2023事業(yè)單位出納年終工作總結(jié)格式范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?事業(yè)單位?出納年終?工作總結(jié)?格式范本?自__?__年入?職公司至?今已經(jīng)六?年多了，?從管理處?的財(cái)務(wù)助?理到公司?總部出納?、總部會(huì)?計(jì)，無(wú)論?是做事、?還是做人?我都從“?金網(wǎng)絡(luò)”?這個(gè)溫暖?的大家庭?學(xué)到了很?多很多“?受人之托?，終人之?事”我做?到了。展?望未來(lái),?我對(duì)公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望,為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績(jī)，我把?參加工作?以來(lái)的情?況作工作?總結(jié)如下?。一、?前期工作?總結(jié)：?對(duì)于企業(yè)?來(lái)說(shuō)，能?力往往是?超越知識(shí)?的，物業(yè)?管理公司?對(duì)于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對(duì)?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會(huì)活?動(dòng)能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?年-__?__年)?：初學(xué)階?段;_?___年?畢業(yè)之初?，在無(wú)任?何工作經(jīng)?驗(yàn)、且對(duì)?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無(wú)所知?的情況下?，我幸運(yùn)?的加入了?“金網(wǎng)絡(luò)?-雪梨澳?鄉(xiāng)”管理?團(tuán)隊(duì)，看?似簡(jiǎn)單的?帳單制作?→日常收?費(fèi)→銀行?對(duì)接→建?立收費(fèi)臺(tái)?帳→與總?部財(cái)務(wù)對(duì)?接，一切?都是從零?開(kāi)始。我?自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法：__?__，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，從不?會(huì)到會(huì)，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)，而隨?后財(cái)務(wù)助?理兼客務(wù)?代表的特?殊身份更?是加速縮?短了我與?“專業(yè)人?”之間的?距離?？?戶電話的?接聽(tīng)、客?服前臺(tái)的?接待，都?需要很強(qiáng)?的專業(yè)知?識(shí)與溝通?能力，物?業(yè)管理中?大多是一?些細(xì)小瑣?碎的事，?協(xié)調(diào)好了?大事化小?、小事化?了，協(xié)調(diào)?不好則工?作會(huì)非常?被動(dòng)。這?就要求在?服務(wù)過(guò)程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力，?同時(shí)在公?司內(nèi)部的?溝通也非?常重要，?除了本部?門之間，?部門與部?門之間的?溝通也很?重要，只?有溝通好?了，才能?提高工作?效率，減?少不必要?的人工成?本。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?：積累經(jīng)?驗(yàn);另一?方面，問(wèn)?書(shū)本、問(wèn)?同事，不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧。第?二階段(?____?年-__?__年)?：職業(yè)發(fā)?展階段：?這一階?段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的同?時(shí)又介入?了新接管?項(xiàng)目溫哥?華森林管?理處前期?的財(cái)務(wù)助?理工作，?進(jìn)一步鞏?固了自己?關(guān)于從物?業(yè)前期接?管到業(yè)主?入住期間?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的積?累，同時(shí)?也豐富了?自身的物?業(yè)管理專?業(yè)知識(shí)。?項(xiàng)目進(jìn)入?日常管理?之后，因?為新招的?財(cái)務(wù)助理?是應(yīng)屆畢?業(yè)生，我?由此又接?觸到了輔?導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容?，我將自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)整理?成文字后?逐點(diǎn)的與?新人一起?實(shí)踐，共?同發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解決?問(wèn)題，經(jīng)?過(guò)三個(gè)月?時(shí)間的努?力，新招?的財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)能?夠很好的?勝任財(cái)務(wù)?助理工作?了。__?__年底?我又被調(diào)?往公司新?接管的“?親愛(ài)的v?illa?”管理處?擔(dān)任財(cái)務(wù)?助理，此?時(shí)正逢財(cái)?務(wù)部改革?，我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在)，職?場(chǎng)提升階?段：_?___年?底，我被?調(diào)往公司?財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，在每次?報(bào)賬的時(shí)?候，每筆?錢我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?帳盤庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)帳工?作，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)帳?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個(gè)人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內(nèi)?容是與管?理處財(cái)務(wù)?助理的工?作對(duì)接，?由于當(dāng)時(shí)?管理處財(cái)?務(wù)人員流?動(dòng)較大，?面對(duì)新人?更需要耐?心的去指?導(dǎo)她們的?工作，細(xì)?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉(zhuǎn)?為會(huì)計(jì)，?負(fù)責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和v?illa?管理處的?主管會(huì)計(jì)?工作，同?時(shí)兼工資?發(fā)放工作?，這一期?間我學(xué)習(xí)?并掌握了?公司財(cái)務(wù)?核算的程?序以及用?友財(cái)務(wù)軟?件的操作?技能，提?高迅速;?同時(shí)我的?工作內(nèi)容?還包括通?過(guò)對(duì)月度?、季度以?及年度的?財(cái)務(wù)分析?，及時(shí)并?動(dòng)態(tài)地掌?握管理處?營(yíng)運(yùn)和財(cái)?務(wù)狀況，?發(fā)現(xiàn)工作?中的問(wèn)題?，并提出?財(cái)務(wù)建議?，為管理?處負(fù)責(zé)人?決策提供?可靠的財(cái)?務(wù)依據(jù)。?今年__?__月我?的工作內(nèi)?容再次調(diào)?整，工資?發(fā)放工作?正式移交?給了出納?，主要負(fù)?責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天?地、溫哥?華森林及?親愛(ài)的v?illa?管理處的?主管會(huì)計(jì)?工作。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：在?網(wǎng)絡(luò)工作?的六年多?時(shí)間里，?積累了許?多工作經(jīng)?驗(yàn)，尤其?是管理處?基層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)也?取得了一?定的成績(jī)?，總結(jié)起?來(lái)有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位;?(二)?只有主動(dòng)?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?(三)?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真理財(cái)管?賬，才能?履行好財(cái)?務(wù)職責(zé);?(四)?只有樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好;?(五)只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長(zhǎng)、補(bǔ)己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進(jìn)步。?三、確?立職業(yè)目?標(biāo)，加強(qiáng)?協(xié)作。?財(cái)務(wù)工作?象年輪，?一個(gè)月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個(gè)月?工作的重?新開(kāi)始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒(méi)有太?多新奇，?但是做為?企業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價(jià)值，?同時(shí)也為?自己的工?作設(shè)定了?新的目標(biāo)?：1、?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費(fèi)用?的支出，?并在日常?的財(cái)務(wù)管?理中加強(qiáng)?與管理處?的溝通，?倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流?量、貨幣?的時(shí)間價(jià)?值和風(fēng)險(xiǎn)?控制，充?分發(fā)揮預(yù)?算的目標(biāo)?作用，不?斷完善事?前計(jì)劃、?事中控制?、事后總?結(jié)反饋的?財(cái)務(wù)管理?體系。?2、實(shí)抓?應(yīng)收帳款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營(yíng)成果?。3、?積極參預(yù)?，配合管?理處開(kāi)拓?新的經(jīng)濟(jì)?增長(zhǎng)點(diǎn)。?以上是?我對(duì)自己?工作的總?結(jié)匯總，?敬請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給予?批評(píng)指正?。在今后?的工作當(dāng)?中，我將?一如既往?的努力工?作，不斷?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)，?不斷提高?自己的專?業(yè)知識(shí)和?業(yè)務(wù)能力?，以新形?象，新面?貌，為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?202?3事業(yè)單?位出納年?終工作總?結(jié)格式范?本（二）?本人在?醫(yī)院正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?醫(yī)保政策?、財(cái)經(jīng)法?規(guī)、醫(yī)院?出納制度?，堅(jiān)持原?則，嚴(yán)格?遵守出納?人員職業(yè)?道德，遵?守醫(yī)院各?項(xiàng)工作制?度，積極?參加醫(yī)院?的各項(xiàng)活?動(dòng)，嚴(yán)格?遵守國(guó)家?關(guān)于現(xiàn)金?管理的各?項(xiàng)規(guī)定，?認(rèn)真做好?自己的本?職工作。?作為醫(yī)院?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過(guò)去?的一年里?通過(guò)努力?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、財(cái)?務(wù)核對(duì)工?作嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?及時(shí)辦理?日?，F(xiàn)金?收付業(yè)務(wù)?做到日清?月結(jié)，防?止發(fā)生不?必要的損?失、浪費(fèi)?。確保庫(kù)?存現(xiàn)金的?安全。及?時(shí)收回醫(yī)?院各項(xiàng)門?診和住院?收入，進(jìn)?行核對(duì)算?。及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?根據(jù)出納?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核，對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。審核?和登記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?。二、?財(cái)務(wù)報(bào)銷?審核工作?熟悉國(guó)?家的財(cái)政?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?經(jīng)紀(jì)律。?在財(cái)務(wù)科?負(fù)責(zé)人的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?醫(yī)院的財(cái)?務(wù)報(bào)銷審?核工作。?認(rèn)真審核?第筆業(yè)務(wù)?的原始憑?證及其附?件的正確?性、合法?性、規(guī)范?性。檢查?報(bào)銷手續(xù)?是否齊全?。根據(jù)審?核過(guò)的各?種收會(huì)原?始憑證及?時(shí)編制記?賬憑證。?負(fù)責(zé)編制?發(fā)放醫(yī)院?各類人員?工資及隨?工資發(fā)放?的各種補(bǔ)?貼。每月?按照稅法?規(guī)定及時(shí)?做好代扣?、代繳個(gè)?人所稅稅?工作。每?月按照法?律規(guī)定及?時(shí)做好種?種勞動(dòng)保?險(xiǎn)的扣繳?工作。?三、其他?工作加?強(qiáng)收費(fèi)控?制與監(jiān)督?，保證醫(yī)?療收入資?金的安全?完整嚴(yán)格?執(zhí)行物價(jià)?部門核定?的收費(fèi)范?圍和收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，不?違規(guī)收費(fèi)?和亂收費(fèi)?，根據(jù)內(nèi)?部控制制?度，加強(qiáng)?對(duì)日常收?費(fèi)的控制?和監(jiān)督管?理，對(duì)日?常營(yíng)業(yè)收?入報(bào)表和?收費(fèi)票據(jù)?逐一核對(duì)?，按時(shí)將?收取的現(xiàn)?金繳存銀?行。配合?醫(yī)保辦做?好醫(yī)保收?費(fèi)的結(jié)算?和登記管?理。加強(qiáng)?出納檔案?管理，規(guī)?范出納基?礎(chǔ)工作。?醫(yī)院出納?檔案管理?基礎(chǔ)薄弱?，加強(qiáng)對(duì)?出納檔案?的規(guī)范管?理，參與?了整理裝?訂了出納?憑證，立?卷歸檔。?做好全?院醫(yī)護(hù)員?工和專家?的服務(wù)工?作，保證?工資福利?按時(shí)發(fā)放?，醫(yī)院東?區(qū)搬遷，?給工作帶?來(lái)了不便?，為了服?務(wù)好全院?職工和專?家，對(duì)專?家服務(wù)方?面，熱情?周到，保?證專家的?需求，工?資福利按?時(shí)無(wú)差錯(cuò)?發(fā)放到位?。完成社??；撕?收費(fèi)年審?工作，配?合學(xué)院對(duì)?醫(yī)院財(cái)務(wù)?收支的審?計(jì)工作。?為社?；?核和收費(fèi)?年審提供?了準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)資料?，整理財(cái)?務(wù)制度，?出納賬薄?、憑證、?報(bào)表，配?合學(xué)院的?財(cái)務(wù)收支?審計(jì)。通?過(guò)財(cái)務(wù)室?全體人員?的共同努?力，財(cái)務(wù)?工作得到?了醫(yī)院的?充分肯定?，財(cái)