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文檔簡介

勞動克扣工資仲裁申請書一、申請人基本信息申請人姓名：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、被申請單位基本信息單位名稱：[單位名稱]地址：[單位地址]工商注冊號：[工商注冊號]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、勞動糾紛經(jīng)過我于[時間]入職貴單位，擔任[職位]，期間認真履行職責，完成了交給我的工作任務。然而，在勞動合同規(guī)定的工作時間內，我發(fā)現(xiàn)單位存在將我的工資進行克扣的行為。具體事實如下：我的工資標準為每月[工資金額]元，符合勞動合同的約定。從入職之初至今，我一直正常上班并按時完成工作任務。然而，我在查看工資明細時，發(fā)現(xiàn)單位以各種不合理的借口將我的工資進行了克扣。我曾向單位上級部門提出了工資克扣的異議，但未能解決。基于上述事實，我認為單位將我的工資進行克扣違反了勞動合同和勞動法規(guī)定，因此決定向勞動仲裁委員會申請勞動克扣工資的仲裁。四、申請事項根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第48條和《勞動仲裁條例》第22條的規(guī)定，我申請以下事項進行仲裁：判決單位支付我被克扣的工資部分，即[克扣金額]元。判決單位支付我因工資克扣造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于[列出經(jīng)濟損失]。五、證據(jù)材料最近一份工資明細單及前幾個月的工資明細單。勞動合同。其他與本案相關的證據(jù)材料。六、申請人基本要求我請求勞動仲裁委員會依法審理此案，并作出公正的仲裁決定。本仲裁請求是合理和合法的，我希望勞動仲裁委員會能夠依法支持我的請求并維護我的合法權益。七、申請人簽

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