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第5頁共5頁出納員工?年終工作?總結范本?隨著不?斷的學習?和深入,?我對出納?工作有了?更深刻的?認識。我?任職出納?工作的主?要內(nèi)容是?登賬,收?付貨款,?開增值稅?發(fā)票。可?以說既簡?單又繁瑣?。例如登?賬,全公?司的分類?賬全部由?我來逐筆?登記匯總?。龐大的?工作量、?準確無誤?的帳務要?求,使我?必須細心?、耐心的?操作。經(jīng)?常是一天?下來眼花?繚亂的。?其次是收?付貨款。?針對個別?客戶賬期?較長、押?的賬較多?的情況,?我專門進?行整理記?錄。以便?隨時掌握?應收賬款?情況,既?可以保證?客戶潔款?時準確無?誤、又可?以使應收?、應付賬?款及時購?銷。再有?隨著社會?經(jīng)濟文化?的發(fā)展,?以及各種?弊端現(xiàn)象?的層出不?窮。在支?付給我們?公司貨款?的時候,?出于各種?考慮,個?別客戶常?常會少付?貨款。經(jīng)?常是催促?很多次都?不見回音?。于是,?我不得不?頻繁提醒?業(yè)務員盡?快收回欠?款,以便?清賬。但?業(yè)務人員?也會在結?款時候遇?到各種各?樣的困難?,使得款?項不能順?利結清。?一方面是?來自我的?催促另一?方面是來?自客戶的?壓力。使?業(yè)務人員?很是為難?,于是有?業(yè)務員戲?稱我是黃?世仁,這?個“稱號?”著實讓?我哭笑不?得。然而?工作職責?使然,我?也無奈。?隨著社?會經(jīng)濟創(chuàng)?新以及知?識經(jīng)濟時?代的逐步?來臨,學?習新的知?識早已經(jīng)?顯得十分?重要。我?們常常教?育孩子們?要勤于學?習,提高?自身素質(zhì)?。還美其?名曰知識?是浩瀚的?海洋。其?實于我們?自己來說?,也是一?樣的道理?。我們一?生所能學?到的知識?相以于這?片海洋來?說,是及?其的渺小?。隨著對?財務信息?處理要求?的日益提?高,對財?務工作者?的要求也?越來越高?。一方面?需要借助?計算機完?成財務核?算工作;?另一方面?是不斷推?陳出新的?財經(jīng)法規(guī)?。于是對?于我們來?講,熟練?掌握計算?機操作、?不斷學習?新的財經(jīng)?法規(guī)條例?都是必需?的。或許?任何一種?產(chǎn)業(yè),一?個行業(yè)都?有各自的?背景和發(fā)?展。要想?使自己不?被時代拋?棄,只得?緊緊的跟?上時代的?步伐。學?習,也是?唯一的途?徑。綜?上所述。?在過去的?一年中,?付出過努?力,也得?到過回報?。人到中?年,跟著?感覺走抓?住夢的手?已經(jīng)不再?現(xiàn)實。用?嚴肅認真?的態(tài)度對?待工作,?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度,是我?們的優(yōu)勢?。我堅持?要求自己?做到謹慎?的對待工?作,并在?工作中掌?握財務人?員應該掌?握的原則?。作為財?務人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?,既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務水平?才能使工?作更順利?的進行。?在即將到?來的兩零?一五年,?我會揚長?避短,更?好的完成?本職工作?。出納?員工年終?工作總結?范本(二?)本人?在公司正?確領導下?,在新科?長的帶領?下認真學?習公司會?計制度,?堅持原則?,嚴格遵?守會計人?員職業(yè)道?德,遵守?公司各項?工作制度?,積極參?加公司的?各項活動?,嚴格遵?守國家關?于現(xiàn)金管?理的各項?規(guī)定,認?真做好自?己的本職?工作。?作為公司?出納,我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個方?面盡到了?應盡的職?責,過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時,為?公司做好?管家婆,?通過努力?,較好地?完成了各?項工作任?務,現(xiàn)總?結如下:?一、日?常出納工?作1、?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結算制?度,及時?辦理日常?現(xiàn)金收付?業(yè)務做到?日清月結?,防止發(fā)?生不必要?的損失、?浪費。確?保庫存現(xiàn)?金的安全?。2、?及時收回?公司各項?門診和住?院收入,?進行核對?算。及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù),與銀?行相關部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務手續(xù),?嚴格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關領導的?簽字才能?給予支付?),對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、審核和?登記現(xiàn)金?日記賬和?銀行存款?日記賬。?二、日?常會計工?作1、?熟悉國家?的財政制?度,嚴格?執(zhí)行財經(jīng)?紀律。堅?持原則秉?公辦事。?2、在?財務科負?責人的直?接領導下?,負責公?司的財務?報銷審核?工作。?3、認真?審核第筆?業(yè)務的原?始憑證及?其附件的?正確性、?合法性、?規(guī)范性。?檢查報銷?手續(xù)是否?齊全。?4、根據(jù)?審核過的?各種收會?原始憑證?及時編制?記賬憑證?。5、?負責編制?發(fā)放公司?各類人員?工資及隨?工資發(fā)放?的各種補?貼。6?、每月按?照稅法規(guī)?定及時做?好代扣、?代繳個人?所稅稅工?作。7?、每月按?照法律規(guī)?定及時做?好種種勞?動保險的?扣繳工作?。三、?其他工作?1、加?強收費控?制與監(jiān)督?,保證公?司收入資?金的安全?完整。?嚴格執(zhí)行?物價部門?核定的收?費范圍和?收費標準?,不違規(guī)?收費和亂?收費,根?據(jù)內(nèi)部控?制制度,?加強對日?常收費的?控制和監(jiān)?督管理,?對日常營?業(yè)收入報?表和收費?票據(jù)逐一?核對,按?時將收取?的現(xiàn)金繳?存銀行。?2、加?強會計檔?案管理,?規(guī)范會計?基礎工作?。公司?會計檔案?管理基礎?薄弱,_?___加?強對會計?檔案的規(guī)?范管理,?參與了整?理裝訂了?____?-___?_的會計?憑證,立?卷歸檔。?3、做?好公司員?工和專家?的服務工?作,保證?工資福利?按時發(fā)放?。__?__,公?司東區(qū)搬?遷,給工?作帶來了?不便,為?了服務好?全院職工?和專家,?對專家服?務方面,?熱情周到?,保證專?家的需求?,工資福?利按時無?差錯發(fā)放?到位。?4、完成?社?;?和收費年?審工作,?配合對公?司___?_和__?__財務?收支的審?計工作。?通過財?務室全體?人員的共?同努力,?財務工作?得到了公?司的充分?肯定,_?___,?財務室被?評為公司?先進集體?,同時本?人補評為?先進個人?。四、?存在的問?題和建議?首先,?由于公司?無基本賬?戶,財務?核算中現(xiàn)?金流量較?大,坐支?現(xiàn)金情況?產(chǎn)生態(tài)環(huán)?境。不能?及時支付?各部門急?需用錢的?問題。?其次,公?司業(yè)務量?較大,財?務人員較?少,限于?日常核算?事務,不?能為領導?及時提供?報表。?最后財務?人員的知?識結構需?要更新和

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