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文檔簡介
第第頁加油站反恐人員疏散方案加油站反恐人員疏散方案1
為了保障加油站員工健康、安全地工作、生活,促進加油站各項工作順利開展,防范嚇人主義分子制造的各類安全事故發(fā)生,切實有效避免和控制安全事故的危害,依照上級有關要求及有關法律法規(guī),從我站實際出發(fā),特制定本方案。
一、成立“反恐”組織機構
1、領導小組:
組
長:XXX
副組長:XXX、XX
成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
2、責任分工:
XXX:加油站開展和推進全面的“反恐”工作的總負責人。
XXX:負責落實加油站的各項“反恐”工作布署。
XX:負責配合落實加油站的各項“反恐”工作布署。
XXX:落實“反恐”工作所需的各項財物保障工作。
XXX:配合落實“反恐”工作所需的各項財物保障工作。
XXX:保障“反恐”期間加油站秩序的穩(wěn)定。
XXX:配合保障“反恐”期間加油站秩序的穩(wěn)定。
XXX:積極開展安全教育工作,適度對員工進行“反恐”知識教育與培訓。
*各級職能部門負責人及全體員工建立安全責任制,并分別簽訂《安全責任狀》,層層落實。
二、工作目標:
1、健全“反恐”安全管理網(wǎng)絡,嚴格“反恐”安全管理制度,完善“反恐”安全管理措施。
2、防止加油站嚇人事故發(fā)生,保障加油站、全體員工的財產(chǎn)及人身安全。
3、落實上級領導:“一手抓‘反恐’,一手抓銷售,兩手抓,兩手都要硬”的要求。保障加油站正常、穩(wěn)定秩序,營建歡樂、和諧的加油站氛圍。
4、通過適度宣傳與培訓加強員工的安全意識、反恐意識、提高自我保護能力。
三、工作布署
安全工作重于泰山,全體員工必須充分認識當前“反恐”形勢的嚴峻性和重要性,要增強政治意識、大局意識、責任意識,增強使命感,從講政治的高度做好安全反恐工作。
㈠分層次組織學習。
認真落實“教育在先,預防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護措能力。
1、分別組織LD班子、廣大員工認真學習領會領導組織召開的“反恐”專題會議精神。凝聚思想,統(tǒng)一認識。樹立安全第一,“反恐”非小事的思想,把“反恐”工作列入加油站的議事日程,作為頭等大事來抓。
2、利用日例會講話、主題班會、健康教育會議等多種形式,加強對員工進行安全教育。通過開展豐富多彩的安全教育活動,讓員工學會生存,掌握自救本領。
3、安全教育滲透到工作之中,月月講、周周講、天天講、時時講、事事講。
㈡嚴格“反恐”管理制度:
1、嚴格巡檢制度管理。實行24小時值班巡檢制度,有可疑來人進行盤問登記。加強夜間巡邏。
2、實行安全事件報告制度和安全責任追究制度。要求各部門人員提高洞察力,發(fā)現(xiàn)存在異常人或事要及時上報,“寧可錯報,不可不報?!?/p>
加油站反恐人員疏散方案2
(一)制定本預案的目的:
為確保加油站安全,提高職工對安全工作的認識,增強職工的責任感,以及對處理突發(fā)事故的快速反應能力,最大限度地減輕因事故災害給國家造成的損失和危險,為加油站的安全生產(chǎn)打下良好的基礎。
(二)應急組織原則:
1、組織原則
加油站“緊急疏散預案”應服從公司的統(tǒng)一領導,堅持局部利益服從全局利益,一般工作服從應急工作的原則。
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