員工技術(shù)保密合同

最新員工技術(shù)保密合同1.引言本技術(shù)保密合同是為了確保公司的技術(shù)資產(chǎn)得到保護(hù)，并保障公司員工的合法權(quán)益。本保密協(xié)議適用于所有公司的員工，無論其職位、性別或國籍。該協(xié)議自成文之日開始生效，直到員工離職后的5年內(nèi)有效。員工同意遵守本協(xié)議，并同意不得泄露或公開公司的技術(shù)資料。2.保密義務(wù)2.1員工對公司的任何技術(shù)資料或商業(yè)機密必須保守，并不得在未接受公司授權(quán)的情況下使用、拷貝或傳播。該禁止范圍包括但不限于以下內(nèi)容：-公司授權(quán)員工接觸到的任何機密、商業(yè)或技術(shù)資料；-公司在商業(yè)上基于保密利益而向員工披露的信息。2.2員工同意對公司的商業(yè)機密和技術(shù)文件負(fù)有保密、封存和保護(hù)的義務(wù)。未經(jīng)公司授權(quán)，員工不得擅自傳遞、透露或提供這些文件給任何人員，公司和公司委派的第三方除外。2.3該保密協(xié)議適用于所有形式的信息泄露，包括口頭、書面、電子、圖像、視頻和其他形式，無論是有意還是無意的泄露。3.知識產(chǎn)權(quán)聲明3.1公司知識產(chǎn)權(quán)是指：公司擁有的，包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)、工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商品秘密和其他任何與公司競爭有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)信息。員工知道公司持有上述知識產(chǎn)權(quán)，員工同意維護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。3.2員工不得通過惡意資訊竊取或以任何方式獲取公司的知識產(chǎn)權(quán)信息。員工同意遵循尊重知識產(chǎn)權(quán)的行為準(zhǔn)則，不得用公司知識產(chǎn)權(quán)作為商業(yè)投機或個人行為。3.3員工應(yīng)遵循任何由公司規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)流程，包括知識產(chǎn)權(quán)公告和維護(hù)。4.合規(guī)規(guī)定4.1員工必須符合所有適用的法律、法規(guī)和規(guī)定，包括美國及加州知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的所有法律和規(guī)定。4.2如果員工被證明違反了本條款約定，公司有權(quán)采取糾正措施，并保留進(jìn)一步采取法律行動的權(quán)利。員工應(yīng)承擔(dān)任何因此帶來的責(zé)任，包括經(jīng)濟損失和公司聲譽的損失。5.合同約束力5.1本保密協(xié)議是員工與公司之間約束性的協(xié)議，并取代員工之前與公司簽訂的保密協(xié)議，員工對此保證。5.2本協(xié)議的無效或不可執(zhí)行條款將不影響協(xié)議其他條款的有效性和可執(zhí)行性。雙方同意這樣的條款會被替換為滿足預(yù)期的最接近的條款。5.3員工承認(rèn)并同意該協(xié)議約束人類資源、人力和人員保護(hù)等條約及相關(guān)協(xié)議的規(guī)定。在任何時候，員工一旦違反這些規(guī)定，公司有權(quán)將其解聘。6.簽署為表示員工完全理解并同意上述協(xié)議，員工應(yīng)簽署本協(xié)議。協(xié)議條款的有效性將從簽署日期起開始，并繼續(xù)到員工離職五年內(nèi)。該協(xié)議是雙方之間的完整協(xié)議，并代表公司和員工之間的約束性協(xié)議。簽署人員員工：________________________公司代表：____________________結(jié)束語技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一，保護(hù)公司的技術(shù)資產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的生命線。本技術(shù)保密合同致力于明確員工在公司中的職責(zé)和義務(wù)，確保公司的核心技術(shù)的保密