勞動(dòng)用工協(xié)議書6篇

勞動(dòng)用工協(xié)議書合集6篇甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內(nèi)容：依據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事工作，工作內(nèi)容及要求見(jiàn)崗位職責(zé)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)酬勞：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開(kāi)工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。

四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

1.勞動(dòng)合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商變更合同內(nèi)容;

2.勞動(dòng)合同終止：乙方死亡或被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

3.勞動(dòng)合同解除：乙方有以下?tīng)顩r的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書(1)乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度或不聽(tīng)從合理的工作安排;

(2)無(wú)故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

(3)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他事項(xiàng)

1.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。

2.甲乙雙方無(wú)正值理由終止合同或發(fā)生爭(zhēng)議，雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

4.乙方自愿放棄參與養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)。

六、乙方的住宿由甲方供應(yīng)的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

代表人：(簽字)

年月日年月日

勞動(dòng)用工協(xié)議書篇2

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等

法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必需按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供給親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)以下福利待遇______________________________________。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求敏捷安排;

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和規(guī)劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可賜予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和安康。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展法規(guī)教育和車輛構(gòu)造根本學(xué)問(wèn)、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方安全安康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批判并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的治理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)展檢查、催促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(二)有以下?tīng)顩r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。(四)乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有以下?tīng)顩r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必需提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必需根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)展。

(七)乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為丟失或局部丟失勞動(dòng)力量的;

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

(八)有以下?tīng)顩r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

(十)符合以下條件之一的”，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間缺乏的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有以下?tīng)顩r之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第點(diǎn)狀況的;

勞動(dòng)用工協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)當(dāng)甲方安排的工作，甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。

其次條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計(jì)算，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方確定。

第四條施工中，來(lái)回回家路上需嚴(yán)格遵守交通規(guī)章及有關(guān)部門的規(guī)定，消失擔(dān)心全事故自負(fù)；嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，有事按級(jí)請(qǐng)假，寫請(qǐng)假條。

第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍；愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的各種培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和職業(yè)技能。

第六條乙方應(yīng)樹立高度的安全意識(shí)，一旦進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或工作場(chǎng)所，必需把安全放在第一位。自覺(jué)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員的治理，承受安全監(jiān)視。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動(dòng)火”的原則，自覺(jué)根據(jù)消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)排解場(chǎng)地隱患，決不允許無(wú)監(jiān)視人員在場(chǎng)私自動(dòng)火。

第七條進(jìn)入容器施工時(shí)要先做好嚴(yán)格的防范防護(hù)措施，做到心中有數(shù)，確保萬(wàn)無(wú)一失。

第八條使用設(shè)備和工具，要堅(jiān)決根據(jù)安全和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學(xué)后用，愛(ài)惜設(shè)備。

第九條高空作業(yè)時(shí)，必需系好安全帶，必需檢查梯子是否堅(jiān)固、不懈、不晃，保證安全。

第十條安裝儀表及電路，肯定要檢查好線路，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電時(shí)需要掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準(zhǔn)漏電發(fā)生危急。

第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全，要嚴(yán)格根據(jù)自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行，消失安全問(wèn)題影響工作，視情節(jié)輕重實(shí)行懲罰。

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)交納的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用及其它一切費(fèi)用。

第十三條甲方有權(quán)依據(jù)工作需要解除協(xié)議，對(duì)乙方予以辭退；乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議商定，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定賠償。

第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方：

協(xié)議簽訂日期：年月日

勞動(dòng)用工協(xié)議書篇4

甲方:路橋集團(tuán)第一大路工程局西漢高速路面XHM-01標(biāo)工程部

乙方：李付軍

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方打算將攤鋪機(jī)前臺(tái)施工中的局部勞動(dòng)用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，在公平自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方為乙方供應(yīng)必要的勞開(kāi)工具和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品；

2、甲方按月為乙方進(jìn)展勞務(wù)結(jié)算；

3、除支付的工資，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方的任何開(kāi)銷；

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方必需根據(jù)甲方的要求進(jìn)展勞動(dòng)任務(wù)，工作任務(wù)如下：

攤鋪機(jī)施工前臺(tái)：

指揮瀝青混合料運(yùn)輸車、扒攤鋪機(jī)四周的瀝青混合料、看護(hù)攤鋪機(jī)兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機(jī)的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護(hù)停放在工地的機(jī)械車輛、接縫處理等；

其他一些臨工；

2、乙方必需聽(tīng)從甲方現(xiàn)場(chǎng)治理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進(jìn)展工作；

3、如工程需要，乙方還必需聽(tīng)從甲方的安排進(jìn)展指定工作內(nèi)容以外的工作；

4、乙方指派固定的工隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫“臨時(shí)用工記錄表”，用工當(dāng)天晚上或次日必需由領(lǐng)工人（部門負(fù)責(zé)人）進(jìn)展簽認(rèn)，如次天仍未簽認(rèn)，則用工記錄無(wú)效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿后由工隊(duì)負(fù)責(zé)人交至經(jīng)營(yíng)部復(fù)核，經(jīng)營(yíng)部復(fù)核簽認(rèn)后，復(fù)印件交給工隊(duì)負(fù)責(zé)人保存。

三、結(jié)算方式

1、依據(jù)乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過(guò)22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；

2、甲方根據(jù)每人每10小時(shí)29元，由于天氣或其他緣由造成不能勞動(dòng)的時(shí)期按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給乙方進(jìn)展結(jié)算，結(jié)算的最小單位為半天；如有超過(guò)10小時(shí)的加班狀況根據(jù)2.4元/小時(shí)支付加班費(fèi)；每月的結(jié)算金額根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)治理人員在本月內(nèi)簽認(rèn)的并且經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復(fù)核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定；

3、每月25日乙方持當(dāng)月經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復(fù)核簽認(rèn)“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營(yíng)部進(jìn)展結(jié)算，甲方每月底依據(jù)經(jīng)營(yíng)部核算的結(jié)算單給乙方進(jìn)展支付；

四、勞動(dòng)合同終止的條件：

１、乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；

（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律、及甲方的規(guī)章制度；

（3）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任；

（5）消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；

2、有以下?tīng)顩r之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）無(wú)正值理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞；

（2）甲方?jīng)]有為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件；

五、乙方進(jìn)場(chǎng)后自己要準(zhǔn)時(shí)上人身保險(xiǎn)，投保費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)，乙方自己沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)上人身保險(xiǎn)的狀況下，因乙方不聽(tīng)從甲方治理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對(duì)自己或甲方的人身、財(cái)產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責(zé)任及所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

六、乙方在工作場(chǎng)所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責(zé)任全部由乙方自己擔(dān)當(dāng)，費(fèi)用乙方自理。

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表人簽字:代表人簽字:

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

年月日

勞動(dòng)用工協(xié)議書篇5

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

1、甲乙雙方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，承諾雙方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期間，就安全責(zé)任相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

2、甲方在乙方上崗前，有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)展有關(guān)制度教育，特殊是安全生產(chǎn)教育；同時(shí)，給乙方購(gòu)置意外保險(xiǎn)。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方在確定自己的工作無(wú)安全隱患的前提下，開(kāi)頭投入工作。一但發(fā)覺(jué)甲方有安全隱患，可拒絕工作。

4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用，未住院的全部費(fèi)用由意外保險(xiǎn)和甲方擔(dān)當(dāng)；需要住院治療的，其費(fèi)用先經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后，其余局部由甲方擔(dān)當(dāng)；沒(méi)有醫(yī)保的，甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%賜予補(bǔ)貼；

5、乙方在工作時(shí)間以外（包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切安全事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的安全事故，其產(chǎn)生的治療其費(fèi)用，公司可依據(jù)情節(jié)輕重另行討論；違反公司制度，戲鬧、斗毆等所造成的事故，其產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國(guó)家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

9、乙方不得指定他人代崗、替班，如有類似狀況，代崗人所發(fā)生的意外事故，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

10、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的，甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，可申請(qǐng)人民法院調(diào)解或仲裁。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效；用工合同終止，本協(xié)議自行失效。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋手?。?/p>

年月日

勞動(dòng)用工協(xié)議書篇6

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

二、工作內(nèi)容勞動(dòng)用工合同書1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________，其主要工作任務(wù)及職責(zé)為

2、甲方可依據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工資、福利、保險(xiǎn)待遇

1、乙方的正常工作時(shí)間工資為：______元/月。

2、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可賜予績(jī)效獎(jiǎng)金，詳細(xì)數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)確定，并打算是否發(fā)放。

3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視狀況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。

4、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)按國(guó)家和廣州地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)

1、乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵

守工作操作流程、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，賜予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。

3、為增加員工的工作力量，甲方可依據(jù)乙方的治理學(xué)問(wèn)和工作技能的需要，對(duì)中高層治理人員供應(yīng)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對(duì)基層員工供應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。

五、工作時(shí)間、工作愛(ài)護(hù)和工作條件

1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)賜予乙方輪休、補(bǔ)休。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作愛(ài)護(hù)的法律法規(guī)，為乙方工作場(chǎng)所供應(yīng)必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施，并依據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂

1、訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法連續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。

4、本合同期限屆滿及本合同商定的解除勞動(dòng)合同的條件消失時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

5、乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同：

A、在用工期間，發(fā)覺(jué)乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

B、嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

C、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

D、被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

A、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;