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文檔簡介
第11頁共11頁2023?生產(chǎn)部經(jīng)?理年終總?結標準范?本去年?是我們公?司具有挑?戰(zhàn)性的一?年,在承?受多方面?的壓力。?在各外協(xié)?單位的支?持下,在?總經(jīng)理的?領導下,?在在座各?位主管、?員工的共?同努力下?完成了公?司的各項?工作。為?此,我代?表公司向?大家表示?衷心的感?謝!下面?就工作情?況我向大?家報告如?下1、?去年我們?在總經(jīng)理?的帶領下?,在平穩(wěn)?過渡中完?成了生產(chǎn)?部人事結?構改革、?生產(chǎn)流程?改革、品?質監(jiān)控和?車間環(huán)境?的改善。?2、工?價問題基?本上我們?做到在合?乎情理之?中,堅持?以人為本?、定點定?量、確保?工人日工?資達到要?求標準、?員工薪金?進一步提?高。促進?了員工之?間相互幫?助,自由?競爭、共?同進步。?3、生?產(chǎn)數(shù)量上?也有較大?的增長率?,在車間?各主管的?精心管理?下,月產(chǎn)?量提升幅?度較大,?產(chǎn)品質量?有了提高?。4、?規(guī)范管理?,日日提?升。生產(chǎn)?例會的準?時召開、?建立各部?門的培訓?例會制度?,給管理?人員的一?個溝通、?協(xié)調(diào)、學?習的機會?。并及時?掌握車間?人員、機?械設備、?品質、衛(wèi)?生、產(chǎn)能?等主要生?產(chǎn)要素的?具體情況?,反饋上?報總經(jīng)理?,給予處?理意見并?協(xié)助處理???偨Y?了過去好?的一面,?其實我們?也存在很?多不足。?從各個部?門也能發(fā)?現(xiàn),產(chǎn)品?質量不過?關、節(jié)約?意識差、?紀律性薄?弱,還有?很多沒按?照公司制?度去做。?有很多待?去改善和?完善的地?方。明?年我們的?管理將從?以下幾方?面著手,?使其進一?步完善:?一、現(xiàn)?場5S管?理全年?班組按照?5S管理?的要求,?持續(xù)不斷?的對現(xiàn)場?進行改善?和提升。?①車間?生產(chǎn)線由?于流動性?大,不易?控制,為?此,流水?線利用業(yè)?余時間每?月至少_?___次?以上的整?頓。②?制作各種?適宜的標?語,美化?現(xiàn)場環(huán)境?;創(chuàng)造一?個舒適的?生產(chǎn)環(huán)境?。③實?施5S管?理看板的?更新,使?其更具實?效性;?二、成本?控制與改?善1、?成本管理?改善對?各項成本?指標進行?了修訂,?加強漏包?、溜包,?皺包、掛?爛包等控?制。為了?讓成本更?具可控化?,班組將?成本指標?分解到個?人,讓組?員都參與?到成本管?理中去,?建立成本?目視管理?看板,實?施崗位成?本投入產(chǎn)?出報表。?2、做?好節(jié)約、?消耗控制?培養(yǎng)員?工節(jié)約意?識,減少?浪費。要?求從小事?、實際做?起、提高?資源的有?效利用。?三、產(chǎn)?品質量與?工藝管理?1、質?量管理?質量缺陷?有反復現(xiàn)?象,控制?手段有待?提高,方?法需要改?進;為此?要加強質?量控制,?做好不良?品統(tǒng)計。?做好成品?檢驗工作?,做好抽?檢、巡檢?工作,加?大成品出?庫產(chǎn)品的?質量控制?。還要提?高生產(chǎn)部?門的監(jiān)督?、檢查力?度,充分?發(fā)揮其主?導作用。?此外,加?強品檢隊?伍素質的?培養(yǎng),給?生產(chǎn)部的?員工一個?獎罰權利?和責任,?從而完善?我們的品?控管理制?度。2?、工藝管?理①為?適應生產(chǎn)?的需要,?做到工藝?的及時調(diào)?整與更新?,做好生?產(chǎn)工藝作?業(yè)指導書?。②班組?明晰工藝?流程,開?展工序之?間質量承?諾和服務?活動。?四、安全?生產(chǎn)、設?備維護與?宿舍管理?1、安?全管理?加強員工?的安全意?識,目的?是想以此?杜絕人的?不安全行?為、環(huán)境?的不安全?因素、物?的不安全?狀態(tài),以?避免安全?事故的發(fā)?生,為此?,車間將?開展了形?式多樣的?安全活動?,2、?設備、工?裝、完成?部分工位?工器具的?改造與更?新。車間?加強統(tǒng)一?化、一體?化要求,?及時做好?員工工裝?后勤服務?工作。?3、宿舍?管理對?員工的宿?舍進行調(diào)?整,為了?迎按新員?工的到來?,我們將?加強宿舍?基礎設施?建設,給?員工創(chuàng)造?一個舒適?的生活環(huán)?境。五?、組織建?設1、?制度完善?圍繞精?益創(chuàng)建的?含蓋內(nèi)容?,建立健?全班組各?項管理制?度,形成?班組制度?文件匯編?。設定明?確的質量?、安全目?標和信得?過內(nèi)容。?從產(chǎn)能、?質量、損?耗三項中?繼續(xù)完善?生產(chǎn)工價?,使工價?更加合理?,進一步?完善計件?人員的改?革,能計?件的盡量?計件制,?不能計件?的,盡可?能量化或?保底計時?制。此外?,做好各?部門和員?工的績效?獎勵制度?。2、?精益推進?班組從?明年開始?,進行精?益班組的?創(chuàng)建。班?組實行月?度計劃、?總結制,?圍繞“精?益”二字?,在生產(chǎn)?、質量、?工藝、培?訓、安全?、設備、?成本、物?流、學習?型組織建?設等方面?要不斷創(chuàng)?新、改善?,力求信?息傳遞簡?便化、準?確化、擴?大化。抓?好車間一?線管理的?管理水平?,從識人?、知人、?用人、育?人、留人?做好開展?各類的培?訓活動,?到明年上?半年管理?提升到一?個新的水?平。生產(chǎn)?主管管理?規(guī)范化,?主要是從?物料的領?用制單、?生產(chǎn)制單?、生產(chǎn)產(chǎn)?出看板制?單、不良?統(tǒng)計制單?的統(tǒng)一化?。六、?崗位技能?和學習型?團隊建設?為了營?造學習的?氛圍,加?強崗位培?訓、5S?學習,操?作技能、?工藝學習?。以適應?生產(chǎn)的需?要。以?上幾方面?將是生產(chǎn)?部___?_年實現(xiàn)?基礎管理?提升的主?要內(nèi)容,?我們將全?面組織學?習,以提?高生產(chǎn)效?率、降低?浪費、提?升質量效?益、增強?個人和組?織適應性?為主要目?標,充分?挖掘全體?組員的潛?能,實現(xiàn)?團隊綜合?素質、管?理水平和?勞動價值?的提升。?各位同?事、各位?員工,路?漫漫其修?遠兮。希?望___?_年我們?在新的一?年里;改?變思想,?轉變觀念?,立足本?職,認真?工作。有?新的希望?、新的進?步。我們?有決心、?有信心在?____?使生產(chǎn)部?的各項管?理工作再?創(chuàng)新佳績?,為公司?的改革與?發(fā)展做出?應有的貢?獻!在?此,預祝?全體員工?新年快樂?,身體健?康,工作?順利!?2023?生產(chǎn)部經(jīng)?理年終總?結標準范?本(二)?隨著公?司的創(chuàng)精?益班組活?動開展,?班組認真?學習精益?班組的各?項工作要?求,結合?方策和質?量信得過?內(nèi)容制定?了創(chuàng)優(yōu)的?活動計劃?并細化逐?月進行實?施。一?、現(xiàn)場5?s與物流?1、現(xiàn)?場提升?全年班組?按照5s?管理的要?求,持續(xù)?不斷的對?現(xiàn)場進行?改善和提?升。①?班組現(xiàn)場?圍板由于?流動性大?,不易控?制,為此?,班組全?月利用業(yè)?余時間每?月至少_?___次?以上的整?頓現(xiàn)場;?②制作?各種適宜?的標語,?美化現(xiàn)場?環(huán)境;?③實施班?組管理板?的更新,?更具實效?性;④?根據(jù)物料?的使用性?質不同,?對現(xiàn)場所?有物品進?行定置,?編寫了5?s模板;?⑤合成?線操作區(qū)?無明確范?圍,外單?位人員易?走進操作?區(qū),影響?組員操作?和現(xiàn)場安?全,因此?,畫定操?作區(qū)域,?設定明顯?標識。?2、物流?與產(chǎn)能提?升①-?年,班組?圍繞生產(chǎn)?能力提升?,首先對?工位布局?進行了調(diào)?整,將原?____?個各工位?細化為_?___個?工位,對?生產(chǎn)現(xiàn)場?物流進行?了改善,?隨著品種?的變換,?不斷對物?料定置進?行適應性?調(diào)整,一?定程度上?降低了翻?料的浪費?時間,提?高了工效?。通過多?方面的努?力,拼廂?能力已達?到當班日?產(chǎn)150?~___?_臺的目?標;②?對班組各?工序實施?了動作研?究,降低?動作浪費?,年提高?生產(chǎn)能力?約___?_臺;?③為了生?產(chǎn)能力提?升的長遠?規(guī)劃,我?們提出了?合成線兩?頭對裝的?方案,經(jīng)?過專業(yè)廠?研究,進?行了確認?,目前所?有設備改?造已全部?完成(安?裝了一部?懸臂吊、?合成線改?造、所需?工具存?zhèn)?),班組?對物料存?儲的策劃?也已完成?。通過實?驗,單臺?生產(chǎn)時間?約為__?__分2?0秒,方?案如果實?行,每天?的生產(chǎn)能?力將提升?____?臺左右。?二、成?本控制與?改善1?、成本管?理改善?一對各項?成本指標?進行了修?訂。為了?讓成本更?具可控化?,班組將?成本指標?分解到個?人,讓組?員都參與?到成本管?理中去,?建立了成?本目視管?理看板,?實施崗位?成本投入?產(chǎn)出報表?。二制?定了全年?降耗減廢?計劃,對?前板防劃?傷、廢銷?再利用及?跑、冒、?滴、漏進?行了改善?和整治。?三開展?經(jīng)濟運行?分析,對?領料單回?收進行了?改善,根?據(jù)班組標?準件、小?附件品種?較多的現(xiàn)?象,為了?規(guī)范管理?,對每一?個品種進?行產(chǎn)品標?識標注。?2、消?耗控制?班組全年?共完成拼?廂___?_臺,成?本消耗_?___元?,定額_?___元?,比值為?____?%,單臺?消耗__?__元,?單臺生產(chǎn)?成本比-?年___?_元下降?了___?_元。?對在產(chǎn)品?,班組實?行崗位責?任制,填?報投入產(chǎn)?出報表,?每周對庫?存數(shù)字和?實物進行?抽驗.?3、工作?改善班?組全年提?出工作改?善94條?,經(jīng)班組?篩選有5?2條認可?上報,實?施___?_項,有?效改善實?施率__?__%,?人均提交?改善6條?,參與率?____?%。三?、產(chǎn)品質?量與工藝?管理1?、質量管?理①班?組iso?9000?體系符合?率___?_%,w?sl達標?無不合格?項目。?②一年來?,班組不?斷加強崗?位自控建?設,達到?缺陷件有?標識,建?立缺陷信?息反饋機?制,嚴格?執(zhí)行“三?自一控”?,信息基?本能夠反?饋到班組?質量員和?班長處。?③全年?共實現(xiàn)q?c成果_?___個?,獲廠評?比第一名?____?個、第二?名___?_個、第?三名__?__個。?④全年?無批量性?或重大質?量質量事?故發(fā)生。?⑤不斷?深入sp?c在過程?管理中的?運用,依?靠數(shù)據(jù)了?解現(xiàn)象,?為解決質?量問題發(fā)?揮了重要?作用,同?時在sp?c運用的?基礎上,?堅持開展?“工序診?斷”活動?。⑥修?訂顧客鏈?結構圖及?承諾,堅?持每月一?次顧客鏈?走訪和一?次質量(?工藝、案?例)教育?。2、?工藝管理?①為適?應生產(chǎn)的?需要,在?技術科的?安排下,?更換了工?藝作業(yè)指?導卡。?②班組明?晰工藝流?程,開展?工序間質?量承諾和?服務活動?。③建?立崗位作?業(yè)報表制?度,深入?反饋生產(chǎn)?線上的問?題。④?班組根據(jù)?工藝要求?,自主編?寫了《標?準作業(yè)指?導書》。?四、安?全生產(chǎn)與?設備維護?1、安?全管理?班組在不?斷鞏固“?特安評”?成果的基?礎上,全?年無安全?事故發(fā)生?。班組?全年安全?工作的重?心放在了?加強人的?安全意識?上,目的?是想以此?杜絕人的?不安全行?為、環(huán)境?的不安全?因素、物?的不安全?狀態(tài),以?避免安全?事故的發(fā)?生,為此?,班組開?展了形式?多樣的安?全活動,?讓組員廣?泛的親身?參與:組?織了安全?測試、開?展了當一?天安全員?活動、讀?安全文章?、寫安全?心得、隱?患自查互?查。堅持?每天晨會?說安全,?班組所有?新員工_?___%?進行了安?全教育,?同時不斷?創(chuàng)新安全?教育藝術?。班組?____?月份代表?公司參加?了在黃山?舉行的集?團安全生?產(chǎn)優(yōu)秀班?組交流會?,并獲得?“安全生?產(chǎn)優(yōu)秀班?組”稱號?。2、?設備、工?裝管理?①完成班?組所有設?備tpm?模板的編?寫并上墻?。②班?組設備、?工具兩次?校對性造?冊。③?為配合生?產(chǎn)能力提?升,班組?與維修班?共同設計?完成合成?線改造。?④完成?日常預防?性維修和?生產(chǎn)線油?漆。⑤?完成部分?工位器具?的改造。?五、組?織建設?1、制度?完善圍?繞精益創(chuàng)?建的含蓋?內(nèi)容,建?立健全班?組各項管?理制度,?形成班組?制度文件?匯編。設?定明確的?質量、安?全目標和?信得過內(nèi)?容2、?民主管理?-年,?班組推行?班委負責?制,用團?隊的智慧?進行班組?管理。晨?會進行“?大家談、?再總結”?的方法,?鼓勵人人?發(fā)表意見?,班組堅?持每月至?少一次的?生活會制?度,讓大?家為班組?管理想辦?法出點子?。進行了?班委工作?民主評議?,并將評?議結果與?各班委見?面,提高?班委的工?作和服務?水平。?3、精益?推進班?組從__?__月份?開始,進?行了精益?班組的創(chuàng)?建,并取?得一定成?效。班組?實行月度?計劃、總?結制,圍?繞“精益?”二字,?在生產(chǎn)、?質量、工?藝、培訓?、安全、?設備、成?本、物流?、學習型?組織建設?等方面不?斷創(chuàng)新、?改善,取?得專業(yè)廠?評比第一?名___?_次、第?二名__?__次、?第三名_?___次?。準時?化生產(chǎn)方?面,班組?力求信息?傳遞簡便?化、準確?化、擴大?化,避免?等待、尋?找、窩工?等浪費現(xiàn)?象,取得?一定成效?,特別是?二類車信?息看板的?建立,使?二類車的?信息掌控?變得準確?。班組?在細節(jié)行?為的管理?上加大了?考核力度?,目的是?想糾正如?茶杯不擺?正、腳下?雜物不撿?起等本是?舉手之勞?卻不愿為?之的馬虎?行為。?六、崗位?技能和學?習型團隊?建設班?組按照公?司統(tǒng)一組?織參加4?0+4培?訓和崗位?練兵,同?時計劃實?施多能工?訓練,基?本達到計?劃目標,?原班組全?能工人數(shù)?有___?_人,但?由于工作?崗位的變?動,從本?班調(diào)離_?___人?,新進員?工___?_人,班?組一段時?間操作水?平非常欠?缺,經(jīng)過?有針對性?的訓練,?目前能夠?全線操作?的組員有?
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