2023財務人員的工作總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁2023?財務人員?的工作總?結(jié)一年?來，自覺?服從組織?和領(lǐng)導的?安排，努?力做好各?項工作，?較好地完?成了各項?工作任務?。由于財?會工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務性和?突發(fā)性的?特點，因?此結(jié)合具?體情況，?全年的工?作總結(jié)如?下：一?、完成的?主要工作?。1、?及時準確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳和賬?務處理工?作，及時?準確地填?報市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計報表?，按時向?各部門報?送。完成?了稅務申?報與繳納?，以及往?來銀行間?的業(yè)務和?各種日常?費用的繳?納。2?、以認真?的態(tài)度積?極參加西?安市財政?局集中所?得稅培訓?，做好財?務軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護。?3、對?各類會計?檔案，進?行了分類?、裝訂、?歸檔。?二、加強?學習，注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?。1、?通過報紙?雜志、電?腦網(wǎng)絡和?電視新聞?等媒體，?加強政治?思想和品?德修養(yǎng)。?3、努?力鉆研業(yè)?務知識，?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務技?能的培訓?，始終把?增強服務?意識作為?一切工作?的基礎;?始終把工?作放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?工作。?三、存在?的不足?盡管我們?圓滿完成?了今年的?各項工作?任務，但?必須看到?工作存在?的不足：?2、忙?于應付事?務性工作?多，深入?探討、思?考、認認?真真的研?究條件及?財務管理?辦法、工?作制度少?，工作有?廣度，沒?深度。?3、只干?工作，不?善于總結(jié)?，所以有?些工作費?力氣大，?但與收效?不成比例?，事倍功?半的現(xiàn)象?時有發(fā)生?，今后要?逐步學習?用科學的?方法，善?總結(jié)、勤?思考，逐?步達到事?半功倍的?的效果。?1、不?斷學習、?更新知識?、轉(zhuǎn)變觀?念、完善?自我，跟?上時代發(fā)?展的步伐?。2、?善于總結(jié)?，提出自?己的意見?和建議，?為領(lǐng)導決?策提供準?確依據(jù)，?不斷提高?單位管理?水平和經(jīng)?濟效益。?總結(jié)經(jīng)驗?，建立健?全良好的?工作機制?。20?23財務?人員的工?作總結(jié)（?二）_?___年?的腳步即?將結(jié)束，?這已是本?人在財務?部工作的?第三年。?在這一年?的時間里?，本人認?真學習、?努力鉆研?、扎實工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對?待本職工?作，在財?務崗位上?也發(fā)揮了?相應作用?，取得了?一定的成?績，總結(jié)?如下：?一、主要?工作2?、核算，?這也是財?務工作的?基本職能?。核算包?括成本核?算、工資?核算、費?用核算等?等。在成?本核算上?能夠結(jié)合?我公司特?點，在生?產(chǎn)成本上?，按實際?發(fā)出原材?料計算成?本，按先?進先出法?進行結(jié)轉(zhuǎn)?，比較適?合本公司?的生產(chǎn)產(chǎn)?品。在工?資核算上?，采用計?件制，有?效的加快?了生產(chǎn)率?和員工的?工作績效?。在費用?核算上，?采取分部?門核算，?隨時都可?以查出每?個部門每?個月實際?發(fā)生的費?用，加強?了費用的?管理，節(jié)?省了開支?。3、?監(jiān)督，是?財務工作?的另一項?基本職能?。首先是?每個部門?每筆經(jīng)濟?業(yè)務的合?法性、和?理性進行?監(jiān)督，保?證企業(yè)不?受不必要?的經(jīng)濟損?失，更不?能無意的?為一些工?作人員創(chuàng)?造犯錯誤?的氛圍。?在這方面?，財務部?嚴格按有?關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面?無私從不?放過任何?不合理事?情;其次?是對公司?整體資產(chǎn)?進行監(jiān)督?，定期進?行固定資?產(chǎn)盤點、?存貨盤點?、庫存現(xiàn)?金余額盤?點等，以?保證公司?財產(chǎn)不受?侵害。?4、報表?，對不同?時期或階?段的經(jīng)營?成果及財?務狀況進?行評價和?分析。財?務部能夠?按著月、?季和年通?過會計報?表和財務?輔助說明?進行分析?和評價。?5、管?理，是財?務工作的?一項重要?職能。首?先是為領(lǐng)?導管理和?決策提供?準確可靠?的財務數(shù)?據(jù)，公司?財務部能?夠隨時完?成公司領(lǐng)?導和其他?部門要求?提供的數(shù)?據(jù)資料;?其次是參?與公司管?理和決策?，對公司?存在的不?合理現(xiàn)象?，財務部?已經(jīng)提出?合理化建?議，大部?分已被采?納。1?、通過_?___年?度一般納?稅人年檢?和工商年?檢工作。?2、通?過___?_年度稅?務匯算清?激工作，?無不合理?費用列支?。3、?清理盤點?公司資產(chǎn)?，對原材?料報廢進?行了合理?的處理。?三、存?在問題?1、有關(guān)?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠。?2、財?務各人員?綜合素質(zhì)?和業(yè)務水?平一般。?3、財?務部的管?理職能沒?有充分發(fā)?揮。4?、管理高?層對財務?知識比較?欠缺。?四、解決?方法1?、首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性，?如有障礙?，向執(zhí)行?部門提出?，然后堅?決執(zhí)行到?底。2?、財務人?員設定學?習目標，?通過考試?取得職稱?和學歷，?并與績效?掛鉤，逐?步提高自?我。3?、參與管?理，參與?公司的重?大經(jīng)營決?策，來充?分發(fā)揮財?務部的管?理職能。?五、幾?點感想?1、工作?方法及工?作效率至?關(guān)重要，?充分體驗?到事半功?倍和事倍?功半的差?距。2?、凡事都?要付諸熱?心，相信?耐力無所?不能。?3、團隊?協(xié)作精神?非常重要?。總之?，在這一?年的工作?中，有成?績和