早教雇傭勞動(dòng)合同書(shū)

早教雇傭勞動(dòng)合同書(shū)1.身份認(rèn)定甲方:____________（雇主）乙方:____________（勞動(dòng)者）兩方當(dāng)事人在自愿、平等、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供早教服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.聘用對(duì)象甲方雇傭乙方從事早教工作。3.工作內(nèi)容乙方工作崗位為早教師，主要職責(zé)是針對(duì)0-3歲嬰幼兒進(jìn)行早期教育、衛(wèi)生保健和育嬰工作。工作期間須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。工作內(nèi)容包括但不限于：教育、衛(wèi)生保健、育嬰指導(dǎo)等各項(xiàng)工作任務(wù)。并在接到公司通知時(shí)，接受公司安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，每周6天，休息日為星期日。作息時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。4.聘用期限本合同為期1年，雙方同意在合同期屆滿前，簽訂新的勞動(dòng)合同。合同期限自______年______月______日至______年______月______日。雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)協(xié)商，可提前終止勞動(dòng)合同。但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，除非發(fā)生以下情況：雙方協(xié)商一致；具有法定終止勞動(dòng)合同的情形；一方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定。5.工資及福利待遇乙方工資及福利待遇由甲方按照行業(yè)水平和個(gè)人能力支付，工資發(fā)放方式按公司規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間享受甲方所提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。6.工作紀(jì)律和考核乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。不得遲到早退、無(wú)故缺勤或擅自離崗等行為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作安排和規(guī)定執(zhí)行本職工作，履行相應(yīng)的職責(zé)，達(dá)到公司規(guī)定的工作效果和工作質(zhì)量要求。乙方應(yīng)接受公司的工作考核和培訓(xùn)，提高自身專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。7.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密和公司的保密協(xié)議，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，不得向外泄露公司重要信息和商業(yè)機(jī)密。以下情形除外：經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)；法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求的必須泄露的信息。8.其他條款本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。9.雙方約定二人以上的雙方及支付工資的銀行，應(yīng)在當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi)，完成以自然人為申請(qǐng)人所提交的職工工資支付信息表（以下簡(jiǎn)稱“工資信息表”）、勞動(dòng)合同和身份證復(fù)印件為依據(jù)的職工工資代發(fā)業(yè)務(wù)登記，同時(shí)辦理與職工工資代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同中，對(duì)本項(xiàng)勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容已知悉并達(dá)成一致意見(jiàn)。甲方（蓋章）：_