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私人企業(yè)用工合同書合同成立本合同由甲方（雇主）和乙方（雇員）雙方面對(duì)面協(xié)商達(dá)成并共同簽署，合同生效。聘用期限甲方聘用乙方從合同生效日期起到合同規(guī)定的期限屆滿止。工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮地進(jìn)行工作；乙方需完成工作任務(wù)，并且需要遵守甲方制定的工作規(guī)范；乙方應(yīng)當(dāng)保證甲方所提供的信息、資料真實(shí)、準(zhǔn)確；乙方有義務(wù)對(duì)公司的商業(yè)秘密及公司財(cái)產(chǎn)負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)公司同意，不得披露；乙方應(yīng)當(dāng)絕對(duì)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退和拖延工作。薪資待遇乙方的薪資總額為人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）每月。甲方將在每月月底前將應(yīng)發(fā)工資支付給乙方；乙方在甲方工作期間的年終獎(jiǎng)金，將按甲方規(guī)定的年終獎(jiǎng)金方案計(jì)算、發(fā)放。試用期規(guī)定乙方進(jìn)入甲方公司后，在前三個(gè)月（以下簡(jiǎn)稱“試用期”）內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核?？己撕细竦囊曳剑竭M(jìn)入甲方公司，簽訂長期合同，成為正式員工；考核期滿，甲方有權(quán)按其考核結(jié)果決定是否與其簽訂長期合同。若乙方試用未通過，則雙方協(xié)商解除合同。保險(xiǎn)福利乙方在甲方工作期間，參加國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例為乙方工資的部分。工作時(shí)間和休假乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，工作日為5天（周六、周日休息）；乙方在甲方公司工作期間享有年休假期，按照國家規(guī)定的勞動(dòng)法和公司規(guī)定的年假制度執(zhí)行。解除協(xié)議本合同在以下情況下可以被解除：雙方協(xié)商，一方通知另一方，經(jīng)依法解除或者終止等；乙方在合同期間有嚴(yán)重違約行為的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決因本合同引起的任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和條規(guī)辦理。有效期本合同自簽署之日起生效，

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