勞動用工協(xié)議書6篇

勞動用工協(xié)議書合集6篇甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限：本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內(nèi)容：依據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動酬勞：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1.勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

2.勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

3.勞動合同解除：乙方有以下狀況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書(1)乙方嚴峻違反甲方規(guī)章制度或不聽從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

(3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進展處理。

2.甲乙雙方無正值理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)覺有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

4.乙方自愿放棄參與養(yǎng)老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方供應(yīng)的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

代表人：(簽字)

年月日年月日

勞動用工協(xié)議書篇2

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等

法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必需按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。三、勞動酬勞

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇(一)社會保險

1.甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參與社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供給親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供給親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)以下福利待遇______________________________________。

五、勞動愛護和勞動條件

(一)工作時間

1.乙方的工作時間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責要求敏捷安排;

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和規(guī)劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可賜予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動愛護規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和安康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進展法規(guī)教育和車輛構(gòu)造根本學(xué)問、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其治理人員漠視乙方安全安康和信譽行為，有權(quán)提出批判并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，聽從甲方的治理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進展檢查、催促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有以下狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。(四)乙方有以下狀況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴峻違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴峻失職，營私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必需提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必需根據(jù)國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進展。

(七)乙方有以下狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為丟失或局部丟失勞動力量的;

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

(八)有以下狀況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的;

3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

(十)符合以下條件之一的”，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間缺乏的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有以下狀況之一的，應(yīng)當擔當違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第點狀況的;

勞動用工協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔當甲方安排的工作，甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。

其次條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條乙方每日工作時間按小時計算，詳細工作時間由甲方確定。

第四條施工中，來回回家路上需嚴格遵守交通規(guī)章及有關(guān)部門的規(guī)定，消失擔心全事故自負；嚴格遵守請假制度，有事按級請假，寫請假條。

第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的各種培訓(xùn)，提高安全意識和職業(yè)技能。

第六條乙方應(yīng)樹立高度的安全意識，一旦進入生產(chǎn)區(qū)域或工作場所，必需把安全放在第一位。自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員的治理，承受安全監(jiān)視。嚴格執(zhí)行“三不動火”的原則，自覺根據(jù)消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場，仔細排解場地隱患，決不允許無監(jiān)視人員在場私自動火。

第七條進入容器施工時要先做好嚴格的防范防護措施，做到心中有數(shù)，確保萬無一失。

第八條使用設(shè)備和工具，要堅決根據(jù)安全和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學(xué)后用，愛惜設(shè)備。

第九條高空作業(yè)時，必需系好安全帶，必需檢查梯子是否堅固、不懈、不晃，保證安全。

第十條安裝儀表及電路，肯定要檢查好線路，嚴禁帶電作業(yè)，停電時需要掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準漏電發(fā)生危急。

第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全，要嚴格根據(jù)自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行，消失安全問題影響工作，視情節(jié)輕重實行懲罰。

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)交納的根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險費用及其它一切費用。

第十三條甲方有權(quán)依據(jù)工作需要解除協(xié)議，對乙方予以辭退；乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議商定，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定賠償。

第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方：

協(xié)議簽訂日期：年月日

勞動用工協(xié)議書篇4

甲方:路橋集團第一大路工程局西漢高速路面XHM-01標工程部

乙方：李付軍

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方打算將攤鋪機前臺施工中的局部勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在公平自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方為乙方供應(yīng)必要的勞開工具和勞動愛護用品；

2、甲方按月為乙方進展勞務(wù)結(jié)算；

3、除支付的工資，甲方不擔當乙方的任何開銷；

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方必需根據(jù)甲方的要求進展勞動任務(wù)，工作任務(wù)如下：

攤鋪機施工前臺：

指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機四周的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；

其他一些臨工；

2、乙方必需聽從甲方現(xiàn)場治理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進展工作；

3、如工程需要，乙方還必需聽從甲方的安排進展指定工作內(nèi)容以外的工作；

4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必需由領(lǐng)工人（部門負責人）進展簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無效。每張“臨時用工記錄表”填滿后由工隊負責人交至經(jīng)營部復(fù)核，經(jīng)營部復(fù)核簽認后，復(fù)印件交給工隊負責人保存。

三、結(jié)算方式

1、依據(jù)乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；

2、甲方根據(jù)每人每10小時29元，由于天氣或其他緣由造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進展結(jié)算，結(jié)算的最小單位為半天；如有超過10小時的加班狀況根據(jù)2.4元/小時支付加班費；每月的結(jié)算金額根據(jù)現(xiàn)場治理人員在本月內(nèi)簽認的并且經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定；

3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核簽認“臨時用工記錄表”到經(jīng)營部進展結(jié)算，甲方每月底依據(jù)經(jīng)營部核算的結(jié)算單給乙方進展支付；

四、勞動合同終止的條件：

１、乙方有以下狀況之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；

（2）違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；

（3）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；

（4）被依法追究刑事責任；

（5）消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；

2、有以下狀況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

（1）無正值理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動酬勞；

（2）甲方?jīng)]有為乙方供應(yīng)必要的勞動條件；

五、乙方進場后自己要準時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有準時上人身保險的狀況下，因乙方不聽從甲方治理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。

六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己擔當，費用乙方自理。

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表人簽字:代表人簽字:

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

年月日

勞動用工協(xié)議書篇5

甲方：

乙方：身份證號：

1、甲乙雙方以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，承諾雙方在執(zhí)行勞動合同期間，就安全責任相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

2、甲方在乙方上崗前，有義務(wù)對乙方進展有關(guān)制度教育，特殊是安全生產(chǎn)教育；同時，給乙方購置意外保險。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方在確定自己的工作無安全隱患的前提下，開頭投入工作。一但發(fā)覺甲方有安全隱患，可拒絕工作。

4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用，未住院的全部費用由意外保險和甲方擔當；需要住院治療的，其費用先經(jīng)醫(yī)保報銷后，其余局部由甲方擔當；沒有醫(yī)保的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%賜予補貼；

5、乙方在工作時間以外（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切安全事故，由乙方負責，甲方不擔當任何責任。

6、乙方在工作期間因個人違章操作程序等造成的安全事故，其產(chǎn)生的治療其費用，公司可依據(jù)情節(jié)輕重另行討論；違反公司制度，戲鬧、斗毆等所造成的事故，其產(chǎn)生的治療費用由乙方或責任方自行擔當責任。

7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行擔當。

8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

9、乙方不得指定他人代崗、替班，如有類似狀況，代崗人所發(fā)生的意外事故，由乙方全權(quán)負責，甲方不擔當任何責任。

10、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行擔當。

11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，可申請人民法院調(diào)解或仲裁。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效；用工合同終止，本協(xié)議自行失效。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋手印）：

年月日

勞動用工協(xié)議書篇6

甲方：

乙方：身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

二、工作內(nèi)容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_________________，其主要工作任務(wù)及職責為

2、甲方可依據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工資、福利、保險待遇

1、乙方的正常工作時間工資為：______元/月。

2、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可賜予績效獎金，詳細數(shù)額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，并打算是否發(fā)放。

3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視狀況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。

4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。

四、勞動紀律和培訓(xùn)

1、乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵

守工作操作流程、安全衛(wèi)生標準和技術(shù)作業(yè)標準。

2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，賜予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。

3、為增加員工的工作力量，甲方可依據(jù)乙方的治理學(xué)問和工作技能的需要，對中高層治理人員供應(yīng)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費用;對基層員工供應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費用。

五、工作時間、工作愛護和工作條件

1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)賜予乙方輪休、補休。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作愛護的法律法規(guī)，為乙方工作場所供應(yīng)必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施，并依據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。

六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂

1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法連續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。

4、本合同期限屆滿及本合同商定的解除勞動合同的條件消失時，勞動合同即行終止。

5、乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方即時解除本合同：

A、在用工期間，發(fā)覺乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

B、嚴峻違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;

C、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

D、被依法追究刑事責任的。

6、有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

A、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;