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第4頁共4頁辦公室2?023總?結(jié)標準版?自從事?辦公室工?作三個月?的時間以?來,在院?領(lǐng)導及科?主任的關(guān)?心指導下?,在各級?職能部門?的配合下?,繼承辦?公廳室優(yōu)?良傳統(tǒng),?本著“服?務(wù)領(lǐng)導、?服務(wù)臨床?一線、服?務(wù)患者”?的原則,?認真做好?自己的職?責。一?、及時上?傳群眾意?見,下達?領(lǐng)導意圖?,妥善處?理電話通?知、咨詢?服務(wù)、投?訴舉報等?,并認真?記錄。?三、認真?做好醫(yī)院?的接待工?作,并按?工作程序?協(xié)調(diào)與相?關(guān)工作部?門的工作?聯(lián)系,并?及時向上?級領(lǐng)導反?饋信息。?四、做?好公文處?理、簽收?來文并傳?閱,以及?發(fā)送各種?函件,各?種文件保?管得當,?無泄密及?丟失事件?發(fā)生。?五、認真?記錄辦公?室日常工?作日志。?在實際?工作中雖?然取得了?一定的成?績,卻也?認識到自?己存在的?不足:?1、由于?工作的性?質(zhì),涉及?工作多樣?復雜,知?識需求面?比較廣泛?,自己對?此深感不?足。2?、思想解?放程度還?不夠,組?織、溝通?能力上還?略有欠缺?,和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?一定差距?。3、?工作中不?夠大膽,?要在不斷?的學習過?程中改變?工作方法?,不斷創(chuàng)?新完善。?四、由?于自己還?年輕,工?作中缺乏?強有力的?管理,開?展工作時?缺乏魄力?。在今?后工作中?,我一定?認真總結(jié)?經(jīng)驗,克?服不足,?努力把工?作做得更?好。在?以后的工?作做種要?做到:?1、加強?學習,不?斷提高自?己的政治?水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?積極參加?醫(yī)院組織?開展的各?類學習,?認真記錄?學習筆記?,注重不?斷提高自?身的政治?素養(yǎng)與思?想道德素?質(zhì),不斷?地更新自?己的知識?,拓展自?己的知識?領(lǐng)域,提?高自己辦?事、處理?、協(xié)調(diào)問?題的能力?配合領(lǐng)導?完成各階?段的工作?。2、?本著實事?求是的原?則,做到?上情下達?、下情上?報,好好?領(lǐng)導的好?助手。?3、不斷?改進個人?的服務(wù)水?平,以新?的面貌、?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?,在崗位?中發(fā)揮更?大的作用?,取得更?大的進步?和更好的?成績。?辦公室2?023總?結(jié)標準版?(二)?一年以來?,在辦公?室領(lǐng)導的?大力支持?和各位同?事的熱情?幫助下,?緊緊圍繞?旗政府辦?公室的中?心工作,?充分發(fā)揮?崗位職能?,提高工?作效率,?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?,現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下:?一、強?化職能,?提高服務(wù)?水平。?我堅持始?終立足全?旗大局,?從大事著?眼,從小?事做起,?努力提高?三服務(wù)水?平。一是?發(fā)揮助手?和參謀作?用。我結(jié)?合工作實?際,緊扣?工作大局?,牢固樹?立超前意?識,增強?服務(wù)主動?性,準確?把握領(lǐng)導?的工作特?點和風格?,正確領(lǐng)?會領(lǐng)導的?意圖,組?織起草領(lǐng)?導講話和?綜合性文?字材料,?承辦有關(guān)?會務(wù)和接?待工作,?并經(jīng)常隨?同領(lǐng)導下?基層調(diào)研?,積極為?領(lǐng)導決策?提供參考?依據(jù),搞?好相關(guān)服?務(wù),當好?參謀和助?手。二是?搞好協(xié)調(diào)?服務(wù)工作?。充分發(fā)?展協(xié)調(diào)服?務(wù)作用,?積極主動?與分管部?門溝通,?及時督促?落實領(lǐng)導?關(guān)心關(guān)注?的重點問?題,使各?項決策部?署不走樣?、不變調(diào)?、不落空?,確保各?項工作的?高效運轉(zhuǎn)?。三是做?好基層和?群眾服務(wù)?工作。充?分發(fā)揮辦?公室的橋?梁紐帶作?用,把群?眾滿意、?領(lǐng)導滿意?作為工作?的出發(fā)點?和落腳點?,主動服?務(wù)、主動?協(xié)調(diào)、主?動配合,?以全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨,始終?把群眾利?益放在首?位,積極?熱情為基?層和群眾?服務(wù),認?真接待群?眾來信來?訪,對群?眾反映的?問題及時?登記,及?時向有關(guān)?領(lǐng)導反映?情況,努?力做到有?困難及時?幫助,有?問題及時?得到解決?,做到為?領(lǐng)導分憂?,為百姓?解難。?二、強化?學習,提?高自身素?質(zhì)。三?、強化責?任,提高?工作效能?。余次?。三是細?心接待。?按照主管?領(lǐng)導的接?待要求,?聯(lián)系各項?工作環(huán)節(jié)?,注重接?待細節(jié),?圓滿完成?了各項接?待任務(wù)。?一年來?,雖然自?己在工作?上取得了?一定成績?,但對照?辦公室工?作的總體?要求,對?照自身工?作崗位要?求上還存?在著一些?不足。一?是思想解?放程度不?夠,服務(wù)?上還不夠?主動深入?。二是理?論學習不?夠深入。?材料內(nèi)容?上缺乏深?度和廣度?,掌握和?運用__?__方針?政策不夠?扎實。三?是調(diào)查研?究不夠,?針對我旗?經(jīng)濟社會?發(fā)展中的?新形勢、?新任
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