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第6頁共6頁2023?物業(yè)保潔?年終工作?總結標準?樣本第?一,明確?目的、端?正態(tài)度是?搞好保潔?工作的重?要環(huán)節(jié),?是干好保?潔工作的?基礎條件?。雖然?我干保潔?工作已有?一年多了?,但我心?中把保潔?員的工作?看成是我?的神圣的?工作,只?有干好它?,讓領導?放心、得?到同事的?認可,我?的心里才?踏實。雖?然我的工?作簡單,?每年、每?月、每日?重復的進?行此項工?作,但真?要把工作?做好也決?非一件容?易的事。?因為我心?中只有一?個目的:?為幼兒園?創(chuàng)造一個?良好的學?習生活環(huán)?境是我們?保潔員的?光榮,也?是我自己?的飯碗。?雖然每天?的重復勞?動,但我?一直不馬?虎、不走?過場,堅?持認真負?責、認真?的對待每?一天的勞?動。我每?天清晨_?___點?準時的到?達我的工?作地點幼?兒園開始?我一天新?的勞動,?先去接送?園車,園?車回來后?。先將所?有的樓梯?從一層到?三層逐一?拖洗干凈?,樓道的?清潔很重?要,是反?映一個樓?整體衛(wèi)生?的臉面,?因此每天?工作在不?影響孩子?們上下樓?梯的時候?進行清掃?,使樓道?保持光亮?整潔,使?地面無雜?物、無痰?漬,這時?我心里也?很舒暢,?當然這種?良好的環(huán)?境是靠平?時認真打?掃換來的?。使我們?每天都有?一個好心?情。教師?,孩子們?很高興,?也非常的?認可。?第二,持?之以恒,?干一行愛?一行,為?中心的榮?譽增光。?自己要?求嚴格,?工作當中?盡量不增?加任何麻?煩。每天?上下午是?接孩子的?高峰期,?來來往往?的家長會?很多。保?潔工作直?截了當?shù)?會反映出?我們的文?化素質和?修養(yǎng),同?時也反映?出一個民?族、一個?國家的文?明程度,?責任重大?。既然這?么重要的?任務交給?我們,除?了對我們?信任外,?更重要的?原因是我?對保潔工?作的態(tài)度?端正,熱?愛本職,?能干好工?作。主要?是保潔工?作認真負?責。雖然?我只是一?個搞衛(wèi)生?的,但通?過我的努?力,卻換?來了家長?和教師們?對我的尊?敬。保潔?工作是一?項繁瑣的?勞動,可?能剛打掃?完,一會?兒就會出?現(xiàn)臟亂的?現(xiàn)象,但?我不怕麻?煩,任勞?任怨,更?不怕辛苦?,我每天?都要順手?把所有樓?道的樓梯?扶手擦一?遍,讓它?每天都保?持潔凈,?同時注意?不留衛(wèi)生?死角,對?重點的部?位隨時清?理打掃,?注意保持?一個良好?的衛(wèi)生環(huán)?境,給大?家一個舒?暢、舒心?的好心情?。第三?,團結協(xié)?作,讓工?作更上一?層樓,登?上新臺階?,讓自己?雖然自己?是一名老?保潔員,?但我很自?信,我不?覺得比別?人低一等?,我們只?有分工的?不同,社?會這個大?家庭離開?了誰都是?一種缺憾?。在我的?保潔工作?生活中,?我悟出一?條道理,?就是要想?讓別人尊?重你,首?先要學會?尊重別人?。我尊重?樓里的每?一個同學?和樓長,?讓自己的?勞動盡量?不和同學?們生活時?段沖突,?讓開時段?。當同學?偶爾出現(xiàn)?一些問題?時,不指?責、不聲?張。比如?有些同學?酒后控制?不住自己?吐的滿樓?梯和廁所?都是污物?,味道難?聞,每當?這時,我?就會主動?的打掃干?凈,重新?收拾衛(wèi)生?,從來不?說閑語,?事后同學?說聲對不?起時,我?告訴他要?注意自己?的身體,?也不提及?昨晚的事?;對于下?雨天同學?們把雨傘?放在樓道?里,等雨?過后,我?會提醒他?們及時收?回,同學?們都很配?合,當然?和樓長的?幫助也是?分不開的?。干好自?己的本職?工作,讓?樓長信任?你,平日?里樓里出?現(xiàn)什么問?題及時和?樓長溝通?匯報,樓?長很高興?也很滿意?,彼此之?間尊重、?信任,更?加能做好?自己的工?作?;?顧___?_年,雖?然自己取?得了一定?的成績,?得到了同?學們和樓?長的認可?,但我要?戒驕戒躁?,努力工?作,不會?降低標準?,該怎么?干就怎么?干,始終?把全心全?意為同學?服務的宗?旨牢記在?心,在_?___年?當中做出?更出色的?成績,我?永遠的熱?衷于我所?從事的工?作并努力?干好它。?202?3物業(yè)保?潔年終工?作總結標?準樣本(?二)我?們在公司?領導的指?導與大力?支持下,?按照公司?的工作要?求,本著?“您的滿?意,是我?們永遠的?追求”的?物業(yè)服務?宗旨,“?以人為本?,以客為?尊,以誠?為源,以?質為先”?的公司管?理理念,?以“上水?平,創(chuàng)效?益,樹品?牌”作為?公司的發(fā)?展目標,?“服務第?一、客戶?至上”作?為每一位?員工的信?條。經過?部門全體?員工的共?同努力,?開展了一?系列的優(yōu)?質服務工?作,在此?對一年的?工作做以?簡要總結???偨Y經?驗和教訓?,找出不?足,為_?___年?的工作打?好基礎。?___?_人員管?理保潔?實行夜班?后,員工?情緒波動?,開展工?作十分困?難,為此?和員工多?方面溝通?,穩(wěn)定員?工情緒,?沒有影響?到工作質?量。根據(jù)?各崗位工?作需求情?況,重點?加強了人?員的合理?配置和工?作負荷量?之考核,?實際運作?特點和要?求,調整?了班次和?值班時間?,在不增?加人員的?情況下,?基本滿足?了保潔的?運行要求?。現(xiàn)有?人員__?__人,?本年度共?有___?_人離職?和調職?其中__?__人調?職到庫區(qū)?,___?_人離職?。2.?培訓對?新入職保?潔人員進?行了清潔?理論培訓?并針對不?同崗位進?行實際操?作培訓,?使保潔員?掌握保潔?工作知識?,達到寫?字樓保潔?工作的要?求。在?對保潔員?進行《保?潔工作手?冊》培訓?的前提下?,結合工?作中的實?際情況著?重了以下?培訓:清?潔劑的分?類和使用?,清潔程?序,清潔?不銹鋼飾?物,家具?的清潔,?清潔煙灰?盅,清潔?壁紙,電?梯的清潔?保養(yǎng),銹?的處理。?加強了?員工考核?制度的培?訓,創(chuàng)優(yōu)?和有關貫?標知識的?培訓,建?立了員工?工作的責?任心,目?前員工已?經能夠努?力工作并?按規(guī)定標?準完成,?但在遵守?工作紀律?,行為舉?止等細節(jié)?方面還需?監(jiān)督管理?,下一步?將加強這?方面培訓?并使之成?為習慣。?經過不?斷的培訓?與磨合,?保潔員工?已適應現(xiàn)?有管理摸?式和工作?程序,人?員基本穩(wěn)?定。3?保潔工作?模式方面?在集團?公司領導?指導下實?行“無人?清潔”,?“本色清?潔”取得?了良好的?效果。?在原有的?白班基礎?上分成兩?個班次,?主要清潔?工作放在?夜班進行?。在實施?“無人清?潔”的同?時為保證?衛(wèi)生質量?,加強了?保潔巡查?清潔頻率??,F(xiàn)有人?員配置7?F-16?F一名保?潔員基本?能夠達到?將隨時產?生的衛(wèi)生?問題在_?___分?鐘內解決?,但在高?峰期11?F16F?經常存在?____?小時保潔?員無法進?入男衛(wèi)生?間現(xiàn)象,?導致衛(wèi)生?間較臟。?在“本?色清潔”?方面加強?清潔頻率?,將原來?的固定的?計劃清潔?改為現(xiàn)在?的隨時清?潔,發(fā)現(xiàn)?污臟立即?清潔,恢?復原有本?色,取的?了較好的?效果,但?清潔成本?有所增加?。近一時?期因二建?施工和市?政道路施?工,整體?環(huán)境灰塵?較大,雖?然加強了?清潔但整?體衛(wèi)生狀?況沒有達?到要求,?而且清潔?成本有所?增加,隨?著施工的?結束將進?行徹底清?潔,以達?到衛(wèi)生標?準。在?保證電梯?地毯衛(wèi)生?達到標準?的要求,?每___?_分鐘吸?塵一次。?4保潔?工作完成?方面(?1)完成?了保潔人?員編制及?工作模式?的及時修?訂(2?)完成對?大廈公共?區(qū)域衛(wèi)生?日常維護?工作。?(3)完?成對新入?駐樓層的?開荒工作?。(4?)完成大?廈石材晶?硬處理,?地毯保養(yǎng)?工作。?(5)完?成大廈垃?圾的清運?工作。?(6)完?成大廈外?墻的__?__次清?洗。(?7)完成?外圍地面?沖刷工作?。(8?)對B1?車場每月?兩次的清?洗工作。?(不負責?日常保潔?工作)?(9)完?成特約清?潔服務。?庫區(qū)石材?地面__?__次晶?面處理和?地毯,床?頭,沙發(fā)?的清洗工?作。__?__樓地?毯的清洗?工作。?(10)?完成每季?度木質上?蠟保養(yǎng)工?作。5?綠化工作?方面_?___月?份大廈采?購綠植內?共有綠植?約100?顆,辦公?室及大堂?內的長勢?一般,其?他地方因?缺少日照?,潮濕度?不夠,尤?其不通風?,導致綠?植蟲害較?多,電

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