淺析日常安全生產(chǎn)中違章的原因及反違章的措施

淺析平時(shí)安全生產(chǎn)中違章的原由及反違章的舉措因工傷亡事故不單給死亡者家眷、親人、受傷職工帶來(lái)極大的難過(guò)，給人民生命財(cái)富帶來(lái)重要損失，也常常給公司帶來(lái)災(zāi)害，生產(chǎn)難認(rèn)為繼，有時(shí)甚至造成公司破產(chǎn)。據(jù)法國(guó)電力部門(mén)安全剖析研究認(rèn)為：不安全行為──違章，造成事故的概率為70%～80%。沒(méi)有安全，就沒(méi)有全部，根絕違章，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，是公司安全管理工作中一項(xiàng)重要工作。一、違章的原由剖析1．僥幸心理。有些人在幾次違章沒(méi)發(fā)惹禍故以后，便認(rèn)為永久也出不了事故。把幾次違章沒(méi)失事故的有時(shí)性和長(zhǎng)久違章早晚要發(fā)惹禍故的必定性混雜了。他們總感覺(jué)安全規(guī)章制度是一種不用要的麻煩，礙手礙腳，認(rèn)為違章也不必定失事故，這就是僥幸心理。有些人就在這類(lèi)僥幸思想的支持下，常常違章，直至發(fā)惹禍故。還有一種人自認(rèn)為技術(shù)好，有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全毫不在意，固然預(yù)示到違章可能發(fā)生危險(xiǎn)，可是輕信能夠防止。甚至用冒險(xiǎn)蠻干表現(xiàn)自己的技術(shù)，把冒險(xiǎn)蠻干看作光榮。忽視安全規(guī)章制度，違章操作的結(jié)果，老是以自己或他人的難過(guò)證明安全規(guī)章制度的重要作用，用鮮血或和生命證明規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。2.省能心理。人們嫌麻煩、圖省事，總想以較少的能量獲得最好的成效。這類(lèi)心理對(duì)技術(shù)改革一類(lèi)的工作有踴躍意義，但在安全操作方面卻常常惹起不良結(jié)果，很多因違章造成的事故，都是在嫌麻煩、圖方便、省力氣、少出汗、走捷徑等省能心理狀態(tài)下發(fā)生的。3.自我表現(xiàn)心理（或許叫逞能）。有些人越是技術(shù)差、經(jīng)驗(yàn)少，越是要自我表現(xiàn)，以改變被人重視的處境。固然一孔之見(jiàn)，卻表面得很自信，有掌握，貌同實(shí)異不懂裝懂，硬充豪杰。假如一有時(shí)機(jī)，或許一較上勁，就可能盲目蠻干而違章。此外惹起他人的注意，致使注意力不集中，分派失當(dāng)，發(fā)生失誤而違章造成事故。4.經(jīng)驗(yàn)心理。經(jīng)驗(yàn)有直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)。直接經(jīng)驗(yàn)是自己從實(shí)踐中直接獲取的知識(shí)，間接經(jīng)驗(yàn)是學(xué)習(xí)中獲取的知識(shí)。一個(gè)人的實(shí)踐范圍很小，不行能事事都依賴(lài)自己直接經(jīng)驗(yàn)獲得悉識(shí)，重要的學(xué)習(xí)。有些人過(guò)分相信直接經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)可能是片面經(jīng)驗(yàn)，而卻忽略實(shí)踐證了然的安全規(guī)程、制度等經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，因此成為違章的原因。5.從眾心理?！皬谋姟?，這是適應(yīng)集體生活的一種心理反響，關(guān)于一個(gè)安全次序不好，管理雜亂的團(tuán)隊(duì)，這種從眾心理象傳得病同樣嚴(yán)重威迫團(tuán)隊(duì)的安全生產(chǎn)?？墒?，在一個(gè)安全次序好的團(tuán)隊(duì)，從眾心理也能夠起到鞏固安全次序的作用，養(yǎng)活違章現(xiàn)象。6.逆反心理。在職工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張的時(shí)候，常常產(chǎn)生逆反心理，氣大于理，置安全規(guī)章制度于不管，以致違章而造成事故。7.為趕任務(wù)、搶時(shí)間違章蠻干。任務(wù)越急，時(shí)間越緊，越簡(jiǎn)單出差錯(cuò)，越要注意安全，越要專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。但實(shí)質(zhì)工作中，有進(jìn)恰好相反，為趕任務(wù)而省略安全舉措，為搶時(shí)間而免除必需的檢查，為人手緊而撤掉監(jiān)護(hù)人員，致使因多人違章而造成事故。二、反違章的舉措1.增強(qiáng)遵章守紀(jì)的安全意識(shí)。使職工都認(rèn)識(shí)到：安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是多少年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，有些是總結(jié)事故教訓(xùn)，用血的代價(jià)換來(lái)的。消滅違章，根絕工傷事故是每位職工的神圣責(zé)任。2.增強(qiáng)學(xué)習(xí)，不停提升安全技術(shù)知識(shí)水平。每一位職工不單要作到“三會(huì)”，“四懂”，并且要熟習(xí)本崗位危險(xiǎn)源、有毒有害物質(zhì)的性質(zhì)和一般急救方法，嫻熟使用安全器具，掌握安全須知和操作規(guī)程。3.常常進(jìn)行事故事例的教育。利用各樣形式（班前會(huì)、班后會(huì)、生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)），組織展開(kāi)事故事例教育，用事故事例進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識(shí)。4.展開(kāi)剖析“嚇一跳”活動(dòng)。工作中嚇一跳，就說(shuō)明差一點(diǎn)發(fā)惹禍故。這是沒(méi)有遇到損害的事故，又叫未遂事故。誰(shuí)在工作中嚇一跳，就要向大家報(bào)告嚇一跳的經(jīng)過(guò)，大家從中剖析違章或失誤的原由，采納防止事故重復(fù)發(fā)生的舉措，使大家都遇到教育。5.增強(qiáng)法制教育，提升法律觀點(diǎn)。違章造成重要事故，是違紀(jì)犯法，也要追查刑事責(zé)任。只有使全體職工活法、懂法、守紀(jì)，才能使他們仔細(xì)恪守安全規(guī)章制度，忠于職責(zé)，不違章指揮，不可以冒險(xiǎn)作業(yè)，進(jìn)而保證安全生產(chǎn)。6.增強(qiáng)管理，嚴(yán)格查核。成立健全安全規(guī)章制度，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格查核履行安全規(guī)章制度的行為，加大對(duì)違章行為的處分力度，增強(qiáng)履行安全規(guī)章制度的意識(shí)，從思想上、行動(dòng)上根本扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象，真實(shí)做到“安全第一，預(yù)防為主”。展望將來(lái)，保護(hù)人類(lèi)自己安全和健康，將是人類(lèi)全世界性的重要課題，我們應(yīng)從思想完全轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，用的