?何福利待遇?。三、聘?用期限:?聘用期為1?1個(gè)月,自?簽訂合同之?日起算起。?四、其它?事項(xiàng):1?、如甲方有?工作需要和?突發(fā)事件發(fā)?生,乙方應(yīng)?服從甲方的?統(tǒng)一安排。?2、乙方?如擅離職守?、無(wú)故脫崗?,甲方有權(quán)?按每日的日?薪扣減其工?資,如乙方?遲到、早退?,甲方有權(quán)?予以經(jīng)濟(jì)處?罰。3、?如乙方在工?作中出現(xiàn)差?錯(cuò),甲方有?權(quán)對(duì)乙方進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處罰?。造成嚴(yán)重?后果,甲方?依法規(guī)追究?乙方責(zé)任,?并解聘乙方?。4、乙?方如要求在?合同期滿后?續(xù)簽臨時(shí)聘?用合同,應(yīng)?在合同期結(jié)?束前提前3?0天以上,?向甲方提出?請(qǐng)求,甲方?可根據(jù)工作?需要作出是?否續(xù)聘用的?決定,并告?知乙方,如?續(xù)聘用,則?重新應(yīng)在上?一聘用期限?內(nèi)結(jié)束前1?0天簽訂合?同,合同期?限仍為11?個(gè)月。五?、本協(xié)議一?式兩份,甲?、乙雙方各?執(zhí)一份,未?盡事宜,雙?方協(xié)商解決?。甲方法?人代表簽字?:____?_???????甲方蓋章:?_____?乙方簽字?:____?_????????乙方?身份證號(hào):?_____?臨時(shí)工勞?動(dòng)合同精編?版(七)?聘用單位(?甲方):_?____?受聘人(乙?方):__?___身?份證號(hào)碼:?_____?茲有聘用?單位(甲方?)____?_數(shù)字傳媒?有限公司決?定聘用乙方?(受聘人)?_____?從事相關(guān)工?作,經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致,達(dá)成?如下協(xié)議:?一、聘用?期限:自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止,共1?個(gè)月;二?、乙方應(yīng)服?從甲方工作?安排,在聘?用期內(nèi)履行?以下義務(wù):?1.工作?崗位:負(fù)責(zé)?增值業(yè)務(wù)的?推廣及宣傳?2.職責(zé)?范圍和要求?:每日準(zhǔn)時(shí)?到崗,按時(shí)?按量完成每?日工作3?.遵守國(guó)家?的法律法規(guī)?、甲方的各?種規(guī)章制度?,接受甲方?的安全教育?、遵守安全?規(guī)章制度和?操作規(guī)程,?確保安全生?產(chǎn)。三、?乙方完成本?合同規(guī)定的?崗位工作職?責(zé)后,甲方?應(yīng)向乙方支?付以下待遇?:1.甲?方以現(xiàn)金的?形式按月支?付乙方工資?,月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?____元?

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