水電培訓總結（4篇）

第水電培訓總結（4篇）

水電培訓總結（通用4篇）

水電培訓總結篇1

隨著新年腳步的臨近，年的各項工作即將結束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站，必然要求員工有較高業(yè)務素質和技能與之適應。為此，電站根據實際，于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓計劃，并及時付諸實施，通過一年的探索實踐，達到了預期目的，員工整體素質和業(yè)務水平有了較大提高，圓滿完構和原理進行系統(tǒng)培訓。

⒊月，進行由全體班組長參與的調度術語及班組長崗位提升培訓。

⒋月，制定較為規(guī)范的兩票填寫方法和要求。通過逐欄講解后，發(fā)各班組組織學習并考試。

⒌月，組織新進（新到或經調整后在運行崗位上不足半年）的員工，進行上崗資格培訓并考核。

⒍電站的冬季培訓則采用班組自學，年終進行考試的方式進行。自月起，電站就組織人力制定業(yè)務知識試題，截止月日，電站已形成近道題目的題庫，擬定于__年月前，將命題范圍向縱深方向延伸，形成道題目的業(yè)務知識題庫。

為不斷提高員工學習積極性，力爭達到最佳培訓效果，電站想盡千方百計為員工創(chuàng)造條件，并作出了有益的探索，我們做法是：

一、大力營造濃厚的學習氛圍

⒈開展電力生產安全知識宣傳活動，增強員工的安全意識和主動學習意識。

⒉電站將自行編寫的《運行規(guī)程》（試用本）復制到磁盤，發(fā)放到各班組學習討論，并廣泛征求修訂意見。

⒊電站設立閱覽室，組織有關技術資料、圖紙、行業(yè)書刊及娛樂雜志等，全天向員工開放，竭力為員工拓寬知識面，加強橫向交流提供便利。

二、利用各種契機，取人之長，補己之短

⒈電站借廠家技術人員來我站進行調試維護之機，利用一天時間，集中進行對計算機監(jiān)控知識的專題講座。

⒉分批組織員工參觀兄弟電站，借鑒別人在生產運行、班組管理、雙文明建設和內部管理上值得學習的經驗和做法。

水電培訓總結篇2

春去冬來，在20__年的尾聲，我們回首在20__這一年。我們在公司的領導，發(fā)電部主任的領導下，我們順利的完成了三個一百天的的安全生產天數，在努力完成億Kw·h的全年發(fā)電量的同時，保證安全生產，為20__年做好了堅實的基礎；而在日常的工作中堅持不斷地學習充實自己，完善自我，為了能在以后的工作中取得更好的業(yè)績做好了準備。

對于很多人來說都不能了解在電廠一線生產人員所做的工作承擔的責任。唯有我們心里明白，在生產線上工作，是繁忙的，是辛苦的，是疲憊的，工作中的那種責任心警惕感，不得不使我們的神經都繃得很累。就是在這樣的工作環(huán)境下，我們仍然堅持在每天的工作之余進行考試，5S活動，演練操作票，模擬電廠緊急事故處理等各種方式的學習，以加強班組成員的專業(yè)技能，而在20__年的后期發(fā)電部新進值員的跟班實習，不僅使我們感受到了這些年輕人對生產工作的熱情，還使我們感觸到我們自己在專業(yè)理論的知識還有欠缺，在發(fā)電部領導的安排下，我們除了堅持在車間

水電站__班組

20__年__月__日

水電培訓總結篇3

20__年6月12日分公司組織的水電技術質量培訓在我們項目部召開，這是我進入武漢分公司近一年來，分公司對水電管理人員的第一次培訓。相比于培訓的內容，我覺得把各項目部的水電管理人員召集到一塊大家彼此認識一下，這一點更好。

我想象中的培訓應該是主講人對項目上水電管理做一個系統(tǒng)全面的介紹講解，這樣大家才知道平時的工作中應該做些什么，而不是每檢查一次就暴露出一些問題，再想著去整改。從目前項目上的管理來說，我們的管理工作都是被動的，事先幾乎沒有自己主動去做的，更別提創(chuàng)新什么的了。

集團公司的管理模式是水電為一個獨立的系統(tǒng)，從技術、施工、質量、資料及預結算都由水電管理人員自己來做。麻雀雖小但五臟俱全，水電的施工內容相對土建來說確實是少，但每項工作需走的流程并未減少。再加上現場的臨時用電和臨時用水也需要水電管理人員去管理，水電管理人員的工作量其實是挺大的。

水電管理人員集技術、施工、質量、資料及預決算于一身，但就目前多數水電管理人員的實力水平來說，似乎無人能勝任。還好我們目前采用的是大包模式，這種模式下好多事情都是勞務隊在做，我們可以有充足的時間去學習。我認為首要學習不應該是自身專業(yè)的學習，而是對集團公司和分公司各工種崗位工作內容和工作流程的學習。就拿貫標體系來說，去年外審檢查我們項目部，幾乎沒人知道什么叫外審、什么叫貫標。我通過看程序文件，發(fā)現每個崗位都對各自的崗位工作流程和需留存記錄做了說明，在日常的管理工作中如果我們都是按照程序文件來執(zhí)行的話，現場質量必定能達到很好的效果。事實上是項目上沒人精通貫標。如果三十五個貫標程序項目部安排各科室對各自的程序認真學習一周，然后各科室每天主講一個程序，集體參加學習討論，那每個人對各自的崗位就會有清晰的認識，各部門之間也應懂得協(xié)調配合。

其實水電上存在的問題多數是項目上存在的普遍問題，只有先解決了共性的問題才能考慮對水電技術質量管理的提升。

水電培訓總結篇4

在20__年8月22日至20__年11月15日的三個月內，我在源天公司負責安裝的安江水電站施工現場參加電氣設備的安裝與調試學習。這次學習不僅讓我在技能和知識上有了很大的收獲，更重要的是鍛煉了我吃苦耐勞的品質，為今后在粵港工作打下堅實的基礎。

這次在安江電站學習的主要工作有：電氣一次設備安裝與調試；電氣二次設備安裝與調試；電氣一次設備與二次設備的試驗；機組啟動試運行與工程驗收等。項目介紹

安江水電站工程位于湖南省洪江市境內沅江干流中游，是沅江干流規(guī)劃中的第九級電站，與上游洪江水電站梯級相距31km，下游銅灣水電站梯級相距47km，為日調節(jié)低水頭徑流式電站。樞紐工程屬Ⅱ等大型，是一座以發(fā)電為主，兼有航運、旅游等綜合利用效益的水利水電工程。電站正常蓄水位165m，水庫總庫容為2.32億m3，裝機容量140MW，計劃年平均發(fā)電量5.62億kW.h，通航建筑物按IV級航道標準，通航500t船舶。

工程現狀

安江水電站利用建筑物集中天然水流的落差形成水頭，匯集、調節(jié)水流的流量，并將它輸向水輪機，經水輪機與發(fā)電機的聯(lián)合運轉，將集中的水能轉換為電能，再經變壓器、開關站和輸電線路等將電能輸入電網。電站主要有船閘、廠房、閘壩等建筑物。

下面是建設過程中電站主要建筑部分圖片（近照）：

主廠房（前視圖）

船閘

1#主變2#主廠房（后視圖）

溢流閘

主變

GIS出線1#桿塔

中控室

GIS室蓄電池室

高壓室低壓室

1#主機2#主機

3#主機4#主機

電氣主接線

到達工地，首先我要做的工作就是了解電站建筑特點與分布和電氣接線圖。這是今后工作的基礎。安江水電站共有0.4kV、10kV、110kV三個電壓等級。0.4KV設備主要集中布置在低壓室，由三段母線供電，II段母線向重要負荷供電。10kV設備除發(fā)電機外主要布置在高壓室，由兩段10.5KV母線，和一段11KV母線供電。

四臺同步發(fā)電機（SFWG35-80/7820）是整個電站的核心，其中1、2#機共用I段10.5KV母線，3、4#機共用II段10.5KV母線，兩段母線相互獨立。I段10.5KV母線還負責向11KV負荷供電，11KV負荷包括大壩右叉溢流閘門（1）、大壩右叉溢流閘門（2）、船閘、生活區(qū)。由于11KV負荷為重要負荷，故還將附近電網電源作為后備電源點。10KV主要一次設備有隔離變壓器（SCB10-1250/10）、廠變（SCB10-1600/10.5）、斷路器（3AH3817-7、3AH-12）、刀閘（GN19-10、GN22-10）、電壓互感器（JDZ_10-10）、電流互感器（LZZQJ9-12）、避雷器（HY5WZ-135/3113.5KV）、母線（TMY-100_10、TMY--60_6）等。110KV一次設備除兩臺主變外主要集中在GIS中，主變采用三相強迫油循環(huán)風冷式無勵磁變壓器（SFP10-80000/110121±282.5%/10.5）。共有兩段121KV母線分別向大堂口變電站、安江變電站供電，110kV線路采用完全獨立雙回共塔的供電方式。任何一個電源或一回線路故障或檢修均不會影響正常供電，甚至在一個電源和一回線路同時故障或檢修的情況下也不會影