二零二四年美甲美睫店行政助理正式聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年美甲美睫店行政助理正式聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬及福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4住房公積金3.5其他福利待遇4.考勤及請假4.1工作時間規(guī)定4.2請假規(guī)定4.3考勤制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)考核6.員工行為規(guī)范6.1員工儀容儀表6.2員工言行舉止6.3員工保密義務(wù)7.員工關(guān)系7.1上級與下級關(guān)系7.2同事關(guān)系7.3客戶關(guān)系8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署14.1雙方簽字14.2合同生效條件14.3合同附件簽署第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（美甲美睫店名稱）：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方（行政助理名稱）：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為[具體期限]，自簽訂之日起至[具體到期日]止。第二條職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱乙方在本合同期間擔(dān)任的職位為行政助理。2.2工作職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政事務(wù)的管理；2.協(xié)助店長進(jìn)行日常運營協(xié)調(diào)；3.負(fù)責(zé)員工考勤及檔案管理；4.負(fù)責(zé)店內(nèi)物資采購及管理；5.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商及合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)；6.完成店長交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。2.4工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體工作時間如下：1.每日工作時長為[具體小時數(shù)]小時；2.每周工作時長為[具體小時數(shù)]小時；3.每月工作時長為[具體小時數(shù)]小時。第三條薪酬及福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2績效獎金乙方將根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)獲得相應(yīng)的績效獎金。3.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。3.5其他福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日及年假；2.乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；3.乙方享有定期體檢。第四條考勤及請假4.1工作時間規(guī)定乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時間上班，不得遲到、早退或曠工。4.2請假規(guī)定1.乙方因事請假需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請；2.甲方批準(zhǔn)乙方請假后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.3考勤制度1.甲方將建立考勤制度，對乙方的工作時間進(jìn)行記錄；2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考勤管理。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其職位相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)方式1.甲方將通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等方式為乙方提供培訓(xùn)；2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。5.3培訓(xùn)考核1.甲方將對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；2.乙方應(yīng)按照考核要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第六條員工行為規(guī)范6.1員工儀容儀表2.乙方應(yīng)穿著整潔、得體的服裝。6.2員工言行舉止1.乙方在工作過程中應(yīng)保持禮貌、熱情、耐心；2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露公司秘密。6.3員工保密義務(wù)1.乙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方不得將公司秘密泄露給任何第三方。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對本合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密義務(wù)自簽訂本合同之日起至乙方離職后[具體年限]年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同；2.乙方因個人原因提出辭職，甲方同意解除本合同；3.甲方因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2合同終止條件1.本合同期限屆滿；2.乙方離職或被辭退；3.合同因不可抗力等原因無法履行。9.3解除或終止合同后的手續(xù)1.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資和福利；3.雙方應(yīng)將合同解除或終止情況告知相關(guān)方。第十條違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反保密義務(wù)；3.乙方違反公司規(guī)章制度；4.甲方未按合同約定支付乙方工資和福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方違反合同約定，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同附件12.1附件一：職位說明書附件一詳細(xì)列明了行政助理的職位要求、工作職責(zé)、任職資格等。12.2附件二：薪資福利明細(xì)表附件二詳細(xì)列明了行政助理的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。12.3附件三：保密協(xié)議附件三為本合同的保密協(xié)議，明確了保密內(nèi)容和違約責(zé)任。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1雙方簽字本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自簽訂之日起至[具體到期日]止。[甲方全稱]代表：[甲方代表姓名]簽字：________________________日期：[具體日期][乙方全稱]代表：[乙方代表姓名]簽字：________________________日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入概述8.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商、擔(dān)保人、仲裁機(jī)構(gòu)等。8.2第三方介入范圍1.甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方的專業(yè)服務(wù)或資源；2.甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中需要第三方進(jìn)行中介、協(xié)調(diào)或仲裁；3.合同履行過程中涉及到的第三方服務(wù)或產(chǎn)品供應(yīng)。第九條第三方責(zé)任與權(quán)利9.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和賠償方式應(yīng)在合同中明確約定。9.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，行使自己的權(quán)利；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同中約定的義務(wù)。第十條第三方介入流程10.1第三方介入申請1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?.對方應(yīng)在收到申請后[具體期限]內(nèi)給予答復(fù)。10.2第三方介入?yún)f(xié)議1.甲方和乙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方責(zé)任限額11.1責(zé)任限額確定1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、合同約定和法律法規(guī)確定；2.責(zé)任限額應(yīng)在本合同或三方協(xié)議中明確約定。11.2責(zé)任限額調(diào)整1.若第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同或三方協(xié)議中予以更新；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)自雙方簽字之日起生效。第十二條第三方與其他各方的劃分12.1責(zé)任劃分1.第三方的責(zé)任僅限于其在本合同或三方協(xié)議中約定的范圍內(nèi)；2.甲方和乙方各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任，第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間的責(zé)任。12.2權(quán)利劃分1.第三方的權(quán)利僅限于其在合同或三方協(xié)議中約定的范圍內(nèi)；2.甲方和乙方各自享有其在合同中的權(quán)利，第三方不享有甲方和乙方之間的權(quán)利。第十三條第三方介入的合同變更13.1合同變更1.第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本合同或三方協(xié)議中予以更新；2.變更后的合同內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2通知義務(wù)1.甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知對方；2.任何一方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條第三方介入的爭議解決14.1爭議解決方式1.第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同因第三方介入引起的爭議，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十五條第三方介入的合同終止15.1合同終止條件1.第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同可以終止；2.合同終止的條件、程序和后果應(yīng)在合同或三方協(xié)議中明確約定。15.2合同終止通知1.合同終止的通知應(yīng)由提出終止的一方以書面形式通知對方；2.合同終止的通知應(yīng)明確終止的原因和生效日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書要求：詳細(xì)描述行政助理的職位要求、工作職責(zé)、任職資格等。說明：職位說明書是合同的重要組成部分，用于明確乙方的崗位職責(zé)和任職條件。2.附件二：薪資福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明行政助理的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說明：薪資福利明細(xì)表是合同中關(guān)于薪酬和福利的具體化，確保雙方對工資和福利有清晰的認(rèn)識。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是合同中關(guān)于保密義務(wù)的詳細(xì)規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。4.附件四：三方協(xié)議要求：明確甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：三方協(xié)議是在第三方介入時簽訂的，用于規(guī)范三方關(guān)系。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因和生效日期。說明：合同變更協(xié)議是在合同內(nèi)容需要調(diào)整時簽訂的，確保變更的有效性。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是合同中關(guān)于違約責(zé)任的具體規(guī)定，用于指導(dǎo)違約行為的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行或履行不到位，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，如泄露公司秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露客戶信息，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資和福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利，如未支付或支付不到位，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款并承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：第三方未按合同約定履行責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行責(zé)任，如未履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同一方未履行通知義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未將合同變更情況通知乙方，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年美甲美睫店行政助理正式聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)概述2.3具體工作內(nèi)容2.4工作時間及班次3.薪酬及福利3.1基本工資3.2考勤及加班工資3.3獎金及補(bǔ)貼3.4社會保險及公積金3.5休息日及法定節(jié)假日安排4.工作條件及環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境要求4.3設(shè)備及工具提供5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間及費用5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.假期及休假制度6.1休息日6.2公休假日6.3年休假6.4病假及事假7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核時間7.3晉升制度8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除或終止后的處理13.1財務(wù)結(jié)算13.2資料及物品交接13.3其他相關(guān)事宜14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：美甲美睫店1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方地址：市區(qū)路號1.5聯(lián)系人：1.6聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：行政助理2.2職責(zé)概述：2.2.1負(fù)責(zé)店內(nèi)日常行政事務(wù)的處理2.2.2協(xié)助店長進(jìn)行店鋪運營管理2.2.3負(fù)責(zé)員工考勤及工資核算2.3具體工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)店內(nèi)文件檔案的管理2.3.2負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的聯(lián)系及采購工作2.3.3協(xié)助店長進(jìn)行員工培訓(xùn)及考核2.3.4負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生及安全檢查2.4工作時間及班次：2.4.1工作時間為每日8小時，每周工作5天2.4.2班次安排：早班、午班、晚班，具體班次由店長根據(jù)工作需要安排第三條薪酬及福利3.1基本工資：每月人民幣5000元3.2考勤及加班工資：3.2.1正常工作日加班：加班費為基本工資的150%3.2.2法定節(jié)假日加班：加班費為基本工資的300%3.3獎金及補(bǔ)貼：3.3.1全勤獎：每月100元3.3.2交通補(bǔ)貼：每月200元3.4社會保險及公積金：3.4.1聘用方依法為被聘用方繳納五險一金3.4.2繳費比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行3.5休息日及法定節(jié)假日安排：3.5.1每周休息一日，具體休息日由店長根據(jù)工作需要安排3.5.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行第四條工作條件及環(huán)境4.1工作地點：市區(qū)路號美甲美睫店4.2工作環(huán)境要求：4.2.1店內(nèi)環(huán)境整潔、衛(wèi)生4.2.2工作區(qū)域通風(fēng)良好4.2.3工作設(shè)備齊全、安全4.3設(shè)備及工具提供：4.3.1店內(nèi)提供必要的辦公設(shè)備、工具4.3.2被聘用方在使用過程中，如需額外設(shè)備或工具，需提前向店長申請第五條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1新員工入職培訓(xùn)5.1.2行業(yè)知識及技能培訓(xùn)5.1.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時間及費用：5.2.1新員工入職培訓(xùn)：入職前3天5.2.2行業(yè)知識及技能培訓(xùn)：每月至少1次，每次2小時5.2.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)：每年1次，每次1天5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：5.3.1根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)及能力，提供晉升機(jī)會5.3.2鼓勵被聘用方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身能力第六條假期及休假制度6.1休息日：6.1.1每周休息一日，具體休息日由店長根據(jù)工作需要安排6.2公休假日：6.2.1法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3年休假：6.3.1被聘用方工作滿一年后，享有帶薪年休假5天6.4病假及事假：6.4.1病假按照國家規(guī)定執(zhí)行6.4.2事假需提前向店長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假第七條考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1工作表現(xiàn)7.1.2工作態(tài)度7.1.3業(yè)務(wù)能力7.2考核時間：7.2.1每季度進(jìn)行一次季度考核7.2.2每年進(jìn)行一次年度考核7.3晉升制度：7.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方給予晉升機(jī)會7.3.2晉升崗位及薪資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1如聘用方未按時足額支付被聘用方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之二十。8.1.2如聘用方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。8.2被聘用方違約責(zé)任8.2.1如被聘用方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失。8.2.2如被聘用方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知聘用方，并賠償聘用方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。9.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2被聘用方退休、死亡或者喪失勞動能力，合同終止。9.3解除或終止合同程序9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前三十天書面通知對方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算和資料交接。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1店鋪的經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。10.1.2聘用方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起五年。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償聘用方損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同，并經(jīng)聘用方蓋章確認(rèn)。12.2合同修改程序12.2.1任何修改均需雙方書面同意，并經(jīng)聘用方蓋章確認(rèn)。第十三條合同解除或終止后的處理13.1財務(wù)結(jié)算13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，包括工資、獎金、賠償金等。13.2資料及物品交接13.2.1雙方應(yīng)妥善交接工作資料、物品等，確保不影響店鋪的正常運營。第十四條其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：工作說明書、崗位職責(zé)說明書等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，被甲乙雙方共同邀請或授權(quán)介入合同履行的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商等。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行體系，并確保其與合同履行的其他方協(xié)同工作。第四條甲乙雙方責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的條款。4.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系，確保合同順利履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，根據(jù)其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品，由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。5.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確，則默認(rèn)為第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過其合同費用的一倍。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)以合作協(xié)議或服務(wù)合同為準(zhǔn)。6.2第三方與合同履行的其他方之間的關(guān)系，由甲乙雙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。6.3第三方在合同履行過程中的行為，應(yīng)視為甲乙雙方的行為，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前三十天書面通知甲乙雙方。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新評估合同履行情況，并采取必要措施確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第八條第三方違約責(zé)任8.1第三方違反合作協(xié)議或服務(wù)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3第三方違約責(zé)任的具體內(nèi)容，由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。第九條第三方爭議解決9.1第三方爭議解決方式，參照本合同第十一條的規(guī)定。9.2第三方爭議解決機(jī)構(gòu)，參照本合同第十一條的規(guī)定。第十條合同變更與補(bǔ)充10.1本合同如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。10.2本合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同其他條款具有同等法律效力。第十一條合同解除與終止11.1第三方介入合同如需解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。11.2第三方介入合同解除或終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算和資料交接。第十二條其他12.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有第三方介入的情況。12.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書詳細(xì)描述行政助理的崗位職責(zé)、工作流程和操作規(guī)范。2.崗位職責(zé)說明書明確行政助理的具體職責(zé)、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。3.薪酬福利明細(xì)表列出行政助理的基本工資、獎金、補(bǔ)貼、社會保險及公積金等詳細(xì)信息。4.培訓(xùn)計劃及記錄記錄行政助理參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果評估。5.假期及休假安排表列出行政助理的休息日、公休假日、年休假、病假及事假等詳細(xì)信息。6.考核評估表記錄行政助理的考核結(jié)果、考核意見和考核改進(jìn)措施。7.保密協(xié)議明確行政助理的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。8.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同約定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任和權(quán)利。9.財務(wù)結(jié)算單記錄雙方財務(wù)往來、支付憑證和結(jié)算結(jié)果。10.資料及物品交接清單記錄雙方交接的資料、物品及其狀態(tài)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付工資。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。行政助理未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付工資的千分之五作為違約金。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。行政助理未按合同約定履行職責(zé)，每出現(xiàn)一次違約行為，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。示例說明：1.違約行為：甲乙雙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付行政助理工資。違約責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)支付行政助理相應(yīng)的違約金，違約金計算公式為：應(yīng)付工資×違約天數(shù)×千分之五。2.違約行為：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。3.違約行為：行政助理未按時完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：行政助理應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。全文完。二零二四年美甲美睫店行政助理正式聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.聘用信息2.1聘用崗位2.2聘用形式2.3聘用期限2.4工作地點3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及住房公積金4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3安全防護(hù)6.休假與福利6.1休息日與假期6.2事假與病假6.3福利待遇7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的程序7.4解除或終止合同的補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1本合同未盡事宜10.2附件10.3其他11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：美甲美睫店名稱乙方：姓名1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.聘用信息2.1聘用崗位：行政助理2.2聘用形式：全職2.3聘用期限：與合同期限一致2.4工作地點：甲方美甲美睫店所在地3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1協(xié)助店長進(jìn)行日常行政管理工作3.1.2負(fù)責(zé)店內(nèi)文件、資料的管理與歸檔3.1.3協(xié)助處理客戶投訴與售后服務(wù)3.1.4參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行3.1.5負(fù)責(zé)店內(nèi)辦公用品的采購與管理3.2工作職責(zé)3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度3.2.2熱愛本職工作，積極主動，服從工作安排3.2.4保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量3.3.2遵守工作紀(jì)律，保持工作場所整潔3.3.3與同事保持良好溝通，共同營造和諧工作氛圍3.3.4遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月4.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高不超過基本工資的20%4.3社會保險及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金4.4工資支付方式甲方每月10日支付乙方上月工資4.5工資調(diào)整甲方根據(jù)市場行情及乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保證乙方身心健康5.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施，包括電腦、打印機(jī)、電話等5.3安全防護(hù)甲方負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全6.休假與福利6.1休息日與假期乙方享有國家規(guī)定的休息日與假期，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等6.2事假與病假乙方因事請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；病假按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3福利待遇6.3.1員工體檢6.3.2婚假、喪假6.3.3員工活動6.3.4生日禮品7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的7.1.2乙方因重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的7.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3解除或終止合同的程序7.3.1甲方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知乙方7.3.2乙方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知甲方7.3.3雙方在解除或終止合同前，應(yīng)妥善處理未了事宜7.4解除或終止合同的補(bǔ)償7.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本合同期間的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營狀況等保密事項予以保密。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守本保密條款，保密期限為合同終止后三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。10.其他約定10.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2附件10.2.1甲方規(guī)章制度10.2.2乙方入職登記表10.2.3工作職責(zé)說明書10.3其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同變更內(nèi)容本合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于變更條款、變更日期、變更原因等。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的13.1.2甲方因經(jīng)營不善或不可抗力等原因，需要解除與乙方的勞動合同的13.2合同解除程序13.2.1甲方需提前三十日以書面形式通知乙方13.2.2乙方在接到解除合同通知后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2合同終止程序14.2.1合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)14.2.2乙方應(yīng)在合同終止后十個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行的其他個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在乙方入職過程中，甲方可能通過中介方進(jìn)行招聘，中介方作為乙方與甲方之間的橋梁，提供招聘服務(wù)。15.2.2擔(dān)保方：為保障合同履行，甲乙雙方可能約定第三方作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)。15.2.3技術(shù)服務(wù)提供方：在合同履行過程中，可能需要第三方提供專業(yè)技術(shù)或服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，并對自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在履行合同過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)向受損害方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并在合同中予以體現(xiàn)。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍、義務(wù)和權(quán)利。16.3甲乙雙方應(yīng)