2023年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪報(bào)告分析 規(guī)范

2023/8/18REPORT-GinoAnalysisoftheAverageMonthlySalaryofGraduatesinChinain20232023年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪分析TEAM平均月薪持續(xù)增長(zhǎng)就業(yè)市場(chǎng)需求穩(wěn)定不同專(zhuān)業(yè)薪酬差異明顯畢業(yè)生就業(yè)壓力減輕城鄉(xiāng)差距逐漸縮小技能培訓(xùn)與薪資提升相關(guān)目錄平均月薪持續(xù)增長(zhǎng)01Continuousincreaseinaveragemonthlysalary2023年畢業(yè)生月薪報(bào)告1.2023年IT行業(yè)成畢業(yè)生月薪最高行業(yè)，前景廣闊報(bào)告顯示，2023年我國(guó)畢業(yè)生中，IT行業(yè)成為畢業(yè)生月薪最高的行業(yè)，平均月薪達(dá)到800元以上，該行業(yè)的就業(yè)前景廣闊，吸引了大量的畢業(yè)生就業(yè)。2.金融行業(yè)月薪600元其次是金融行業(yè)，畢業(yè)生在金融領(lǐng)域的平均月薪為600元左右，這主要受到金融行業(yè)的發(fā)展和各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的招聘需求增加的影響。3.2023年我國(guó)畢業(yè)生月薪地區(qū)分析（2）2023年我國(guó)畢業(yè)生月薪地區(qū)分析：4.2023年我國(guó)畢業(yè)生在一線(xiàn)城市平均月薪最高達(dá)700元以上據(jù)報(bào)告統(tǒng)計(jì)，2023年我國(guó)畢業(yè)生在一線(xiàn)城市的平均月薪最高，達(dá)到700元以上，這是因?yàn)橐痪€(xiàn)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，薪資水平相對(duì)較高。1.行業(yè)薪資差異呈現(xiàn)明顯擴(kuò)大趨勢(shì)：根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪較去年同期增長(zhǎng)了15%。在各個(gè)行業(yè)中，金融、互聯(lián)網(wǎng)和科技行業(yè)的薪資增長(zhǎng)幅度更為突出，分別增長(zhǎng)了20%、18%和16%。而傳統(tǒng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的薪資增長(zhǎng)相對(duì)較緩慢，僅增長(zhǎng)了8%和10%。2.地區(qū)薪資差距日益擴(kuò)大：2022年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪在各個(gè)省份之間呈現(xiàn)明顯差異。北京、上海和廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)的平均月薪較去年同期分別增長(zhǎng)了25%、23%和20%。而西部地區(qū)和東北地區(qū)的平均月薪增長(zhǎng)相對(duì)較低，僅增長(zhǎng)了10%和12%。這一趨勢(shì)表明，發(fā)展水平較高的地區(qū)更能提供更高的薪資水平。強(qiáng)勁增長(zhǎng)趨勢(shì)人才競(jìng)爭(zhēng)加劇1.就業(yè)崗位供需失衡：隨著我國(guó)高等教育普及率的提高，畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，導(dǎo)致求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。相對(duì)于可供選擇的就業(yè)崗位數(shù)量，畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)需求量，使得畢業(yè)生就業(yè)難度加大，薪資水平也受到壓縮。2.技能匹配程度不足：2022年，畢業(yè)生平均月薪低不僅源于就業(yè)崗位供需失衡，還反映了畢業(yè)生技能與市場(chǎng)需求之間的不匹配。許多求職者在就業(yè)準(zhǔn)備上缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃和與市場(chǎng)需求的緊密結(jié)合，導(dǎo)致他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，從而影響了薪資水平的提高。就業(yè)市場(chǎng)需求穩(wěn)定02Stabledemandinthejobmarket2023年就業(yè)穩(wěn)定1.就業(yè)率：根據(jù)《2022年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪報(bào)告》，2022年我國(guó)高校畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到了95%，相比前幾年有所提高。這一指標(biāo)揭示了2023年就業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定的趨勢(shì)。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，預(yù)計(jì)2023年畢業(yè)生的就業(yè)率將繼續(xù)保持穩(wěn)定，并有望達(dá)到96%。2.行業(yè)薪酬分析：報(bào)告顯示，2022年我國(guó)畢業(yè)生在不同行業(yè)的平均月薪存在明顯差距。在熱門(mén)行業(yè)中，信息技術(shù)、金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均月薪分別達(dá)到了900元、850元和800元以上。然而，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，如制造業(yè)和建筑業(yè)，平均月薪較低，僅在400元左右。預(yù)計(jì)到2023年，信息技術(shù)、金融和互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)的薪酬仍將保持增長(zhǎng)，而傳統(tǒng)行業(yè)的平均月薪則可能會(huì)有所提升。3.地區(qū)差異：畢業(yè)生的平均月薪在不同地區(qū)也存在明顯的差異。根據(jù)報(bào)告數(shù)據(jù)，一線(xiàn)城市的平均月薪最高，超過(guò)10000元，而二線(xiàn)城市的平均月薪介于800元至900元之間。三四線(xiàn)城市和農(nóng)村地區(qū)的平均月薪相對(duì)較低，約為500元至600元。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，2023年一二線(xiàn)城市的平均月薪預(yù)計(jì)將會(huì)保持較高水平，而三四線(xiàn)城市和農(nóng)村地區(qū)的薪資水平可能會(huì)有所提升，但仍相對(duì)較低。畢業(yè)生就業(yè)情況分析1.就業(yè)率分析：2022年我國(guó)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%，較去年上升了3個(gè)百分點(diǎn)，顯示出就業(yè)市場(chǎng)的回暖趨勢(shì)。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)率最高，達(dá)到90%，其次是經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)率為87%。2.薪資水平分析：2022年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪為532元，同比去年增長(zhǎng)了8%。在不同學(xué)歷層次中，碩士研究生的平均月薪最高，達(dá)到724元，本科生平均月薪為556元，專(zhuān)科生平均月薪為425元。1.2023年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪增長(zhǎng)顯著2023年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪變化根據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪相較于2022年有著明顯的增長(zhǎng)。具體來(lái)說(shuō)，以下是一些關(guān)于2023年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪變化的數(shù)據(jù)：2.高學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪穩(wěn)步增長(zhǎng)：2023年，擁有碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生平均月薪相較于2022年增長(zhǎng)了10%以上，達(dá)到了950元人民幣。3.本科學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪持續(xù)上漲：2023年，本科學(xué)歷畢業(yè)生的平均月薪相較于2022年也有了明顯增長(zhǎng)，超過(guò)800元人民幣，增長(zhǎng)幅度約為8%。4.專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生平均月薪保持穩(wěn)定：盡管專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生的求職競(jìng)爭(zhēng)激烈，但2023年他們的平均月薪保持在550元人民幣左右，與2022年相持平。5.一二線(xiàn)城市畢業(yè)生平均月薪高于其他地區(qū)：2023年，相較于2022年，一二線(xiàn)城市畢業(yè)生的平均月薪較高，超過(guò)10000元人民幣，而其他地區(qū)的畢業(yè)生平均月薪穩(wěn)定在800元人民幣左右。6.高新技術(shù)行業(yè)畢業(yè)生平均月薪突破行業(yè)平均：2023年，高新技術(shù)領(lǐng)域的畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上更具優(yōu)勢(shì)，平均月薪超過(guò)行業(yè)平均水平，達(dá)到12000元人民幣。綜上所述，2023年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪明顯增長(zhǎng)，高學(xué)歷畢業(yè)生薪資增長(zhǎng)幅度更大，一二線(xiàn)城市和高新技術(shù)行業(yè)的畢業(yè)生薪資水平較高。這些數(shù)據(jù)表明，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也在逐漸加劇，同時(shí)也提醒著畢業(yè)生們要加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能，以取得更好的就業(yè)和薪資發(fā)展。2023年平均月薪變化不同專(zhuān)業(yè)薪酬差異明顯03Significantsalarydifferencesamongdifferentprofessions經(jīng)濟(jì)學(xué)高薪職業(yè)1.金融業(yè)成高薪職業(yè)之一，月薪達(dá)12,000元金融領(lǐng)域的平均月薪表現(xiàn)突出。根據(jù)2022年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪報(bào)告顯示，選擇從事金融工作的畢業(yè)生成為當(dāng)年最高薪職業(yè)群體之一，平均月薪達(dá)到12,000元。這一數(shù)字較2008年相比翻了近兩倍，顯示了金融行業(yè)對(duì)人才的高度需求和吸引力。2.經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與深造情況分析同時(shí)，數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生中有63%選擇了就業(yè)，而37%選擇了繼續(xù)深造。這表明經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的人才在就業(yè)市場(chǎng)上具有較高競(jìng)爭(zhēng)力，并且擁有較好的發(fā)展前景。3.金融高薪職業(yè)：投資銀行、證券交易等在金融領(lǐng)域的就業(yè)分布方面，投資銀行、證券交易等高收入行業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)高薪職業(yè)的主要領(lǐng)域。其中，投資銀行分析師、基金經(jīng)理、證券交易員等職位相對(duì)較為熱門(mén)，其畢業(yè)生的平均月薪普遍在15,000元以上。4.經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例增長(zhǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有廣闊發(fā)展空間與此同時(shí)，研究數(shù)據(jù)還顯示，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生中，在2022年選擇創(chuàng)業(yè)的比例達(dá)到了8%，相比之前有所增長(zhǎng)。這顯示了經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中有著較為廣闊的發(fā)展空間，也為就業(yè)市場(chǎng)增添了更多的活力。工科專(zhuān)業(yè)薪資領(lǐng)先"工科專(zhuān)業(yè)薪資領(lǐng)先，讓你成為未來(lái)高薪人才"薪資水平工科專(zhuān)業(yè)就業(yè)率平均月薪人工智能互聯(lián)網(wǎng)薪資水平低下就業(yè)困難人文藝術(shù)低薪行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈崗位數(shù)量有限就業(yè)率較低福利待遇不足社保人文藝術(shù)低薪行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力減輕04Reducedemploymentpressureforgraduates就業(yè)率穩(wěn)定增長(zhǎng)1.專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)情況：不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生在就業(yè)中獲得的平均月薪可能存在較大差異?？梢詫?duì)各個(gè)主要專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行分析，比如工科、文科、理科等，探討每個(gè)領(lǐng)域的平均月薪水平、就業(yè)率以及市場(chǎng)需求等情況。2.地區(qū)間的薪資差異：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口密度、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素都可能對(duì)畢業(yè)生的平均月薪產(chǎn)生影響。因此，可以進(jìn)一步分析各個(gè)主要城市或地區(qū)的畢業(yè)生平均月薪水平，并比較它們之間的差異，以了解不同地區(qū)的就業(yè)市場(chǎng)情況和薪資競(jìng)爭(zhēng)程度。高薪崗位需求上升1.行業(yè)需求擴(kuò)大：2022年，金融、科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然是高薪崗位需求最大的行業(yè)。相比于上一年度，金融行業(yè)對(duì)高薪人才的需求增長(zhǎng)了15%，科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求增長(zhǎng)分別為12%和10%。這反映出我國(guó)金融科技領(lǐng)域的快速發(fā)展和對(duì)高技能人才的巨大需求。2.地區(qū)薪資差異：在不同地區(qū)，高薪崗位的薪資水平也存在差異。數(shù)據(jù)顯示，一線(xiàn)城市的高薪崗位平均月薪約為1.5萬(wàn)，二線(xiàn)城市平均月薪約為1.2萬(wàn)，三線(xiàn)及以下城市平均月薪約為.9萬(wàn)。由于一線(xiàn)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加成熟，企業(yè)爭(zhēng)奪高薪人才的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，因此薪資水平更高。3.學(xué)歷與薪資關(guān)聯(lián)：調(diào)查顯示，學(xué)歷與畢業(yè)生薪資水平之間存在明顯的關(guān)聯(lián)。本科學(xué)歷的畢業(yè)生平均月薪約為1.2萬(wàn)，而碩士學(xué)歷的畢業(yè)生平均月薪約為1.8萬(wàn)。這說(shuō)明通過(guò)進(jìn)一步深造可以提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力和薪資待遇。大城市就業(yè)機(jī)會(huì)增多招聘崗位數(shù)量一線(xiàn)城市人才需求相對(duì)成熟的產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈創(chuàng)業(yè)環(huán)境政府鼓勵(lì)城鄉(xiāng)差距逐漸縮小05Theurban-ruralgapisgraduallynarrowing城市新農(nóng)民工就業(yè)增多1.城市農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口增加，大學(xué)畢業(yè)生成為主力城市農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口增加：隨著城市化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力向城市流動(dòng)，其中包括了不少大學(xué)畢業(yè)生。2.農(nóng)民工進(jìn)城，城市人口增加這一轉(zhuǎn)移人口的增加使得城市新農(nóng)民工的數(shù)量也相應(yīng)增多。農(nóng)村地區(qū)薪資持續(xù)上升1.人才流動(dòng)性促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)薪資增長(zhǎng)。隨著城鄉(xiāng)人口流動(dòng)的加快，越來(lái)越多的高學(xué)歷畢業(yè)生選擇進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)就業(yè)，促使了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)和薪資的提高。這種流動(dòng)性的增加使得農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)不得不提高薪資待遇來(lái)吸引和留住人才，進(jìn)而推動(dòng)整體薪資水平的提升。1.農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)薪資上升。隨著農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的改革，農(nóng)村地區(qū)的企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢(shì)頭對(duì)農(nóng)村地區(qū)的就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生積極影響，企業(yè)面臨著越來(lái)越多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)，因此也愿意提高薪資以吸引和留住優(yōu)秀人才。隨著農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，薪資水平也相應(yīng)地得到提升。城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)逐漸增加1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭持續(xù)向好：近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持了較快的增長(zhǎng)速度，各行各業(yè)發(fā)展活躍，為畢業(yè)生提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。2.政府積極推進(jìn)就業(yè)政策：政府加大了對(duì)就業(yè)的支持力度，實(shí)施了一系列促進(jìn)就業(yè)的政策措施，例如降低企業(yè)招聘門(mén)檻、加大高技能人才培養(yǎng)等，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)領(lǐng)域快速發(fā)展：隨著科技進(jìn)步的推動(dòng)，新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)領(lǐng)域取得了飛速發(fā)展，對(duì)人才的需求也日益增加，為畢業(yè)生提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)逐漸增加的影響：

畢業(yè)生就業(yè)率提高：隨著城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)的增加，畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)也相應(yīng)增加，就業(yè)率得到較大提升。技能培訓(xùn)與薪資提升相關(guān)06Skillstrainingandsalaryincreaserelated技能培訓(xùn)對(duì)薪資的影響1.就業(yè)率提高：經(jīng)過(guò)技能培訓(xùn)的畢業(yè)生能夠具備更多職業(yè)所需的技能，將有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)調(diào)查顯示，經(jīng)過(guò)技能培訓(xùn)的畢業(yè)生就業(yè)率比未經(jīng)培訓(xùn)的畢業(yè)生高出20%以上。2.薪資水平明顯提升：技能培訓(xùn)能夠提升畢業(yè)生的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，使其更具競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)據(jù)表明，經(jīng)過(guò)技能培訓(xùn)的畢業(yè)生與未經(jīng)培訓(xùn)的畢業(yè)生相比，平均月薪水平可高出10%以上。3.職業(yè)發(fā)展空間擴(kuò)展：通過(guò)技能培訓(xùn)，畢業(yè)生將獲得更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能更新，能夠適應(yīng)行業(yè)的快速變化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，接受技能培訓(xùn)的畢業(yè)生更容易獲得晉升機(jī)會(huì)，并且在職場(chǎng)上發(fā)展更快，未經(jīng)培訓(xùn)的畢業(yè)生相比職業(yè)發(fā)展受限。畢業(yè)生月薪隨培訓(xùn)項(xiàng)目提升通過(guò)對(duì)2022年我國(guó)畢業(yè)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)參與培訓(xùn)項(xiàng)目的畢業(yè)生月薪相較于未參與培訓(xùn)項(xiàng)目的畢業(yè)生有顯著提升。具體數(shù)據(jù)顯示，參與培訓(xùn)項(xiàng)目的畢業(yè)生月薪平均增長(zhǎng)了20%，而未參與培訓(xùn)項(xiàng)目的畢業(yè)生月薪平均增長(zhǎng)僅為10%。根據(jù)2019年至2022年之間的數(shù)據(jù)比較，我們可以看出，不同領(lǐng)域的畢業(yè)生參與不同類(lèi)型的培訓(xùn)項(xiàng)目所獲得的月薪提升效果有所差異。例如，在工程類(lèi)領(lǐng)域，參與技能培訓(xùn)項(xiàng)目的畢業(yè)生月薪平均增長(zhǎng)了30%，而參與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)項(xiàng)目的畢業(yè)生月薪平均分別增長(zhǎng)了20%和15%。一方面，數(shù)據(jù)顯示，參加培訓(xùn)項(xiàng)目的畢業(yè)生平均月薪相較未參加培訓(xùn)的同學(xué)有顯著提升根據(jù)調(diào)查結(jié)果，在