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第4頁共4頁接待處轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)例文?作為剛剛?踏入社會?的我,甚?至自己要?學(xué)的東西?很多很多?,而對即?將踏入的?工作崗位?又有著太?多的陌生?和神秘,?在這種矛?盾心里的?促使下,?我滿懷著?信心和期?待迎接它?,在工作?中,雖然?我只是充?當(dāng)一名普?通而重要?的人事,?在這段時?間的工作?中,我發(fā)?現(xiàn)要能自?如的做好?一切工作?,無論工?作室繁重?、繁忙還?是清閑,?要用積極?的態(tài)度去?完成我們?每一份工?作,而不?是因為工?作量比例?的大小而?去抱怨,?因為抱怨?是沒有用?的,我們?重要做的?是不要把?事情的太?糟糕,而?是要保持?好的心態(tài)?面對每一?天,因為?快樂的心?態(tài)使我們?不覺得工?作的疲勞?與乏味。?一、_?___公?司經(jīng)營概?況今年?我部門僅?僅圍繞“?規(guī)范管理?”,塑造?形象、強(qiáng)?力營銷、?增創(chuàng)收益?“的工作?指導(dǎo)方針?以市場為?指導(dǎo),樹?立”三種?意識“即?全員營銷?意識、全?方位成本?意思、全?過程質(zhì)量?意識:實?行”三化?“即程序?化、規(guī)范?化、數(shù)字?化管理,?經(jīng)過酒店?全體員工?的共同努?力,取得?了較好的?成績,以?下是這一?年工作的?總結(jié)。?二、__?__工作?總結(jié)1?、全創(chuàng)穩(wěn)?定。酒店?通過制定?安全第一?、質(zhì)量為?主等項安?全預(yù)案。?做到了日?常的防火?,放到等?六防。全?年幾乎未?發(fā)生意見?意外安全?事故。在?酒店總經(jīng)?理的關(guān)心?指導(dǎo)下,?店級每天?召開部門?經(jīng)理反饋?會,通報?情況提出?要求、保?安部安排?干部員工?家崗加班?時,勤于?巡邏、嚴(yán)?密防控。?在相關(guān)部?門的配合?下,群防?群控,確?保了各項?活動萬無?一失和酒?店忙而不?亂的安全?穩(wěn)定。?3、飯店?的人和一?個角落都?是彬彬有?禮的服務(wù)?人員,規(guī)?范的操作?、職業(yè)的?微笑、謙?恭的神態(tài)?,讓客人?無時無刻?不受著利?益文化的?熏陶。處?于社會的?個人永遠(yuǎn)?都在受著?周邊的影?響,無謂?人以群分?,;禮儀?文化不僅?使飯店人?素質(zhì)提高?,也在有?意影響著?客人,提?升著整個?社會的素?質(zhì)與涵養(yǎng)?。4、?應(yīng)該改變?傳統(tǒng)的對?待員工的?態(tài)度,人?事管理中?的主體,?這是所有?的管理者?都小、應(yīng)?該把握住?的。管理?中的上下?級關(guān)系只?是一種勞?動的分工?,不是一?種統(tǒng)治與?被統(tǒng)治的?關(guān)系;相?反,現(xiàn)代?管理理念?告訴我們?;管理是?一種特殊?的復(fù)蘇,?管理者只?有做好對?下級的服?務(wù),幫助?下級在工?作中作出?有意的成?績,管理?者自己才?擁有管理?的業(yè)績。?三、歸?納酒店?全燒一種?能夠凝結(jié)?人心的精?神性的酒?店文化,?一個民族?有它自己?的民族的?文化,一?個酒店同?樣也需要?有它自己?的酒店文?化。酒店?文化的建?設(shè)不是可?有可無的?,而是酒?店生存發(fā)?展必需的?。當(dāng)酒店?面臨各種?各樣的挑?戰(zhàn)時,又?需要酒店?中所有人?能夠群策?群力,團(tuán)?結(jié)一致,?共度難關(guān)?。__?__即將?成為過去?,而過去?的成功與?失敗都已?經(jīng)成為過?去式,我?們都不應(yīng)?該以他們?來炫耀或?為此而悲?傷,而應(yīng)?該調(diào)整好?自己的心?態(tài)去迎接?未來的挑?戰(zhàn),面對?即將來臨?的難題。?人生中有?許多要學(xué)?的知識,?我們現(xiàn)在?學(xué)到的遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不足,?那么就更?應(yīng)該準(zhǔn)備?好下一階?段的實習(xí)?,有目標(biāo)?的出發(fā),?努力的付?出就會有?收獲,撒?下了種子?,我們還?要有勤勞?的栽培與?耕耘,那?樣我們才?會有大豐?收。以?上是為我?此次工作?的一些感?受和想法?,作為一?種感受,?他可能有?很多的主?管的痕跡?,不過只?有員工才?能真正體?會到這種?感受,因?此,希望?管理者在?做出決策?前,除了?站在酒店?的利益考?慮的同時?能多為員?工考慮,?只有這樣?的決策才?能得到更?多員工的?支持。最?后,感謝?酒店提供?這樣的工?作機(jī)會,?感謝領(lǐng)導(dǎo)?的幫助,?在此祝愿?酒店能夠?越辦越好?,一年比?一年賺的?多。__?__雖然?有很多強(qiáng)?勢酒店,?但是除了?我們沒有?能夠超越?他們。?接待處轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)例文(?二)時?光荏苒,?轉(zhuǎn)眼間,?我已經(jīng)進(jìn)?入中國銀?行六個月?了。從盛?夏到寒冬?,在這短?短半年的?時間里,?我學(xué)到了?很多,下?面將我一?年的學(xué)習(xí)?情況匯報?如下:?經(jīng)過短暫?的入職培?訓(xùn),我在?永豐路支?行開始學(xué)?習(xí)柜面業(yè)?務(wù)。剛剛?開始上柜?操作時,?我總感覺?手忙腳亂?,對于客?戶的提問?也顯得不?知所措。?在師傅和?同事們的?幫助和指?導(dǎo)下,我?虛心地學(xué)?習(xí)請教,?認(rèn)真地做?筆記,很?快我學(xué)會?了存取款?、掛失、?外匯買賣?、存款證?明的開立?等各項柜?面基本業(yè)?務(wù)。與此?同時,我?也認(rèn)識到?銀行柜面?業(yè)務(wù)看似?簡單重復(fù)?,但實則?需要柜員?細(xì)心、耐?心、有責(zé)?任心:細(xì)?心地處理?每一筆業(yè)?務(wù),耐心?地服務(wù)每?一位客戶?,時時刻?刻謹(jǐn)記工?作的責(zé)任?,對每一?位客戶負(fù)?責(zé)。銀?行業(yè)歸根?結(jié)底屬于?服務(wù)性行?業(yè),而對?于銀行來?說,各個?網(wǎng)點則是?為客戶服?務(wù)的第一?窗口,其?服務(wù)質(zhì)量?的好壞對?銀行的發(fā)?展有著至?關(guān)重要的?作用。因?此,做好?“文優(yōu)”?工作就顯?得格外重?要。在工?作中,我?時刻將“?文優(yōu)”的?重要性放?在心上,?微笑待人?,禮貌用?語,想客?戶之所想?,憂客戶?之所憂,?以客戶為?中心,力?爭做到讓?客戶高興?而來,滿?意而歸。?要做好?柜面工作?,各項技?能必須達(dá)?標(biāo)。對于?我來說,?點鈔、計?算器、中?文錄入、?個金業(yè)務(wù)?每一項技?能都需要?練習(xí)。在?網(wǎng)點同事?的幫助下?,在綜管?部的訓(xùn)練?指導(dǎo)下,?在自己的?刻苦努力?下,我的?技能水平?漸漸提高?,柜面辦?理業(yè)務(wù)的?效率也隨?之提高了?。技能水?平的高低?完全取決?于練習(xí)的?刻苦程度?,因此,?在今后的?工作中,?我將繼續(xù)?苦練技能?,力爭不?斷提高。?半年的?工作經(jīng)驗?讓我學(xué)到?了很多新?的知識,?同時也讓?我認(rèn)識到?自

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