駕駛員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（6篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)駕駛員勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)版?用人單位?（甲方）：?_____?勞動(dòng)者（?乙方）：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定，經(jīng)甲乙?雙方平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本勞?動(dòng)合同。?一、合同期?限1.本?合同為有固?定期限的聘?用合同，期?限為___?_年。自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?有效。（其?中____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日為見習(xí)?期/試用期?，試用期為?____個(gè)?月，可視乙?方適應(yīng)工作?能力酌情增?減。試用期?滿合格不再?另行辦理正?式錄用手續(xù)?。2.勞?動(dòng)合同期滿?前____?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3.本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前__?__個(gè)月書?面通知對(duì)方?。二、工?作崗位和工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?從事駕駛員?工作，同時(shí)?亦有權(quán)根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)或其它?工作需要另?行安排乙方?完成其它臨?時(shí)性工作任?務(wù)。三、?工作報(bào)酬及?支付方式?1.甲方對(duì)?乙方實(shí)行基?本工資加補(bǔ)?貼的工資制?度，即月基?本工資為_?___元，?按車輛行程?每公里補(bǔ)貼?____元?，午餐補(bǔ)貼?每月___?_元。2?.前款所述?工資制度具?體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?甲方有權(quán)適?當(dāng)調(diào)整，但?調(diào)整后總額?不得低于前?款約定數(shù)額?。3.每?月工資通過?第____?_種方式發(fā)?放（1）?現(xiàn)金發(fā)放?（2）發(fā)放?至乙方銀行?卡。銀行卡?號(hào)：___?__四、?勞動(dòng)保護(hù)?甲方根據(jù)有?關(guān)職工勞動(dòng)?安全，勞動(dòng)?保護(hù)，職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定?，為乙方提?供必要的工?作條件，保?證乙方在安?全、衛(wèi)生的?環(huán)境條件下?工作。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?雙方都必?須遵守國(guó)家?交通，運(yùn)輸?管理部門制?定的交通運(yùn)?輸安全管理?法規(guī)，不超?限、不疲勞?駕駛等，確?保交通運(yùn)輸?安全。六?、勞保福利?待遇：1?.按駕駛員?崗位要求發(fā)?放勞動(dòng)保護(hù)?用品。2?.乙方安全?行車，不出?現(xiàn)機(jī)械或道?路交通肇事?事故，甲方?每月發(fā)安全?獎(jiǎng)____?元。3.?甲方按駕駛?員崗位要求?和國(guó)家相關(guān)?政策法規(guī)規(guī)?定為乙方辦?理人身意外?傷害等保險(xiǎn)?。4.乙?方在甲方連?續(xù)工作滿三?年以上，甲?方為乙方辦?理基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)。5?.乙方工傷?，甲方按國(guó)?家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?給予工傷待?遇。6.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?不能從事駕?駛員崗位工?作的可以請(qǐng)?病假，病假?期間停發(fā)工?資，改按日?計(jì)算，每日?補(bǔ)助生活費(fèi)?____元?，如病假超?過三個(gè)月仍?不能正常從?事駕駛員工?作，甲方可?安排乙方從?事其它力所?能及的工作?。并相應(yīng)調(diào)?整乙方工資?報(bào)酬。7?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療費(fèi)?自理，甲方?可酌情予以?補(bǔ)助。七?、乙方工作?紀(jì)律：1?.自覺遵守?國(guó)家交通運(yùn)?輸及安全管?理法律法規(guī)?和甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?調(diào)度，積極?勞動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)?一流工作業(yè)?績(jī)。2.?按甲方規(guī)定?維護(hù)保養(yǎng)車?輛，非因特?殊情況并經(jīng)?甲方認(rèn)可不?得讓車輛帶?病運(yùn)行。?3.未經(jīng)甲?方事先認(rèn)可?，不得有償?或無償為家?庭、親友或?他人（包括?機(jī)關(guān)、企事?業(yè)單位）帶?客帶貨。?4.不得為?增加里程而?繞道行使。?5.不得?在甲方公司?以外任何單?位組織兼職?。6.不?得泄露甲方?客戶名單和?其它商業(yè)秘?密。八、?合同的變更?和解除：?1.經(jīng)雙方?協(xié)商一致可?變更或解除?本合同。?出現(xiàn)下列情?況之一的，?甲方有權(quán)解?除本合同且?不構(gòu)成違約?：2.乙?方經(jīng)試用不?能勝任甲方?工作時(shí)。?3.乙方因?失職或違反?法律、法規(guī)?公司規(guī)章制?度造成甲方?壹萬元以上?經(jīng)濟(jì)損失的?（含道路交?通責(zé)任事故?）。4.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，病假超過?三個(gè)月同時(shí)?又不能勝任?甲方另行安?排的其他崗?位工作的。?5.公司?經(jīng)營(yíng)虧損或?因其它不可?抗拒的客觀?情況確需裁?減人員的。?6.乙方?被追究刑事?責(zé)任或給予?勞動(dòng)教養(yǎng)行?政處罰的。?7.出現(xiàn)?下列情況之?一的，乙方?有權(quán)解除本?合同且不構(gòu)?成違約：?（1）乙方?在試用期內(nèi)?的。（2?）甲方強(qiáng)令?乙方冒險(xiǎn)作?業(yè)或違規(guī)作?業(yè)的。（?3）甲方不?按本合同約?定支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬的?。（4）?乙方可以正?常從事駕駛?工作，但甲?方不提供車?輛或拒不安?排乙方從事?駕駛工作的?（臨時(shí)性安?排做其它工?作除外）。?8.乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同。（?1）在試用?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的;?（2）嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或聘用單?位規(guī)章制度?的;（3?）故意不完?成工作任務(wù)?，給公司造?成嚴(yán)重?fù)p失?的;（4?）嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，泄露公司?機(jī)密，對(duì)甲?方單位利益?造成重大損?害的;（?5）被依法?追究刑事責(zé)?任的。九?、違約責(zé)任?除前面所?列情形外，?在本合同履?行期限內(nèi)，?任何一方都?不得單方解?除本合同。?否則即為違?約，因違約?給對(duì)方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)賠償損失?，沒有造成?損失或損失?難以計(jì)算的?，應(yīng)償付對(duì)?方違約金人?民幣_(tái)__?_元。十?、責(zé)任分配?乙方在履?行甲方公司?職務(wù)或執(zhí)行?公司任務(wù)過?程中，所產(chǎn)?生的民事權(quán)?利由甲方享?有，民事責(zé)?任也由甲方?承擔(dān)，但依?照有關(guān)政策?，法規(guī)和公?司規(guī)章制度?，乙方自己?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的?責(zé)任，甲方?在對(duì)外承擔(dān)?責(zé)任后，有?權(quán)在公司內(nèi)?部依照有關(guān)?規(guī)定向乙方?追償。乙?方在履行公?司職務(wù)和執(zhí)?行公司任務(wù)?無關(guān)的個(gè)人?行為，所產(chǎn)?生的民事行?政等法律責(zé)?任，均由其?本人承擔(dān)，?甲方概不負(fù)?責(zé)。十一?、其他約定?事項(xiàng)（一?）____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?（二）_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。十?二、爭(zhēng)議解?決本合同?項(xiàng)下發(fā)生的?爭(zhēng)議，由雙?方當(dāng)事人協(xié)?商解決或申?請(qǐng)調(diào)解解決?;協(xié)商或調(diào)?解不成的，?可以提交_?____仲?裁委員會(huì)仲?裁或向__?__人民法?院提起訴訟?。十三、?合同生效?本合同經(jīng)甲?乙雙方簽字?蓋章后生效?。本合同一?式____?份，其中甲?方執(zhí)___?_份，乙方?執(zhí)____?份。合同?生效后，甲?乙雙方對(duì)合?同內(nèi)容的變?更或補(bǔ)充應(yīng)?采取書面形?式，作為本?合同的附件?。附件與本?合同具有同?等的法律效?力。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_代表人?（簽字）：?_____????????身份?證號(hào)：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日駕駛員?勞動(dòng)合同標(biāo)?準(zhǔn)版（二）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本合?同期限類型?為____?期限合同。?本合同生效?日期___?_年___?_月___?_日。其中?試用期__?__個(gè)月,?本合同__?___終止?。第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要從事出?租汽車駕駛?員崗位工作?。乙方應(yīng)按?照營(yíng)運(yùn)任務(wù)?承包合同以?及崗位責(zé)任?制要求,按?時(shí)完成規(guī)定?的營(yíng)運(yùn)任務(wù)?。第三條?甲方為乙方?提供符合北?京市公安交?通管理局和?出租汽車管?理局規(guī)定的?營(yíng)運(yùn)車輛,?建立健全駕?駛員服務(wù)規(guī)?程、勞動(dòng)安?全等有關(guān)規(guī)?章制度。?第四條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、遵章守?紀(jì)、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?按國(guó)家和北?京市的有關(guān)?規(guī)定組織安?排乙方進(jìn)行?健康檢查。?第五條乙?方應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方的規(guī)章制?度,乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制度?,甲方可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理,直到解?除本合同。?第六條甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時(shí)?工作制,乙?方在保證安?全行車、完?成甲任務(wù)的?前提下,工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?,甲方每月?____日?支付乙方工?資,工資不?低于___?_元;其中?試用期內(nèi)工?資____?元。乙方的?其他勞動(dòng)報(bào)?酬按駕駛員?營(yíng)運(yùn)任務(wù)承?包合同辦理?。因甲方原?因造成車輛?停運(yùn)的,在?停運(yùn)期間甲?方支付乙方?的工資,不?得低于北京?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。第?八條甲乙雙?方應(yīng)按國(guó)家?和北京市社?會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)?定繳納職工?養(yǎng)老、失業(yè)?、大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其它?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。第九?條乙方因工?負(fù)傷的工資?和醫(yī)療保險(xiǎn)?待遇按國(guó)家?和北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?,其醫(yī)療和?病假工資待?遇按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?一條甲方按?照國(guó)家和北?京市有關(guān)規(guī)?定,保障女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的工資?、保險(xiǎn)和有?關(guān)福利待遇?。第十二?條乙方應(yīng)保?證完成甲方?擔(dān)負(fù)的外事?、搶險(xiǎn)、主?要客運(yùn)集散?點(diǎn)供車及其?它特殊任務(wù)?。第十三?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使勞動(dòng)?合同無法履?行的,經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。第?十四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致,本合?同可以解除?。第十五?條乙方有下?列情形之一?,甲方可以?解除本合同?：1.在?試用期內(nèi),?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的;3.?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊,?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;4?.被有關(guān)部?門吊銷《機(jī)?動(dòng)車駕駛證?》、《出租?汽車準(zhǔn)駕證?》、《出租?汽車駕駛員?監(jiān)督卡》的?;5.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十六條?有下列情形?之一,甲方?可以解除本?合同,但是?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方：1.?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷,醫(yī)療期?滿后,不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;2.乙?方不能勝任?工作,經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?,仍不能勝?任工作的;?3.符合?本合同第十?三條規(guī)定,?雙方不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?第十七條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難,確?需裁減人員?的,應(yīng)當(dāng)提?前三十日向?工會(huì)或全體?職工說明情?況,聽取工?會(huì)或職工的?意見,并向?勞動(dòng)行政部?門報(bào)告后,?可以解除本?合同。第?十八條乙方?有下列情形?之一的,甲?方不得依據(jù)?本合同第十?六條、第十?七條的規(guī)定?終止、解除?勞動(dòng)合同：?1.因工?負(fù)傷被確認(rèn)?喪失或部分?喪失勞動(dòng)能?力的;2?.患病或非?因工負(fù)傷,?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?4.復(fù)員轉(zhuǎn)?業(yè)軍人和國(guó)?家建設(shè)征地?農(nóng)轉(zhuǎn)工人員?初次參加工?作未滿三年?的;5.?義務(wù)服兵役?期間的;?6.法律、?法規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其他?情形。第?十九條乙方?解除勞動(dòng)合?同,應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?局面形式通?知甲方。乙?方給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?尚未處理完?畢或因其他?問題正在被?審查或處理?期間,乙方?不得依據(jù)第?一款解除勞?動(dòng)合同。?第二十條有?下列情形之?一的,乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?勞動(dòng)合同：?1.在試?用期內(nèi)的;?2.甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?.甲方不能?按照本合同?規(guī)定提供勞?動(dòng)條件或者?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的。第?二十一條本?合同期限屆?滿,勞動(dòng)合?同即終止。?在本合同工?期滿前三十?日甲方向乙?方表明終止?或續(xù)訂意向?,經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第二十二?條甲方違反?本合同約定?或依據(jù)本合?同第十四條?、第十六條?解除勞動(dòng)合?同,應(yīng)按國(guó)?家和北京市?有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)囊?guī)定,?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第二十?三條甲乙雙?方當(dāng)事人任?何一方違反?勞動(dòng)合同規(guī)?定,給對(duì)方?造成損失或?損害的,應(yīng)?當(dāng)說依據(jù)國(guó)?家和___?_市有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?二十四條當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容：?_____?_____?_____?____。?第二十五?條因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)?事人可以向?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解,調(diào)解不?成,當(dāng)事人?一方要求仲?裁的,應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?_____?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。當(dāng)?事人一方也?可直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁不服的,?可以自收到?仲裁裁決書?之日起十五?日內(nèi),向人?民法院提起?訴訟。第?二十六條北?京市出租汽?車駕駛員營(yíng)?運(yùn)任務(wù)承包?合同及甲方?以下規(guī)章制?度____?_作為本合?同附件。?第二十七條?本合同未盡?事宜,或與?國(guó)家、北京?市有關(guān)規(guī)定?相悖的,按?國(guó)家、北京?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十八條本?合同一式兩?份,甲乙雙?方各持一份?。甲方（?蓋章）：_?____?法定代表（?簽字）：_?____?乙方（簽字?）：___?__鑒（?公）證意見?：____?_經(jīng)辦人?：____?_鑒（公?）證機(jī)關(guān)（?章）___?____?__年__?__月__?__日（?注：除國(guó)家?另有規(guī)定外?,鑒（公）?證實(shí)行自愿?原則）駕?駛員勞動(dòng)合?同標(biāo)準(zhǔn)版（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?甲方因工?作需要，聘?用乙方為合?同工駕駛員?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同。?一、本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?同意，可以?另簽勞動(dòng)合?同。二、?其中試用期?為____?月，試用期?限內(nèi)甲方有?權(quán)隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同，?若乙方造成?甲方車輛等?到任何損失?，應(yīng)照價(jià)賠?償。三、?甲方每月向?乙方支付工?資人民幣_(tái)?___元，?每____?月____?日為發(fā)薪日?，甲方應(yīng)按?時(shí)、足額支?付工資。?四、乙方應(yīng)?定時(shí)保養(yǎng)所?用車輛，如?更換機(jī)油、?檢查輪胎等?，要經(jīng)常檢?查并保持車?輛安全性能?良好，保持?車內(nèi)外整潔?，若因乙方?未盡以上職?責(zé)，造成車?輛損壞，則?由乙方承擔(dān)?全部賠償責(zé)?任。五、?乙方關(guān)于安?全駕駛等管?理之規(guī)定，?按照國(guó)家交?通管理法律?法規(guī)辦理。?乙方因證照?不全或交通?違章被處罰?款的由乙方?自行承擔(dān)。?六、乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除合?同并依法追?究乙方的法?律責(zé)任。?（一）嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?（二）不?服從甲方管?理或在工作?中嚴(yán)重有損?甲方單位形?象的;（?三）嚴(yán)重失?職營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?（四）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?七、職業(yè)危?害及教育培?訓(xùn)的相關(guān)約?定（一）?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，對(duì)乙方履?行告知義務(wù)?，并做好勞?動(dòng)過程中職?業(yè)危害的預(yù)?防工作，乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守相關(guān)操作?流程與安全?制度。（?二）甲方對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)技術(shù)、安?全衛(wèi)生、規(guī)?章制度等必?要的教育與?培訓(xùn)，乙方?應(yīng)認(rèn)真參加?甲方組織的?各項(xiàng)必要的?教育培訓(xùn)。?八、甲、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?按本合同履?行，若有違?反，則要賠?償因此而給?對(duì)方造成的?一切損失。?九、乙方?解除本合同?，應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方，否則甲?方不予辦理?相關(guān)手續(xù)。?十、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?駕駛員勞?動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)?版（四）?甲方名稱：?_____?法定代表人?/主要負(fù)責(zé)?人：___?__住所：?_____????????????郵政?編碼：__?___聯(lián)系?方式：__?___乙?方姓名：_?___份證?號(hào)碼/其他?有效身份證?件號(hào)碼：_?____????????????住址：?_____????????????郵政?編碼：__?___聯(lián)系?方式：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解仲裁?法》、《上?海市勞動(dòng)合?同條例》，?甲乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，以?便共同遵守?。一、合?同的類型和?期限第一?條本合同的?類型為：_?____。?期限為：_?____。?（一）有?固定期限合?同。期限_?___年，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。（?二）無固定?期限合同。?自____?年____?月____?日起。（?三）以完成?一定工作任?務(wù)為期限的?合同。具體?為：___?_____?__。二?、試用期?第二條本合?同的試用期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。第?三條錄用條?件為：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。三、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條乙方?的工作內(nèi)容?為：___?_____?_____?_____?_____?____。?第五條乙?方的工作地?點(diǎn)為：__?_____?_____?_____?_____?_____?。四、工?作時(shí)間和休?息休假第?六條乙方所?在崗位執(zhí)行?_____?工時(shí)制，具?體為：__?___。?第七條甲方?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)休息?休假的規(guī)定?，具體安排?為：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家有關(guān)加班?的規(guī)定，確?實(shí)由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?應(yīng)當(dāng)與乙方?協(xié)商確定加?班事宜。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬第八條?本合同的工?資計(jì)發(fā)形式?為：___?_____?_____?_____?___。?（一）計(jì)時(shí)?形式。乙方?的月工資為?：____?元（其中試?用期間工資?為：___?_元）。?（二）計(jì)件?形式。乙方?的勞動(dòng)定額?為：___?__，計(jì)件?單價(jià)為：_?____。?第九條甲?方每月__?__日以貨?幣形式足額?支付乙方的?工資。第?十條本合同?履行期間，?乙方的工資?調(diào)整按照甲?方的工資分?配制度確定?。第十一?條甲方安排?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或者?在休息日、?法定休假日?工作的，應(yīng)?依法安排乙?方補(bǔ)休或支?付相應(yīng)工資?報(bào)酬。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?第十二條?甲方應(yīng)按國(guó)?家和本市社?會(huì)保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定為乙?方參加社會(huì)?保險(xiǎn)。第?十三條乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?病假工資、?疾病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待遇?等按照國(guó)家?和本市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的工資和?工傷保險(xiǎn)待?遇按國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?七、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十五條甲方?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。甲方對(duì)可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行告?知義務(wù)，并?做好勞動(dòng)過?程中職業(yè)危?害的預(yù)防工?作。第十?六條甲方為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件以及安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，并依?照企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及?有關(guān)規(guī)定向?乙方發(fā)放勞?防用品和防?暑降溫用品?。第十七?條甲方應(yīng)根?據(jù)自身特點(diǎn)?有計(jì)劃地對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)，提?高乙方思想?覺悟、職業(yè)?道德水準(zhǔn)和?職業(yè)技能。?乙方應(yīng)認(rèn)?真參加甲方?組織的各項(xiàng)?必要的教育?培訓(xùn)。八?、勞動(dòng)合同?的履行和變?更第十八?條甲方應(yīng)當(dāng)?按照約定向?乙方提供適?當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)?所、勞動(dòng)條?件和工作崗?位，并按時(shí)?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬。?乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真履行自己?的勞動(dòng)職責(zé)?，并親自完?成本合同約?定的工作任?務(wù)。第十?九條甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，可以?變更本合同?的內(nèi)容，并?以書面形式?確定。九?、勞動(dòng)合同?的解除第?二十條經(jīng)甲?、乙雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第二十一?條乙方提前?三十日以書?面形式通知?甲方，可以?解除本合同?。乙方在試?用期內(nèi)提前?三日通知甲?方，可以解?除本合同。?第二十二?條甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以解除本合?同：（一?）未按照本?合同約定提?供勞動(dòng)保護(hù)?或者勞動(dòng)條?件的;（?二）未及時(shí)?足額支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?（三）未?依法為乙方?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的;?（四）甲方?的規(guī)章制度?違反法律、?法規(guī)的規(guī)定?，損害乙方?權(quán)益的;?（五）因《?勞動(dòng)合同法?》第二十六?條第一款規(guī)?定的情形致?使本合同無?效的;（?六）法律、?行政法規(guī)規(guī)?定乙方可以?解除本合同?的其他情形?。甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)的?，或者甲方?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)危及乙方?人身安全的?，乙方可以?立即解除本?合同，不需?事先告知甲?方。第二?十三條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：?（一）在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?（二）嚴(yán)?重違反甲方?的規(guī)章制度?的;（三?）嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方造?成重大損害?的;（四?）乙方同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對(duì)?完成甲方的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的;?（五）因?《勞動(dòng)合同?法》第二十?六條第一款?第一項(xiàng)規(guī)定?的情形致使?本合同無效?的;（六）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第二十?四條有下列?情形之一的?，甲方提前?三十日以書?面形式通知?乙方或者額?外支付乙方?一個(gè)月工資?后，可以解?除本合同：?（一）乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?（二）乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?（三）本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商，未?能就變更本?合同內(nèi)容達(dá)?成協(xié)議的。?第二十五?條乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得依據(jù)第二?十四條的約?定解除本合?同：（一?）乙方如從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?但未進(jìn)行離?崗前職業(yè)健?康檢查，或?者乙方為疑?似職業(yè)病病?人在診斷或?者醫(yī)學(xué)觀察?期間的;?（二）在甲?方工作期間?患職業(yè)病或?者因工負(fù)傷?并被確認(rèn)喪?失或者部分?喪失勞動(dòng)能?力的;（?三）患病或?者非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;（四?）女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?;（五）?在甲方連續(xù)?工作滿十五?年，且距法?定退休年齡?不足五年的?;（六）?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?十、勞動(dòng)?合同的終止?第二十六?條有下列情?形之一的，?本合同終止?：（一）?本合同期滿?的;（二?）乙方開始?依法享受基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?（三）乙方?死亡，或者?被人民法院?宣告死亡或?者宣告失蹤?的;（四?）甲方被依?法宣告破產(chǎn)?的;（五?）甲方被吊?銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或者?甲方?jīng)Q定提?前解散的;?（六）法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十七條?本合同期滿?，有第二十?五條約定情?形之一的，?本合同應(yīng)當(dāng)?續(xù)延至相應(yīng)?的情形消失?時(shí)終止。但?是，第二十?五條第二項(xiàng)?約定乙方喪?失或者部分?喪失勞動(dòng)能?力后終止本?合同的情形?，按照國(guó)家?有關(guān)工傷保?險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)?行。十一?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第二十八?條有下列情?形之一的，?甲方應(yīng)當(dāng)向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償：?（一）乙方?依照第二十?二條約定解?除本合同的?;（二）?甲方依照第?二十條約定?向乙方提出?解除本合同?并與乙方協(xié)?商一致解除?本合同的;?（三）甲?方依照第二?十四條約定?解除本合同?的;（四?）除甲方維?持或者提高?本合同約定?條件續(xù)訂合?同，乙方不?同意續(xù)訂的?情形外，依?照第二十六?條第一項(xiàng)約?定終止本合?同的;（?五）依照第?二十六條第?四項(xiàng)、第五?項(xiàng)約定終止?本合同的;?（六）法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十九條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按?乙方在甲方?工作的年限?，每滿一年?支付一個(gè)月?工資的標(biāo)準(zhǔn)?向乙方支付?。六個(gè)月以?上不滿一年?的，按一年?計(jì)算;不滿?六個(gè)月的，?向乙方支付?半個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。如乙方?月工資高于?本市上年度?職工月平均?工資三倍的?，向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按本市?上年度職工?月平均工資?三倍的數(shù)額?支付，向其?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)哪晗薏?超過十二年?。本條所?稱月工資是?指乙方在本?合同解除或?者終止前十?二個(gè)月的平?均工資。?十二、補(bǔ)充?條款和特別?約定第三?十條乙方為?甲方的服務(wù)?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?第三十一條?乙方的競(jìng)業(yè)?限制期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。競(jìng)業(yè)?限制的范圍?為：___?__。在競(jìng)?業(yè)限制期間?甲方給予乙?方一定經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，具體?標(biāo)準(zhǔn)為：_?____，?支付方式為?：____?_。十三?、違反合同?的責(zé)任第?三十二條甲?方違反本合?同約定的條?件解除、終?止本合同或?由于甲方原?因訂立的無?效合同，給?乙方造成損?害的，應(yīng)按?損失程度承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第三十?三條乙方違?反本合同約?定的條件解?除本合同或?由于乙方原?因訂立的無?效合同，給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)按損失的?程度承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第三十四條?乙方違反服?務(wù)期約定的?，應(yīng)承擔(dān)違?約金為：_?____。?第三十五?條乙方違反?競(jìng)業(yè)限制約?定的，應(yīng)承?擔(dān)違約金為?：____?_。十四?、其他第?三十六條本?合同未盡事?宜，或者有?關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?的內(nèi)容與今?后國(guó)家、本?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行第三十?七條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。經(jīng)?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽章）：_?____?委托代理人?（簽章）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日駕?駛員勞動(dòng)合?同標(biāo)準(zhǔn)版（?五）甲方?乙方簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?根據(jù)《相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，甲?乙雙方遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的原則，訂?立本勞動(dòng)合?同（以下簡(jiǎn)?稱合同），?共同遵守。?第一條本?合同期限經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，采取固?定期限形式?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中，試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?。第二條?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點(diǎn)為開縣?百嘉港口開?發(fā)建設(shè)有限?公司。第?三條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?由甲方根據(jù)?公司崗位設(shè)?臵需要安排?具體工作崗?位，并根據(jù)?崗位設(shè)臵變?化可臨時(shí)調(diào)?整崗位。?第四條甲方?安排乙方執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制度。?如甲方節(jié)、?假日期間因?工作需要乙?方加班，乙?方不得拒絕?，其加班工?資按照公司?管理制度有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第五條?甲方每月_?___日前?以法定貨幣?足額支付乙?方工資。甲?乙雙方約定?，甲方按公?司管理制度?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?應(yīng)向乙方提?供當(dāng)月發(fā)放?工資的清單?。第六條?乙方在婚假?、喪假、探?親假、病假?期間的工資?支付標(biāo)準(zhǔn)為?崗位工資及?工齡工資。?第七條甲?方支付乙方?的加班工資?按照公司管?理制度有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第八條甲?方按規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、其中?乙方負(fù)擔(dān)的?部分由甲方?負(fù)責(zé)代扣代?繳。第九?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?所制定的《?駕駛員管理?規(guī)定》，定?期對(duì)車輛進(jìn)?行維護(hù)保養(yǎng)?，保證所駕?駛車輛隨時(shí)?處于良好的?技術(shù)狀態(tài)。?第十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守交通安全?法規(guī)，嚴(yán)禁?酒后駕車、?出故障車、?開英雄車等?影響駕駛安?全的行為，?如因乙方不?遵守交通安?全法規(guī)和甲?方相關(guān)管理?規(guī)定所造成?的后果由乙?方自行承擔(dān)?一切責(zé)任。?第十一條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守車輛運(yùn)?行派遣制度?，做到先報(bào)?告，后出車?。第十二?條乙方應(yīng)到?甲方指定的?修理廠進(jìn)行?車輛維修和?保養(yǎng)，做到?先報(bào)告，后?維修。未經(jīng)?甲方同意乙?方不得隨意?變更維修地?點(diǎn)和對(duì)車輛?進(jìn)行維修。?第十三條?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同：?（一）、嚴(yán)?重違反甲方?的規(guī)章制度?的;（二?）、嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，給用人?單位造成重?大損害的;?（三）、?乙方同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)完?成本單位的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的;?（四）、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十四?條有下列情?形之一的，?甲方提前三?十日以書面?形式通知?jiǎng)?動(dòng)者本人，?可以解除勞?動(dòng)合同：?（一）、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由用?人單位另行?安排的工作?的;（二?）、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;（?三）、勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動(dòng)合?同無法履行?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?未能就變更?勞動(dòng)合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)議?的。第十?五條有下列?情形之一的?，甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按?乙方在本單?位工作的年?限，每滿一?年支付一個(gè)?月工資（即?乙方在勞動(dòng)?合同解除或?者終止前十?二個(gè)月的平?均工資）的?標(biāo)準(zhǔn)向乙方?支付。（?一）、乙方?因甲方未及?時(shí)足額支付?勞動(dòng)報(bào)酬、?未依法為勞?動(dòng)者繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、?甲方的規(guī)章?制度違反法?律法規(guī)的規(guī)?定，損害乙?方權(quán)益而解?除勞動(dòng)合同?的;（二?）、甲方與?乙方協(xié)商一?致，解除勞?動(dòng)合同的;?（三）、?因本合同中?第十條規(guī)定?解除勞動(dòng)合?同的;（?四）、甲方?依照企業(yè)破?產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)?行重整而解?除勞動(dòng)合同?的;（五?）、除甲方?維持或者提?高勞動(dòng)合同?約定條件續(xù)?訂勞動(dòng)合同?，乙方不同?意續(xù)訂的情?形外，終止?固定期限勞?動(dòng)合同的;?第十六條?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?解除勞動(dòng)關(guān)?系：（一?）、未按照?勞動(dòng)合同約?定提供勞動(dòng)?保護(hù)或者勞?動(dòng)條件的;?（二）、?未及時(shí)足額?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的;（?三）、未依?法為勞動(dòng)者?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的;?（四）、甲?方的規(guī)章制?度違反法律?、法規(guī)的規(guī)?定，損害乙?方權(quán)益的;?（五）、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定勞?動(dòng)者可以解?除勞動(dòng)合同?的其他情形?。乙方需?提前解除合?同的，必須?提前___?_日書面通?知甲方。第?十七條甲方?在業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)，安排乙?方具體工作?，乙方必須?服從甲方安?排，并盡心?盡責(zé)地完成?工作任務(wù)，?甲方根據(jù)乙?方工作表現(xiàn)?，有權(quán)作出?獎(jiǎng)懲決定。?第十八條?乙方提前終?止勞動(dòng)合同?的，如對(duì)甲?方造成損失?的，其損失?由乙方全額?承擔(dān)。第?十九條乙方?因故意或重?大過失行為?導(dǎo)致甲方利?益受損，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)全額?賠償責(zé)任。?第二十條?甲方為乙方?提供專項(xiàng)培?訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)?乙方進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?的，雙方另?行訂立約定?服務(wù)期及乙?方違反服務(wù)?期約定的違?約金等內(nèi)容?的協(xié)議。?第二十一條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的待遇按?國(guó)家和重慶?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行第?二十二條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國(guó)家?以及重慶市?的有關(guān)勞動(dòng)?安全、職業(yè)?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第二?十三條甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第二十四條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制度，加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。第二十?五條甲乙雙?方在本合同?有效期內(nèi)經(jīng)?協(xié)商一致，?可以變更本?合同約定的?內(nèi)容。變更?合同應(yīng)采用?書面形式，?雙方各執(zhí)一?份。第二?十六條甲乙?雙方變更、?續(xù)訂、解除?、終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)依?照等相關(guān)?法律、法規(guī)?和重慶市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?七條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或?者終止本合?同時(shí)，為乙?方出具解除?或者終止勞?動(dòng)合同的證?明，并在十?五日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲方?有關(guān)規(guī)定，?辦理工作交?接。第二?十八條甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商解?決。協(xié)商不?成，可直接?向開縣勞動(dòng)?仲裁機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)仲裁。?第二十九條?本合同自簽?訂之日起生?效，有下列?情形之一的?，勞動(dòng)合同?終止：（?一）、勞動(dòng)?合同期滿的?;（二）?、乙方開始?依法享受基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?（三）、乙?方死