經典的公司財務部職責（四篇）

第7頁共7頁經典的公?司財務部?職責工?作內容：?主要負責?對酒店營?業(yè)成本核?算和費用?及固定費?用進行控?制，監(jiān)督?和分析，?同時對成?本控制，?收貨部倉?庫實施行?政和人事?的管理。?工作職?責：一?、業(yè)務管?理、控制?職責1?、成本管?理：A?、根據餐?飲部資料?，制定出?食物和飲?品的成本?。B、?根據財務?系統(tǒng)和操?作程序的?要求建立?一整套有?關帳目的?控制表，?以達到控?制的目的?。C、?運用正確?的方法計?算成本和?費用，并?要做到帳?帳相符，?帳表相符?。D、?定期出成?本報告，?分析總結?酒店營運?成本費用?并提出合?理的建議?。二、?倉庫管理?1、建?立物資帳?目系統(tǒng)及?控制程序?。2、?制定驗收?貨物的控?制程序，?嚴格把好?質量關。?3、進?行市場調?查，掌握?物質價格?。4、?做好信息?工作，及?時將有關?資料信息?反饋有關?部門。?5、搞好?與各部門?的協(xié)調工?作，協(xié)助?會計做好?對帳工作?。6、?做好資料?存檔。?7、愛護?公物設施?，注意防?火安全。?8、嚴?格組織紀?律潔身自?愛，杜絕?一切違法?的思想和?行為。?工作程序?和制度：?一、日?常工作程?序1、?審查各部?送來的倉?庫領料單?。2、?核查倉庫?送來的記?由聯(lián)在電?腦中確認?發(fā)貨數(shù)據?記帳聯(lián)存?檔。3?、審查收?貨部送來?的收貨記?錄，在電?腦中進行?數(shù)據確認?存檔收貨?記錄。?4、審查?關計算部?門間的轉?貨單。?5、根據?餐飲送來?的標準菜?普計算出?每一道菜?及酒水的?成本價格?，為銷售?價格的制?定提貨依?據。6?、月末對?各倉庫進?行對帳及?盤點，將?實際盤點?數(shù)匯總打?印倉庫盤?點表。?7、月末?到出倉庫?差異報告?，報批后?做調整。?8、每?月底對各?廚房及酒?店進行月?末盤點整?理后輸入?電腦打印?一套各廚?房，酒店?月末盤點?表。9?、月末對?商場進行?盤點，并?計算商場?成本編制?有關的記?帳憑證送?交總帳。?10、?月末編制?各部門文?具用品、?耗用一覽?表送財務?總監(jiān)查明?。11?、月末計?算當月食?品、飲品?成本及各?種費用編?制有關的?記帳憑證?送總帳會?計。二?、對低值?耗品及固?定資產的?控制1?、每月攤?銷固定資?產及低值?易耗品的?費用打印?出有關的?報表，編?制記帳憑?證交總帳?會計。?2、每年?年末對酒?店所有固?定資產及?低值易耗?品進行一?交全面的?盤點并編?制盤點報?告送有關?領導審查?。一、?物資報廢?處理1?、到部門?送來的報?損單，成?本控制部?門要及時?到現(xiàn)場查?看報損是?否屬實，?報損的原?因是否屬?實和合理?。2、?報損單核?查后要經?成本部門?簽字后送?交財務部?經理或財?務總監(jiān)批?準。3?、固定資?產及低值?易耗品的?報損需經?工程總監(jiān)?證實，經?財務總監(jiān)?總經理批?準后方可?生效。?4、成本?會計要及?時將報損?物品輸入?電腦，月?末打印本?月報損物?品清單。?二、物?品價格控?制5、?每___?_天對菜?單上物品?的價格重?新查價定?價，確保?酒店利益?，6、?每六個月?對雜貨表?上的物品?進行市場?調查，及?時高速因?季節(jié)變化?，而導致?的不合理?的價格。?7、日?常對酒店?常用物品?要進行抽?樣市場調?查以確保?其人價格?的合理。?五、月?末編制成?本報告?1、全面?概況分析?。2、?食品與飲?品成本分?析。3?、預算成?本與實際?成本的比?較;4?、宴請及?員工餐費?成本一鑒?表;5?、倉庫移?動緩慢物?品及過期?食品項目?表;6?、酒店各?類物品存?貨情況一?覽表;?7、各部?車輛耗油?情況。?經典的公?司財務部?職責（二?）工作?內容：主?要負責酒?店的財務?系統(tǒng)，編?制報表并?協(xié)助財務?部經理處?理日常行?政事務?工作職責?：一、?處理總帳?業(yè)務及編?制損益表?、資產負?債表及所?屬明細帳?。二、?處理應收?帳、應付?帳、總出?納、工資?等帳目系?統(tǒng)的業(yè)務?。三、?做好成本?控制營業(yè)?核數(shù)的帳?目，報表?核對工作?。四、?協(xié)助會計?師事務所?完成年度?財務審計?工作。?五、負責?各類稅收?的申報。?六、負?責各類保?險的索賠?工作。?七、處理?會計部內?部行政事?務。八?、做好資?料的存檔?。九、?嚴格組織?紀律。?十、搞好?內部分工?，處理好?各主管的?工作關系?。經典?的公司財?務部職責?（三）?1、負責?公司各項?目的財務?核算與日?常財務管?理;2?、制定和?完善公司?內部各項?目的會計?核算制度?;3、?具體負責?公司內部?的年度財?務預、決?算;4?、負責協(xié)?調處理涉?稅問題，?配合銀行?、稅務及?集團的審?計工作;?5、負?責搜集經?營活動情?況、資金?動態(tài)、營?業(yè)收入和?費用開支?的資料，?定期向總?經理匯報?;6、?負責各項?財產的登?記、調撥?，并按規(guī)?定攤銷折?舊;7?、組織各?部門編制?收支計劃?，結合公?司的情況?進行綜合?平衡，編?制月、季?、年度財?務收支計?劃和組織?編制年度?財務預算?，定期進?行分析;?8、嚴?格執(zhí)行國?家規(guī)定的?財務制度?，嚴格遵?守有關財?經紀律，?并督促財?務人員遵?章守法，?做好財會?工作;?9、檢查?各部門的?經濟活動?情況，防?止套匯、?挪用內款?，貪污盜?竊違法亂?紀的行為?;10?、完成總?經理交辦?的其它工?作。經?典的公司?財務部職?責（四）?工作內?容：協(xié)助?財務部經?理處理日?常行政工?作事務?聯(lián)系部門?：酒店各?部門工?作職責：?一、根?據酒店所?制定的年?度預算，?實施成本?控制行政?費用、營?運費用及?能源工程?維修固定?費用控制?。二、?建立健全?酒店內部?管理制度?，監(jiān)督酒?店資金管?理、成本?、費用、?利潤和財?產管理，?組織酒店?的全面經?濟核算，?審核會計?科目，進?行收入、?成本、費?用、利潤?的專題分?析，編制?報表，保?證各級核?算的正確?性。三?、建立一?整套財務?系統(tǒng)及操?作程序。?1、財?務系統(tǒng)：?A、財?務系統(tǒng)：?B、總?帳、應收?帳、應付?帳、總出?納、物資?帳及各類?明細帳和?以表代帳?的資料。?2、操?作程序：?A、制?定收銀及?收入審計?的核算程?序。B?、制定各?種所需的?憑證、表?格。C?、建立帳?帳之間核?對，帳表?之間核對?等工作制?度，確保?所反映的?經濟活動?情況的準?確性。?四、參與?酒店基本?建設投資?、客房、?餐廳改造?、經濟利?益分配、?經濟合同?簽訂重要?決策，從?經濟管理?的角度為?領導提供?參考數(shù)據?。五、?擬定財務?內部的組?織機構，?提出各級?主管人員?的崗位職?責，并與?總經理或?主管副總?經理確定?會計主管?人員的人?選，分配?工作任務?，監(jiān)督各?級主管會?計人員的?工作，及?時準確編?制財務報?表，其中?對外報送?的財務報?表要報領?領導簽章?。六、?控制資金?先使用審?核各部門?的設備、?物資、計?劃和酒店?開支計劃?;并在報?總經理批?準后，監(jiān)?督貫徹實?施，維護?