員工試用的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（2篇）

第7頁共7頁員工試用?的轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文一、?認真學(xué)習(xí)?，努力提?高時代?是在不斷?發(fā)展變化?的，我們?所做的工?作也在隨?時代的不?斷變化而?變化，要?適應(yīng)工作?需要，唯?一的方式?就是加強?學(xué)習(xí)。一?是認真學(xué)?習(xí)了__?__指導(dǎo)?思想。努?力提高自?己的理論?，用正確?的理論來?指導(dǎo)自己?的工作實?踐，指導(dǎo)?自己樹立?堅定的_?___信?念，指導(dǎo)?自己不斷?改造自己?的世界觀?、人生觀?和價值觀?；二是認?真學(xué)習(xí)_?___，?弄清工作?的方向、?目標(biāo)和任?務(wù)，緊跟?時代潮流?，確保在?思想上、?行動上和?黨組織_?___保?持一致；?第三是努?力學(xué)習(xí)與?工作相關(guān)?的各種知?識，使自?己在工作?中不掉隊?、不落伍?，能夠更?好地勝任?本職工作?。四是積?極參加監(jiān)?獄、監(jiān)區(qū)?組織的各?種政治學(xué)?習(xí)活動，?并認真學(xué)?習(xí)上級下?發(fā)的各類?文件，不?斷用新的?理論更新?自己的知?識庫，堅?持每天讀?書、看報?，了解國?內(nèi)外形勢?。為了不?斷提高自?身的文化?素質(zhì)，我?參加了專?升本的考?試，現(xiàn)在?西南政法?大學(xué)云南?函授總站?學(xué)習(xí)。通?過一系列?學(xué)習(xí)，自?己的思想?素質(zhì)、道?德品質(zhì)和?工作能力?都得到了?一定的提?高。二?、腳踏實?地，努力?工作政?工股是一?個工作非?常繁雜、?任務(wù)比較?重的部門?。作為政?工股的一?員肩負著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時又要?兼顧機關(guān)?正常運轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時?，都得慎?重考慮，?做到能獨?擋一面，?所有這些?都是政工?股成員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來，我?牢固樹立?了“政工?股無小事?”的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。首?先是熟悉?本職業(yè)務(wù)?，進入角?色。由于?剛從學(xué)校?畢業(yè)，所?學(xué)專業(yè)和?實際工作?有很大差?別，為了?使自己不?受這些因?素的干擾?，認真學(xué)?習(xí)了《思?想政治工?作管理制?度》，把?自己的工?作職責(zé)明?朗化，工?作之余，?多向經(jīng)驗?豐富的老?同志學(xué)習(xí)?，多問、?多學(xué)、多?做，逐漸?熟悉了工?作業(yè)務(wù)。?其次是認?真對待本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的每一件?事。政工?股是監(jiān)區(qū)?上情下達?，下情上?報的橋梁?，為此，?無論是文?書檔案工?作還是后?勤管理工?作，自己?都盡力做?到給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。對?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項，?認真對待?，及時辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍；對職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內(nèi)?的，不做?樣子、不??；^、?不出難題?。第三?是注意形?象。政工?股是監(jiān)區(qū)?的窗口，?所以無論?是接個電?話還是迎?來送往，?我時刻注?意自己的?言談舉止?，不因為?自己的過?失而影響?到整個監(jiān)?區(qū)的形象?。一年來?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心幫助下?，在全體?干部職工?的理解支?持下，通?過政工股?全體工作?人員的共?同努力，?整使工作?井然有序?地開展，?促進了整?個監(jiān)區(qū)工?作的正常?開展。?三、端正?作風(fēng)，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅持勤奮?、務(wù)實、?高效的工?作作風(fēng)，?認真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)分?工，不計?得失、不?挑輕重。?對工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時間，做?到自己的?最好，自?工作以來?，沒有耽?誤過任何?領(lǐng)導(dǎo)職工?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅持正?直、謙虛?、樸實的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、積極?參與各項?文體活動?參加工?作以來，?先后參加?了多項文?體活動，?監(jiān)獄組織?的職工排?球賽、籃?球賽以及?監(jiān)區(qū)組織?的各項文?體活動等?。通過參?加這些活?動，讓我?從分認識?到作為一?個集體中?的一員，?不計較個?人得失，?團結(jié)協(xié)作?的重要性?，我將把?這種精神?帶到今后?的工作中?，爭取把?工作做得?更好。?五、存在?問題通?過一年來?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：一、?了解還不?夠多，還?不能完全?適應(yīng)工作?需要；?二、由于?能力有限?，對一些?事情的處?理還不太?妥當(dāng)；?三、由于?學(xué)習(xí)不夠?，工作中?有時會感?覺力不從?心；四?、工作方?法上還有?待改進。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進?提高，與?時俱進，?勤奮工作?，重實際?，講實效?，創(chuàng)造性?地開展工?作，提高?“參與政?務(wù)，抓好?事務(wù)，搞?好服務(wù)”?的工作水?平和質(zhì)量?，為監(jiān)區(qū)?和監(jiān)獄的?事業(yè)做出?新的貢獻?！員工?試用的轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?二）歲?月如梭，?光陰似箭?，又到一?年金秋季?節(jié)。一年?時間對人?類歷史而?言，只是?一瞬，但?對一個人?的一生而?言卻不算?短，異常?是當(dāng)年富?力強的時?侯，更具?有十分重?要的意義?。過去的?一年，是?我走上新?的領(lǐng)導(dǎo)崗?位的第一?年，更是?我人生的?一個轉(zhuǎn)折?點。在廠?行政領(lǐng)導(dǎo)?分工中，?____?安排我分?管經(jīng)營工?作，主管?財務(wù)、勞?動工資培?訓(xùn)、公安?、福利等?科室。面?比較較陌?生的業(yè)務(wù)?，我邊學(xué)?習(xí)邊工作?，邊工作?邊學(xué)習(xí)，?一年多的?工作中，?既有苦，?也有樂;?既有成績?，也有不?盡人意之?處。我十?分重視組?織給予的?機會，竭?盡全力，?兢兢業(yè)業(yè)?地工作，?以回報組?織和廣大?職工對我?的信任。?在全廠經(jīng)?營形勢十?分困難的?情景下，?也較好地?完成了公?司下達的?經(jīng)營指標(biāo)??，F(xiàn)就自?我一年多?來的學(xué)習(xí)?、工作等?情景做以?總結(jié)和剖?析，向在?坐的各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們做以?匯報一?、主要工?作成績?一、財務(wù)?管理是企?業(yè)管理的?一部分，?是有關(guān)資?金的獲得?和使用的?管理工作?，關(guān)系到?企業(yè)的生?存和發(fā)展?。所以，?上任伊始?，我就抓?緊學(xué)習(xí)財?務(wù)知識，?尋找內(nèi)部?控制的薄?弱環(huán)節(jié)，?堵絕各種?漏洞。先?后多次帶?隊對各車?間的庫存?進行了盤?查，摸清?家底，進?行目標(biāo)成?本管理，?____?年___?_月，組?織人員深?人實際，?收集資料?，歷經(jīng)_?___月?，編制了?加工車間?主要產(chǎn)品?的目標(biāo)成?本，以此?，對生產(chǎn)?成本進行?控制。_?___年?____?月份，今?年___?_月份兩?次帶隊對?各單位帳?務(wù)進行了?檢查，對?存在的問?題進行糾?正，年初?親自起草?制定了《?____?現(xiàn)金管理?的辦法》?，堵決了?小金庫的?存在。嚴?格執(zhí)行差?旅費、材?料費用等?的報銷制?度，堵決?弄虛作假?。今年_?___月?份，安排?____?重新對全?廠的固定?資產(chǎn)進行?了認真核?查，規(guī)范?了管理。?經(jīng)過以上?等方面的?努力，使?我廠的內(nèi)?部控制工?作更加有?效，財務(wù)?核算工作?更加合理?、真實、?可靠。?二、受_?___委?托，從_?___年?____?月份開始?，對__?__“三?項制度改?革”進行?調(diào)研，先?后帶隊考?察了公司?內(nèi)外改革?、改制多?家單位，?組織人員?起草了《?____?改革實施?方案》。?按照公司?____?屆三次職?代會精神?，今年2?、___?_月份與?公司相關(guān)?處室共同?協(xié)商，完?善了該方?案，并獲?得批準。?____?月份率先?進行了改?革。由于?精心安排?，周密布?署，取得?了較好的?結(jié)果。?三、今年?元月份，?主持制定?了《__?__經(jīng)營?職責(zé)制實?施辦法》?，進一步?完善了以?經(jīng)營職責(zé)?制為中心?，責(zé)、權(quán)?、利相結(jié)?合，按勞?分配，績?效優(yōu)先，?兼顧公平?的.經(jīng)營?職責(zé)制考?核體系，?有效發(fā)揮?了經(jīng)營職?責(zé)制的杠?桿作用。?四、重?視職工技?能培訓(xùn)，?從___?_年__?__月到?今年__?__月，?共組織舉?辦了電工?、管工、?焊工、司?爐工、鍛?工、泵工?、化驗工?、鑄造工?等培訓(xùn)班?，培訓(xùn)人?員___?_人，獎?勵___?_人，降?崗___?_人，促?進了技術(shù)?工人技能?的提高。?并且我廠?也榮獲了?____?職工培訓(xùn)?先進單位?稱號。?五、今年?____?月份，在?“___?_”肆虐?時期，按?公司要求?，及時組?織抽調(diào)人?員，設(shè)立?檢查站保?護水源、?并經(jīng)常檢?查督促此?項工作，?圓滿完成?了任務(wù)。?六、協(xié)?助___?_開展_?___戶?搬遷和周?轉(zhuǎn)房、騰?空房處置?等工作，?并負主要?職責(zé)。此?項工作時?間長，任?務(wù)重，焦?點多，矛?盾大。為?了搞好這?項工作，?近一年來?，多次召?開專題會?議進行研?究部署，?經(jīng)常深入?車間、單?身樓、家?屬區(qū)了解?情景，解?決問題，?平息矛盾?，克服了?諸多困難?，使我廠?此項工作?開展的比?較順利。?七、加?強勞動紀?律管理，?從___?_年__?__月份?開始，全?廠干部、?職工實行?掛牌上崗?，并制定?了《__?__勞動?紀律管理?辦法》，?并不定期?對各單位?進行檢查?，極大地?改變了干?部、職工?的工作作?風(fēng)。二?、工作剖?析和自身?剖析工?作剖析?在一年的?任職經(jīng)歷?中，雖說?盡心盡力?，但也有?許多不盡?人意的地?方值的我?去反思，?去不斷地?改善。?1、__?__虧損?，雖說是?由原材料?質(zhì)量問題?引起，但?我在查庫?工作中沒?有及時發(fā)?現(xiàn)，異常?是去年的?潛虧轉(zhuǎn)移?到今年，?給今年的?經(jīng)營工作?帶來了很?大的負面?影響。我?應(yīng)負很大?職責(zé)。?2、《經(jīng)?營職責(zé)制?實施方案?》由于研?究市場變?化及其他?不確定因?素較少，?因而造成?一些車間?的經(jīng)營情?景與預(yù)期?的結(jié)果出?人較大。?3、職?工培訓(xùn)投?入大，效?果不很明?顯，投人?與結(jié)果不?對等。雖?說與大環(huán)?境有關(guān)系?，但主要?與培訓(xùn)缺?乏創(chuàng)新，?方法單一?有關(guān)，需?要下大力?氣進行改?善。4?、___?_改革后?，沒有及?時抓勞動?紀律，最?近，全廠?勞動紀律?有所退步?。自身?剖析我?分管經(jīng)營?工作，管?錢、管人?、管事。?能夠說利?在手中，?但我深知?“貪欲一?開始，就?意味著要?在牢獄中?去終”。?所以，我?時刻嚴格?要求自我?，管住自?我的手，?管住自我?的口，管?住自我的?腿。廉潔?自律，秉?公辦事。?自身不斷?加強學(xué)習(xí)?，以提高?管理本事?，業(yè)務(wù)水?平，能緊?密聯(lián)系群?眾。深入?實際，大?膽工作。?但“金無?赤金，人?無完人”?，我自身?還有許多?缺點，需?要在以后?的工作加?以克服，?不斷提高?自我的素?質(zhì)和本事?，更加自?如地干好?本職工作?，使__?__的經(jīng)?營工作上?臺階。?三、提議?、意見和?今后工作?努力的方?向1、?提議、意?見在_?___改?革過程中?，我們也?聽到了不?一樣的聲?音，我認?為這很正?常，改革?就是破舊?立新，就?是要改掉?束縛生產(chǎn)?力發(fā)展的?生產(chǎn)關(guān)系?，樹必要?打破舊的?思想觀念?，舊的利?益關(guān)系。?市場經(jīng)濟?日益趨于?成熟，而?我們的