公司日常值班管理制度（五篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)公司日常?值班管理?制度一?、目的?為加強(qiáng)公?司的日常?管理，協(xié)?助督促各?部門(mén)做好?各工作，?及時(shí)匯報(bào)?處理突發(fā)?事件，特?設(shè)本制度?。二、?范圍輪?值時(shí)間從?星期一到?星期日7?：50—?次日7：?50（輪?值人員見(jiàn)?值班人員?表）三?、值班人?員除在各?自職守內(nèi)?負(fù)責(zé)外，?應(yīng)處理下?列事項(xiàng)：?1、廠?規(guī)、廠紀(jì)?、考勤監(jiān)?督，維護(hù)?正常的上?班秩序，?2、檢?查員工是?否存在違?規(guī)違紀(jì)的?行為。?3、臨時(shí)?發(fā)生事件?及各項(xiàng)必?要措施。?4、預(yù)?防災(zāi)害、?盜竊及其?他危機(jī)事?項(xiàng)。5?、隨時(shí)注?意清潔衛(wèi)?生、安全?措施與公?務(wù)保密。?6、下?班后協(xié)助?門(mén)衛(wèi)檢查?辦公樓、?車間設(shè)備?電源、門(mén)?窗是否關(guān)?閉；7?、公司交?辦的各項(xiàng)?事宜。?四、值班?要求1?、值班人?員須提前?____?分鐘上班?，做好交?接手續(xù)；?下午后檢?查各部門(mén)?的電源開(kāi)?關(guān)、門(mén)窗?、水閥，?做好安全?檢查工作?。協(xié)助處?理突發(fā)事?件，協(xié)助?各部門(mén)工?作，保證?正常的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩?序。2?、值班人?員須及時(shí)?處理協(xié)調(diào)?值班期間?的突發(fā)事?情，若遇?到特殊情?況，不能?處理的應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系?上級(jí)主管?。3、?值班人員?必須認(rèn)真?履行職責(zé)?，若出現(xiàn)?玩忽職守?，在當(dāng)值?期間出現(xiàn)?問(wèn)題，后?果或者影?響嚴(yán)重者?，公司將?追求其連?帶責(zé)任。?4、值?班人員須?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，保證?公司正常?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)秩序。?5、值?班人員須?詳細(xì)填寫(xiě)?值班記錄?，規(guī)范記?載值班情?況。6?、值班人?員須相互?做好工作?銜接，做?好交接記?錄。7?、值班人?員若遇到?特殊情況?不能當(dāng)值?時(shí)，應(yīng)先?行請(qǐng)假或?自行協(xié)商?調(diào)班，出?差時(shí)亦同?，代理者?應(yīng)負(fù)一切?責(zé)任。若?無(wú)故缺席?者，每次?罰款__?__元，?并給予通?報(bào)批評(píng)。?五、值?班可領(lǐng)取?值班津貼?，其標(biāo)準(zhǔn)?另定。?公司日常?值班管理?制度（二?）第一?條：為?配合公司?各部門(mén)的?工作，充?分發(fā)揮綜?合辦公室?的作用，?特制定本?制度：?第二條。?如需在節(jié)?假日或工?作時(shí)間外?辦理有關(guān)?事務(wù)，請(qǐng)?找綜合辦?公室相關(guān)?負(fù)責(zé)人員?辦理。?第三條。?工程人員?如在節(jié)假?日需綜合?辦公室人?員配合工?作（工作?量大）時(shí)?，應(yīng)盡量?提前通知?綜合辦公?室負(fù)責(zé)人?，以便綜?合辦公室?安排相應(yīng)?的工作。?第四條?。綜合辦?公室人員?需持有本?辦公室鑰?匙以及大?門(mén)鑰匙，?綜合辦公?室主任持?有公司各?部門(mén)的鑰?匙。第?五條。綜?合辦公室?各負(fù)責(zé)人?的職責(zé)表?由綜合辦?公室統(tǒng)一?編排，并?予以公布?。第六?條。綜合?辦公室各?負(fù)責(zé)人的?聯(lián)系方法?予以公布?。綜合辦?公室各負(fù)?責(zé)人的手?機(jī)需__?__小時(shí)?開(kāi)機(jī)。?第七條。?綜合辦公?室各負(fù)責(zé)?人在值班?期間需盡?職盡責(zé)做?好本職工?作。第?八條。如?遇緊急情?況，經(jīng)綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人同?意，值班?人員可乘?坐出租車?前來(lái)公司?。第九?條。如值?班人員遇?緊急情況?或其它不?能處理的?事件，需?及時(shí)通知?相關(guān)負(fù)責(zé)?人或經(jīng)綜?合辦公室?主任批示?后予以辦?理。第?十條。若?工程人員?聯(lián)系不到?各相關(guān)負(fù)?責(zé)人，可?直接與綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人取?得聯(lián)系并?由其負(fù)責(zé)?辦理有關(guān)?事務(wù)，綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人和?相關(guān)負(fù)責(zé)?人于周一?辦理值班?交接手續(xù)?。第十?一條。公?司根據(jù)綜?合辦公室?各負(fù)責(zé)人?的值班情?況予以獎(jiǎng)?勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)?以精神獎(jiǎng)?勵(lì)為主，?考評(píng)期為?半年。?第十二條?。除聯(lián)系?不到或已?提前向綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人說(shuō)?明的原因?（如生病?、外出探?親等）外?，綜合辦?公室各負(fù)?責(zé)人不能?及時(shí)到公?司值班者?，視情節(jié)?輕重給予?口頭批評(píng)?或___?_元以下?的罰款處?分。第?十三條。?本制度經(jīng)?公司總經(jīng)?理辦公會(huì)?討論通過(guò)?，自發(fā)文?之日起開(kāi)?始執(zhí)行。?第十四?條。本制?度解釋權(quán)?在綜合辦?公室。?公司日常?值班管理?制度（三?）第一?條：為?配合公司?各部門(mén)的?工作，充?分發(fā)揮綜?合辦公室?的作用，?特制定本?制度：?第二條。?如需在節(jié)?假日或工?作時(shí)間外?辦理有關(guān)?事務(wù)，請(qǐng)?找綜合辦?公室相關(guān)?負(fù)責(zé)人員?辦理。?第三條。?工程人員?如在節(jié)假?日需綜合?辦公室人?員配合工?作（工作?量大）時(shí)?，應(yīng)盡量?提前通知?綜合辦公?室負(fù)責(zé)人?，以便綜?合辦公室?安排相應(yīng)?的工作。?第四條?。綜合辦?公室人員?需持有本?辦公室鑰?匙以及大?門(mén)鑰匙，?綜合辦公?室主任持?有公司各?部門(mén)的鑰?匙。第?五條。綜?合辦公室?各負(fù)責(zé)人?的職責(zé)表?由綜合辦?公室統(tǒng)一?編排，并?予以公布?。第六?條。綜合?辦公室各?負(fù)責(zé)人的?聯(lián)系方法?予以公布?。綜合辦?公室各負(fù)?責(zé)人的手?機(jī)需__?__小時(shí)?開(kāi)機(jī)。?第七條。?綜合辦公?室各負(fù)責(zé)?人在值班?期間需盡?職盡責(zé)做?好本職工?作。第?八條。如?遇緊急情?況，經(jīng)綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人同?意，值班?人員可乘?坐出租車?前來(lái)公司?。第九?條。如值?班人員遇?緊急情況?或其它不?能處理的?事件，需?及時(shí)通知?相關(guān)負(fù)責(zé)?人或經(jīng)綜?合辦公室?主任批示?后予以辦?理。第?十條。若?工程人員?聯(lián)系不到?各相關(guān)負(fù)?責(zé)人，可?直接與綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人取?得聯(lián)系并?由其負(fù)責(zé)?辦理有關(guān)?事務(wù)，綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人和?相關(guān)負(fù)責(zé)?人于周一?辦理值班?交接手續(xù)?。第十?一條。公?司根據(jù)綜?合辦公室?各負(fù)責(zé)人?的值班情?況予以獎(jiǎng)?勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)?以精神獎(jiǎng)?勵(lì)為主，?考評(píng)期為?半年。?第十二條?。除聯(lián)系?不到或已?提前向綜?合辦公室?負(fù)責(zé)人說(shuō)?明的原因?（如生病?、外出探?親等）外?，綜合辦?公室各負(fù)?責(zé)人不能?及時(shí)到公?司值班者?，視情節(jié)?輕重給予?口頭批評(píng)?或___?_元以下?的罰款處?分。第?十三條。?本制度經(jīng)?公司總經(jīng)?理辦公會(huì)?討論通過(guò)?，自發(fā)文?之日起開(kāi)?始執(zhí)行。?第十四?條。公?司日常值?班管理制?度（四）?行政值?班是公司?保持內(nèi)外?聯(lián)系信息?暢通，及?時(shí)處理應(yīng)?急、突發(fā)?等重要事?件，落實(shí)?治安綜合?治理目標(biāo)?的保障管?理措施。?為進(jìn)一步?強(qiáng)化行政?人員值班?職責(zé)，規(guī)?范值班要?求，特制?定《行政?值班人員?管理規(guī)定?》如下：?一、行?政值班：?行政值?班由公司?管理人員?組成。全?權(quán)負(fù)責(zé)處?理非辦公?時(shí)間內(nèi)，?所發(fā)生的?急需解決?的各種問(wèn)?題，并負(fù)?責(zé)公司的?安全、緊?急突發(fā)事?件等重要?事項(xiàng)的及?時(shí)上報(bào)與?傳達(dá)和公?司常規(guī)行?政事務(wù)工?作。行政?值班設(shè)每?日值班和?（周末、?節(jié)假日）?值班兩種?形式。?二、行政?值班時(shí)間?：每日?值班時(shí)間?：8：0?0--次?日8：_?___周?末、節(jié)假?日值班時(shí)?間：8：?00--?次日8：?00三?、行政值?班人員職?責(zé)：1?、及時(shí)傳?達(dá)、處理?上級(jí)的重?要指示和?緊急通知?，承接待?辦事項(xiàng)。?2、對(duì)?涉及本公?司所發(fā)生?的重大問(wèn)?題，如安?全事故、?緊急突發(fā)?事件，行?政、刑事?案件等，?除做好緊?急處置或?保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)?外，應(yīng)立?即向上級(jí)?相關(guān)部門(mén)?報(bào)告。?3、值班?人員要注?意公司各?方面工作?的情況反?映，認(rèn)真?做好值班?記錄。值?班日記要?寫(xiě)清值班?時(shí)間、值?班人員、?事項(xiàng)內(nèi)容?等。4?、行政值?班人員必?須按作息?時(shí)間準(zhǔn)時(shí)?上下崗，?恪守職責(zé)?，不允許?脫崗。?5、行政?值班人員?必須保證?個(gè)人手機(jī)?暢通，固?定電話隨?時(shí)接聽(tīng)。?6、行?政值班人?員要愛(ài)護(hù)?公物，保?持室內(nèi)清?潔。7?、值班人?員應(yīng)巡查?公司倉(cāng)庫(kù)?、辦公室?安全防火?、防盜情?況。8?、值班人?員如因特?殊情況不?能值班，?需自行安?排與其他?值班人員?臨時(shí)替（?換）班。?9、在?值班過(guò)程?中公司的?油罐車檢?查和門(mén)衛(wèi)?的查崗應(yīng)?做好詳細(xì)?的檢查記?錄。1?0、負(fù)責(zé)?當(dāng)日公司?隱患的檢?查和落實(shí)?整改措施?，并抽查?監(jiān)控錄像?。成都?壹加壹勞?務(wù)服務(wù)有?限公司_?___年?____?月___?_日公?司日常值?班管理制?度（五）?行政值?班是公司?保持內(nèi)外?聯(lián)系信息?暢通，及?時(shí)處理應(yīng)?急、突發(fā)?等重要事?件，落實(shí)?治安綜合?治理目標(biāo)?的保障管?理措施。?為進(jìn)一步?強(qiáng)化行政?人員值班?職責(zé)，規(guī)?范值班要?求，特制?定《行政?值班人員?管理規(guī)定?》如下：?一、行?政值班：?行政值?班由公司?管理人員?組成。全?權(quán)負(fù)責(zé)處?理非辦公?時(shí)間內(nèi)，?所發(fā)生的?急需解決?的各種問(wèn)?題，并負(fù)?責(zé)公司的?安全、緊?急___?_等重要?事項(xiàng)的及?時(shí)上報(bào)與?傳達(dá)和公?司常規(guī)行?政事務(wù)工?作。行政?值班設(shè)每?日值班和?（周末、?節(jié)假日）?值班兩種?形式。?二、行政?值班時(shí)間?：每日?值班時(shí)間?：8：0?0--次?日8：_?___周?末、節(jié)假?日值班時(shí)?間：8：?00--?次日8：?00三?、行政值?班人員職?責(zé)：1?、及時(shí)傳?達(dá)、處理?上級(jí)的重?要指示和?緊急通知?，承接待?辦事項(xiàng)。?2、對(duì)?涉及本公?司所發(fā)生?的重大問(wèn)?題，如安?全事故、?緊急__?__，行?政、刑事?案件等，?除做好緊?急處置或?保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)?外，應(yīng)立?即向上級(jí)?相關(guān)部門(mén)?報(bào)告。?3、值班?人員要注?意公司各?方面工作?的情況反?映，認(rèn)真?做好值班?記錄。值?班日記要?寫(xiě)清值班?時(shí)間、值?班人員、?事項(xiàng)內(nèi)容?等。4?、行政值?班人員必?須按作息?時(shí)間準(zhǔn)時(shí)?上下崗，?恪守職責(zé)?，不允許?脫崗。?5、行政?值班人員?必須保證?個(gè)人手機(jī)?暢通，固?定電話隨?時(shí)接聽(tīng)。?6、行?政值班人?員要愛(ài)護(hù)?公物，保?持