司機(jī)試用期勞動(dòng)協(xié)議

司機(jī)試用期勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議編號(hào)：________雇主：____________（以下簡稱“公司”）聘用人：____________（以下簡稱“司機(jī)”）鑒于雇主需要招聘司機(jī)，在保障雇主生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，滿足司機(jī)就業(yè)的需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位描述1.1司機(jī)的職責(zé)是負(fù)責(zé)公司委派的貨物或人員的運(yùn)輸工作，遵守國家法律法規(guī)和公司制度規(guī)定。1.2司機(jī)工作地點(diǎn)根據(jù)公司實(shí)際需要進(jìn)行安排，工作時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行安排。1.3司機(jī)的勞動(dòng)合同期限為試用期______個(gè)月，具體日期為______年______月______日至______年______月______日。第二條薪資待遇2.1司機(jī)試用期期間薪資月為______元。試用期結(jié)束后，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定司機(jī)的薪資待遇。2.2遲到、早退、曠工等原因，公司將根據(jù)實(shí)際情況削減薪資。2.3試用期結(jié)束后，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部評(píng)定，符合公司要求的司機(jī)將調(diào)整薪資待遇。第三條試用期3.1司機(jī)試用期內(nèi)，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)其工作不符合職務(wù)要求或違反公司規(guī)定，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.2司機(jī)試用期間發(fā)生意外事故，造成公司損失的，司機(jī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3司機(jī)試用期間，公司將對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，司機(jī)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條保密義務(wù)4.1司機(jī)在公司工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司的保密制度規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.2司機(jī)在離職后，應(yīng)當(dāng)歸還公司的各項(xiàng)資料和工具，保證不會(huì)利用公司信息影響公司的經(jīng)濟(jì)利益。第五條聘用方式5.1司機(jī)應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫個(gè)人簡歷和相關(guān)證明文件，提供真實(shí)有效的信息。5.2司機(jī)須通過公司的筆試、面試、體檢等程序，簽訂勞動(dòng)合同后方可正式工作。第六條離職程序6.1司機(jī)需要辭職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知公司董事會(huì)，并在離職前完成公司要求的工作，如未完成，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)工作。6.2公司臨時(shí)解除司機(jī)的勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)和公司制度規(guī)定，履行解除程序。第七條協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為試用期內(nèi)，期滿后自動(dòng)終止。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特